Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson Payroll & Sozialversicherungen für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, stabilen Strukturen und einer vielseitigen HR-Organisation.

In dieser Funktion unterstützen Sie gemeinsam mit dem Payroll-Team die professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis. Sie übernehmen operative Aufgaben in der Lohnadministration, bearbeiten sozialversicherungsrelevante Themen und wirken bei Absenzen sowie Taggeldprozessen mit. Zusätzlich arbeiten Sie mit HR-Systemen und können je nach Erfahrung Verantwortung oder Stellvertretungen im Bereich HR-IT übernehmen.

• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontrolle und Pflege lohnrelevanter Daten

• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen sowie administrativen HR-Prozessen im Payroll-Kontext

• Abwicklung von Sozialversicherungsthemen sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und internen Stellen

• Unterstützung im Absenzenmanagement inklusive Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern

• Pflege und Nutzung von HR- und Payroll-Systemen im operativen Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie Einbringen von Verbesserungsideen im Payroll-Alltag

• Übernahme von Stellvertretungen oder Teilverantwortung im Bereich HR-IT-Tools

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungsbereich

• Berufserfahrung in der Payroll sowie in administrativen HR-Prozessen

• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen, Lohnadministration und Absenzenmanagement

• Freude an der Arbeit mit HR- und Payroll-Systemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse