Wie wird die Zukunft der Antriebstechnologie zur Gegenwart? Unser Rocken Partner entwickelt und produziert Hochleistungs-Turbolader für maritime Anwendungen, Energieerzeugung und Schienenverkehr. Als globaler Technologieführer treibt das Unternehmen nachhaltige Lösungen voran und setzt auf Innovation in der Emissionsreduktion. Im Fokus stehen Fuel-Saving-Technologien, digitale Services und maximale Verfügbarkeit für Kunden. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, unternehmerischem Denken und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigen Antriebslösungen. Hier wird Ingenieurskunst mit Zukunftsorientierung verbunden. Bereit, an Technologien zu arbeiten, die echten Impact haben? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie du die Erfolgsgeschichte unseres Rocken Partners mitgestalten kannst.

• Präzise Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung von Payroll-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Sozialversicherung und kontinuierliche Anpassung an neue gesetzliche Entwicklungen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bezüglich lohn- und sozialversicherungsrelevanter Anfragen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden, um eine reibungslose Kommunikation und Abwicklung sicherzustellen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Nachweisbare Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im schweizer Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sichere Anwendung von relevanten Software-Tools, idealerweise Kenntnisse mit SAP
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise