Technik, die bewegt: Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf hochwertige Anbaugeräte für Baumaschinen und innovative Automatisierungslösungen. Mit einem umfassenden Sortiment – von Tiltrotatoren über Schnellwechsler bis hin zu Spezialgeräten – begleitet das Unternehmen Bauprojekte in jeder Phase. Das Tätigkeitsfeld umfasst Beratung, Verkauf, Vermietung sowie Wartung und Reparatur. Praxisnahe Schulungen und durchdachte Servicekonzepte ergänzen das Angebot. Dabei steht der langfristige Kundenkontakt im Mittelpunkt – Qualität und Zuverlässigkeit sind zentral. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Team, das füreinander einsteht, prägen den Alltag. Bist du bereit, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld durchzustarten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von technischen Maschinen- und Anlagelösungen. Mit hoher Fertigungskompetenz, innovativen Technologien und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein beliefert es Kunden aus verschiedenen Industrie- und Gewerbebranchen.

• Die Verantwortung für Recruiting, Talent Management sowie Aus- und Weiterbildungsprogramme liegt in deinem Aufgabenbereich.

• Du führst die HR-Abteilung und die beiden Finanzmitarbeitenden fachlich und personell und unterstützt die strategische HR-Leitung.

• Budget, HR-Controlling, Payroll sowie Sozialversicherungen und Benefits steuerst du zuverlässig.

• Führungskräfte berätst du als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen.

• HR-Prozesse entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst Digitalisierung, KI-gestützte Lösungen und Automatisierungen aktiv voran.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sowie erste Führungserfahrung zeichnen dich aus.

• Erfahrung mit KI, Automatisierung, MS Office und ERP-Systemen bringst du mit.

• Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Führungsstärke sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.