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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Elektroinstallateur Photovoltaik (m/w/d)

Basel
Ort
62'000 - 82'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Photovoltaik
Niederspannung (elektrische Spannung)
467819 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position realisieren Sie fachgerechte AC- und DC-Installationen im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher und E-Mobilität. Sie führen Erstprüfungen durch, erstellen technische Dokumentationen und stehen im direkten Austausch mit Kunden auf der Baustelle. Als Teil eines engagierten Projektteams übernehmen Sie Verantwortung für eine qualitativ hochwertige und normenkonforme Umsetzung moderner Energielösungen.

Verantwortung

  • Ausführung normgerechter AC- und DC-Installationen im Bereich Photovoltaik und Elektrotechnik

  • Durchführung von Erstprüfungen und Sicherheitskontrollen

  • Erstellung von Rapporten und technischen Dokumentationen

  • Aktiver Kundenkontakt auf Baustellen und vor Ort

  • Mitarbeit im Projektteam bei Energie- und Speicherlösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

  • Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Bezug zur Photovoltaik

  • Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Teamfähige und selbständige Persönlichkeit mit positiver Einstellung

  • Führerausweis Kategorie B

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Fachverantwortlicher Arbeitssicherheit (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Mitarbeit in Projekten
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Risikobewertung
Risikokontrolle
467818 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen. Sie entwickeln das bestehende Sicherheitskonzept weiter, führen Risikoanalysen durch und stellen die konsequente Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sicher. Mit Ihrer Erfahrung sorgen Sie für nachhaltige Präventionsmaßnahmen und stärken die Sicherheitskultur im gesamten Betrieb.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts gemäss Richtlinien

  • Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbegehungen

  • Organisation und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende

  • Koordination von Maßnahmen zur Unfallverhütung, Ergonomie und Notfallmanagement

  • Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur im Unternehmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grund- oder Berufsausbildung im industriellen Umfeld

  • Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

  • Mehrjährige Erfahrung mit ausgewiesener Seniorität als Sicherheitsbeauftragter

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Betriebstechniker Kunststofftechnik (m/w/d)

Baden
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Produktionsplanung
Elektrotechnik
467817 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position stellen Sie die technische Verfügbarkeit moderner Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräte sicher. Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch, analysieren Störungen systematisch und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung. Darüber hinaus wirken Sie bei Neuprojekten und Inbetriebnahmen mit und fertigen benötigte Ersatzteile intern an.

Verantwortung

  • Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Spritzgussanlagen

  • Analyse und nachhaltige Störungsbehebung an Maschinen und Peripheriegeräten

  • Mitarbeit bei Neuprojekten und Inbetriebnahmen neuer Anlagen

  • Herstellung von Neu- und Ersatzteilen mittels Werkzeugmaschinen

  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Schichtbetrieb

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung

  • Fundierte Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung

  • Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Pneumatik

  • Erfahrung mit Spritzgussmaschinen von Vorteil

  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und Pikettdienst

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Lenzburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Chemieindustrie
Instandhaltung
467816 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Elektrofachkraft für Unterhalt und Technik stellst du den reibungslosen Betrieb unserer elektrischen Anlagen sicher. Du kombinierst präzises technisches Arbeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Anlagenverfügbarkeit. Deine Arbeit ist zentral für die Funktionsfähigkeit unserer Produktions- und Energieinfrastruktur.

Verantwortung

  • Überwachung, Wartung und Instandsetzung elektrischer und elektro-pneumatischer Geräte

  • Durchführung von Kalibrierungen an Mess- und Prüfeinrichtungen

  • Betreuung und Instandhaltung der Hausinstallationen, technischen Verteiler und Hauptstromnetze

  • Dokumentation, Kontrolle und Aktualisierung technischer Unterlagen und Schemas

  • Unterstützung bei Anlagenoptimierungen und Umsetzung kleinerer Umbauten

  • Teilnahme am Pikettdienst im Wechsel mit dem Technikteam

Qualifikationen

  • Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung als Betriebselektriker oder im technischen Unterhalt von Vorteil

  • Grundkenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik oder Messtechnik

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte, präzise Arbeitsweise

  • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Baden
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Elektrotechnik
467815 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion stellen Sie die technische Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen sicher und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Sie übernehmen Reparaturen, Wartungen sowie Inbetriebnahmen neuer Anlagen und arbeiten eng mit internen Stellen und externen Fachfirmen zusammen. Zudem engagieren Sie sich in Projekten zur Produktivitätssteigerung unter Berücksichtigung von LEAN-Methoden und Digitalisierung.

Verantwortung

  • Reparatur und vorbeugende Instandhaltung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln

  • Analyse von Schwachstellen und Umsetzung technischer Optimierungsmassnahmen

  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fremdfirmen

  • Aufbau und Inbetriebnahme von Neuanlagen und Anlagenteilen

  • Vertiefung des Fachwissens in Steuerungstechnik und Industrie 4.0

  • Durchführung geplanter Wartungsarbeiten gemäss Instandhaltungsplan

  • Pflege und Aktualisierung von Anlagendokumentationen und Elektroschemas

  • Mitarbeit in Projekten zur Produktivitätssteigerung unter LEAN- und Digitalisierungsaspekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektromechaniker oder Elektriker EFZ

  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld

  • NIV 13 Bewilligung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung

  • Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil

  • Flexibilität für die Ferienvertretung im Betriebsmechaniker-Team

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Projektentwickler Immobilien (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Bauherrvertretung
Immobilien
Projektleitung
467814 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir erfahrene Projektentwickler Immobilien, die Areale und Hochbauprojekte von der Idee bis zur Baureife führen. Sie identifizieren Entwicklungspotenziale, erstellen Nutzungskonzepte und steuern externe Planungspartner. Die Position verbindet Marktverständnis, Wirtschaftlichkeit und bautechnisches Know-how.

Verantwortung

  • Identifikation und Akquisition von Entwicklungsgrundstücken

  • Erstellung von Nutzungs- und Bebauungskonzepten

  • Durchführung von Standort- und Marktanalysen

  • Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

  • Steuerung von Architekten und Fachplanern

  • Begleitung von Baubewilligungsverfahren

  • Präsentation von Investitionsanträgen

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienökonomie

  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung

  • Fundierte Kenntnisse in Projektkalkulation und Businessplanung

  • Erfahrung im Baurecht und Planungswesen

  • Unternehmerisches und analytisches Denken

  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
decore

Service Project Manager International (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hardware Testing
Software Testing
Digital Experience
Digital Transformation
467813 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für internationale Serviceprojekte und treiben den Ausbau eines digitalen Servicegeschäfts aktiv voran. Sie koordinieren sämtliche Projektphasen zwischen Mutterhaus, Tochtergesellschaften und externen Partnern und stellen einen nachhaltigen Know-how-Transfer in die Märkte sicher. Dabei verbinden Sie Projektmanagement, Produktmanagement und operative Umsetzungskompetenz in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Verantwortung

  • Leitung und Steuerung strategischer Serviceprojekte über alle Projektphasen hinweg

  • Sicherstellung des internationalen Know-how-Transfers in Tochtergesellschaften und Märkte

  • Koordination zwischen Mutterhaus, Niederlassungen und externen Partnern

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer digitalen Servicestrategie

  • Durchführung von Schulungen und technischer Unterstützung bei Kunden und Partnern

  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen

  • Aufbereitung von Reportings, Analysen und Statusauswertungen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Service-Partnern

  • Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben im Servicebereich

  • Verantwortung für das Anforderungsmanagement gegenüber Lösungsanbietern

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung, z. B. als Mechaniker, Mechatroniker oder Automatiker

  • Weiterbildung auf Niveau HF oder FH

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei Shop-Floor-Lösungen

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz

  • Erfahrung mit agilen Methoden und interdisziplinärer Teamführung

  • Hohe Affinität zu Digitalisierung und digitalen Serviceprozessen

  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (20–30 %)

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
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Internationales Umfeld
decore

Elektroplaner (m/w/d)

Thun
Ort
80'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mitarbeit in Projekten
CAE (Elektro-CAD)
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Elektrotechnik
467812 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser entwicklungsorientierten Funktion arbeiten Sie in einem erfahrenen Projektteam an anspruchsvollen Elektroplanungsprojekten im Anlagen- und Verteilbereich. Sie erarbeiten technische Konzepte, erstellen Berechnungen und unterstützen die Projektleitung aktiv in Steuerung und Fachbauleitung. Mit zunehmender Verantwortung übernehmen Sie Stellvertretungen und bereiten sich gezielt auf die Rolle als Projektleiter vor.

Verantwortung

  • Entwicklung von Anlagen-, Erschliessungs- und Verteilkonzepten

  • Erstellung von Prinzipschemata und technischen Berechnungen

  • Unterstützung der Projektleitung bei Projektsteuerung und Submissionen

  • Mitwirkung in der Fachbauleitung sowie Koordination externer Partner

  • Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit der Projektleitung

  • Mitarbeit in vielseitigen und technisch anspruchsvollen Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung als Elektroplaner oder Elektroinstallateur EFZ

  • Ambition zur gezielten Weiterbildung in Richtung Projektleitung

  • Interesse an technischer Konzeption und strukturierter Projektarbeit

  • Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit sowie hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

IT Supporter/in (m/w/d)

Bern
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
MS Office 2007
MS Office 2010
MS Office 2013
1st Level Support
2nd Level Support
Application Support
3rd Level Support
PC Hardware
467806 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle unterstützt du Benutzerinnen und Benutzer kompetent in allen Belangen der Informatiksysteme und -infrastruktur – vom Klinikinformationssystem über Spitalfachapplikationen bis hin zu MS Office und Druckern. Du übernimmst die Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im Service Desk und stellst eine effiziente Erstlösung sicher. Du analysierst Problemstellungen sorgfältig und leitest komplexere Anliegen strukturiert an nachgelagerte Fachstellen weiter. Du trägst damit wesentlich zu einem stabilen, zuverlässigen IT-Betrieb und zu einer hohen Servicequalität im täglichen Arbeitsalltag der Benutzerinnen und Benutzer bei. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung und Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Verantwortung

  • Du lokalisierst, eingrenzt und behebst IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
  • In dieser Rolle unterstützt du Spitalmitarbeitende bei Hard- und Softwareanliegen vor Ort und per Remotezugriff
  • Du betreust Anwenderinnen und Anwender im klinischen Alltag und stellst ihre Arbeitsfähigkeit sicher
  • In dieser Rolle pflegst und aktualisierst du die IT-Dokumentation sowie verständliche End-User-Anleitungen
  • Du arbeitest aktiv in IT-Projekten im klinischen Umfeld mit und bringst deine Perspektive aus dem Benutzersupport ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder ICT-Fachmann/-frau EFZ oder vergleichbare Weiterbildung in der Informatik
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens
  • Von Vorteil sind erste Kenntnisse im Applikationssupport und im Umgang mit Fachanwendungen
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst klar und verständlich
  • Du arbeitest kundenorientiert, servicebewusst und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d)

Baden
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Bauherrvertretung
Immobilien
Projektleitung
467811 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir Projektentwickler Immobilien mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und ESG. Sie entwickeln zukunftsorientierte Projekte mit Fokus auf Energieeffizienz, Klimastrategie und langfristige Wertschöpfung. Die Position verbindet Innovation mit wirtschaftlicher Verantwortung.

Verantwortung

  • Entwicklung nachhaltiger Immobilienkonzepte

  • Integration von ESG-Strategien in Projekte

  • Erstellung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten

  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

  • Steuerung von Fachplanern und Nachhaltigkeitsexperten

  • Begleitung von Zertifizierungen (z.B. SNBS, Minergie)

  • Reporting an Investoren und Stakeholder

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Immobilien, Architektur oder Bauingenieurwesen

  • Erfahrung in der Projektentwicklung

  • Kenntnisse in Nachhaltigkeits- und ESG-Kriterien

  • Verständnis für Energie- und Gebäudestandards

  • Strategische und analytische Denkweise

  • Innovations- und Umsetzungsstärke

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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