Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Baunebengewerbe, das sich über Jahrzehnte zu einem vielseitigen Anbieter rund um Renovationen, Umbauten und Neubauten entwickelt hat.

Investitionen in Aus- und Weiterbildung, Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Bauweisen prägen die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen, teamorientierten Umfeld, in dem Eigenverantwortung, fachliche Entwicklung und ein respektvoller Umgang einen hohen Stellenwert haben.

Gleichzeitig bietet das vielseitige Tätigkeitsfeld die Möglichkeit, an unterschiedlichen Bau- und Sanierungsprojekten mitzuwirken und die Weiterentwicklung eines etablierten Schweizer Unternehmens aktiv mitzugestalten.

• Du verantwortest die komplette Abwicklung der monatlichen Payroll – von der Datenpflege und Mutation bis zum fertigen Lohnlauf.

• Bei Krankheit, Unfall und verschiedenen Fällen übernimmst du die administrative Abwicklung und stellst die korrekte Verarbeitung der Taggelder sicher.

• Du kümmerst dich um sämtliche lohnrelevanten Meldungen und Mutationen, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen, Pensionskasse, Familienzulagen, Quellensteuer und Vollzugskosten.

• Die Kontrolle der Arbeitszeitdaten sowie die Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, Rechnungswesen oder Payroll bilden deine fachliche Basis.

• Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung gesammelt.

• Zahlen liegen dir und du zeichnest dich durch eine sorgfältige, effiziente und selbständige Arbeitsweise aus.

• Als flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team und packst auch bei hohem Arbeitsvolumen mit an.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.