Führungsposition Personalmanagement (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich Betreuung, Pflege und Wohnen für ältere Menschen in der Schweiz. Mit einem ganzheitlichen Betreuungskonzept, modernen Wohnformen und einem hohen Qualitätsanspruch schafft es ein Umfeld, das Selbstbestimmung, Lebensqualität und individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Verantwortung
Du leitest die Bereiche Administration und Human Resources und entwickelst interne Prozesse kontinuierlich weiter.
Du verantwortest Recruiting, Onboarding sowie die Personalentwicklung.
Du betreust den Empfang und bist die erste Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Besuchende.
Du bearbeitest Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen sowie die monatliche Leistungsverrechnung.
Du unterstützt bei Wohnungsbesichtigungen und der Erstellung von Mietverträgen.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Teamfähige, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits