Pflege ist mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung. Unser Rocken Partner gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Langzeitpflege und betreibt zahlreiche Standorte mit spezialisiertem Fokus auf Demenzpflege, Übergangspflege und Spitex-Dienstleistungen. Das Unternehmen vereint stationäre und ambulante Versorgung unter einem Dach. Mit einem breiten Leistungsspektrum von umfassender Pflege über Wohnangebote bis hin zu Gastronomie und pharmazeutischer Versorgung schafft der Partner ein ganzheitliches Betreuungskonzept. Die Arbeitsweise ist geprägt von hoher Fachkompetenz, einem starken Fokus auf Qualität und der Wertschätzung jedes Einzelnen. Als ausgezeichnete Arbeitgeberin setzt die Organisation auf Weiterentwicklung und echten Teamgeist. Bist du bereit, Menschen auf ihrem Weg würdevoll zu begleiten? Dann bewirb dich jetzt – unser Rocken Partner freut sich auf dich!

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Payroll und Sozialversicherungen für eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Pflegeumfeld.

Dich erwartet eine zentrale Payroll-Funktion innerhalb einer professionellen Serviceorganisation, die mehrere Betriebseinheiten mit HR- und Supportdienstleistungen unterstützt.

Du stellst gemeinsam mit einem eingespielten HR-Services-Team die korrekte Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis sicher und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Administrationsprozessen mit. Dabei übernimmst du eine vielseitige Fachrolle mit Verantwortung für operative Lohnläufe, Sozialversicherungsthemen, Systempflege und interne Beratung.

• Du stellst die monatliche Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis sicher und prüfst Mutationen, Abrechnungen sowie lohnrelevante Stammdaten.

• Du führst Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbstständig durch und kontrollierst die korrekte Verarbeitung in der Lohnbuchhaltung.

• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle und koordinierst Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, Familienzulagen, Unfall, Krankheit und Pensionskasse.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen bei Fragen zur Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration.

• Du pflegst Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme und stellst eine saubere Datenqualität sowie korrekte Prozessabbildung sicher.

• Du wirkst bei der Harmonisierung von Lohnsystemen, Anstellungsbedingungen und pensionskassenrelevanten Themen innerhalb der Unternehmensgruppe mit.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll, Lohnbuchhaltung oder HR-Services mit Schwerpunkt Lohnverarbeitung mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie in lohnrelevanten HR-Prozessen.

• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Lohnläufen, Zahlungsprozessen, Verbuchungen und Mutationen.

• Du kennst dich idealerweise mit Abacus und/oder RTM aus und hast Erfahrung in der Pflege von Payroll- oder Zeitwirtschaftssystemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.