Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbständig und termingerecht durch

Du verantwortest Personalstammdaten, Sozialversicherungen, Absenzen, Versicherungsanmeldungen und Taggeldkontrollen

Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn-, Versicherungs- und Stammdatenthemen

Du betreust die Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Verträgen, Zeugnissen und Mutationen

Du erstellst HR-Auswertungen, Kennzahlen und weitere Entscheidungsgrundlagen

Du unterstützt Recruiting sowie On- und Offboarding

Du wirkst bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Mitarbeitendenveranstaltungen mit

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, idealerweise HR-Fachausweis oder laufender Weiterbildung

Fundierte Berufserfahrung in Payroll und Schweizer Sozialversicherungen

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Abacus

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise