5131 Jobs

Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (80–100 %)

📍 Solothurn-Stadt | Finanzbuchhaltung | Automobilbranche

Für eine etablierte und erfolgreiche Autogarage im Herzen von Solothurn suchen wir eine motivierte und erfahrene Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Deine Aussichten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung

• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Inhabern

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen & flexible Arbeitszeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemässer Software

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

• Führung der gesamten Finanzbuchhaltung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Debitoren- und Kreditorenmanagement

• Liquiditätsplanung und -überwachung

• MWST-Abrechnungen

• Unterstützung bei Budgetierung und Forecasts

• Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen und im IT-Bereich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Abschlusssicherheit nach OR

• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Financial Controller/in (60–100 %)

📍 Sargans SG | Kosmetik- & Pharmaprodukte | SAP/Dynamics | Führender Produktionsbetrieb

Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Sargans, das hochwertige Kosmetik- und Pharmaprodukte entwickelt, produziert und vertreibt, suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Controlling.

Das erwartet dich

• Moderne Infrastruktur & innovatives Umfeld in einer spannenden Branche

• Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung

• Dynamisches Team & flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache)

• Attraktive Benefits & Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Unternehmen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Analysen und Reportings

• Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen

• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und des Berichtswesens

• Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen

• Mitwirkung bei Investitionsrechnungen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Zusammenarbeit mit dem Accounting und der Produktion bzgl. Kostenrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Fachausweis, FH, MAS Controlling)

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling – idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Erfahrung mit SAP oder Microsoft Dynamics von Vorteil

• Strukturiertes, präzises Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Flair

In dieser Rolle gestaltest du ein modernes Qualitätsmanagement, das nicht nur kontrolliert, sondern aktiv Menschen, Prozesse und Technik miteinander verbindet. Du verantwortest die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards, um messbare Ergebnisse sicherzustellen. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest wirksame Massnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität ab. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, um Qualitätsanforderungen transparent zu kommunizieren und nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Mit deinem Fachwissen trägst du entscheidend dazu bei, dass Qualität als strategischer Erfolgsfaktor gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Du führst die Qualitätsprüfung im Wareneingang und priorisierst eingehende Prüfaufträge

• Du vernetzt Einkauf, Technik, Produktion und Planung und sorgst für klare Abläufe

• Du entwickelst Prüfkonzepte und optimierst Qualitätsprozesse datenbasiert

• Du begleitest FAT-Abnahmen und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen

• Du unterstützt aktiv bei ISO-Audits und bringst dich in Verbesserungen ein

• Du hast eine technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder QM)

• Du bringst Erfahrung in der industriellen Qualitätssicherung mit

• Du kommunizierst klar und verbindest verschiedene Fachbereiche

• Du arbeitest analytisch und hast ein Gespür für effiziente Prozesse

• Du hast erste Führungserfahrung oder willst dich in diese Richtung entwickeln

Verantwortung übernehmen – Finanzführung bei einer etablierten Pensionskasse in Zürich

Für eine renommierte und etablierte Pensionskasse in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER 26, Abacus-ERP sowie im Umgang mit Swiss-Pension.

Das erwartet Sie

• Führungsrolle im Finanzbereich einer etablierten Pensionskasse

• Mitarbeit in einem motivierten, fachkundigen Team

• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Finanzprozesse

• Zentrale Lage in Zürich mit guter ÖV-Anbindung

• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Reporting nach Swiss GAAP FER 26

• Sicherstellung der korrekten Abbildung der Pensionskassenprozesse in der Finanzbuchhaltung

• Führung, Entwicklung und Steuerung des Finanzteams

• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Revisoren, Anwälte, Dienstleister)

• Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse (Abacus)

• Mitarbeit bei der Implementierung und Nutzung von Swiss-Pension

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise in Pensionskassen oder Finanzinstitutionen

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER 26

• Sehr gute Erfahrung mit Abacus-ERP

• Kenntnisse im Umgang mit Swiss-Pension von Vorteil

• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Du überwachst Prozesse und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, nDSG) sowie internationale Richtlinien eingehalten werden

• Du unterstützt bei der Identifikation von Risiken und wirkst bei entsprechenden Reportings mit

• Du beteiligst dich an der Pflege von ISO-/Audit-Dokumentationen und arbeitest mit Tools wie Confluence sowie internen Richtlinien und Vorlagen

• Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben – vom Empfang über Telefonate bis zur Koordination der Infrastruktur

• Du springst bei Abwesenheiten ein und unterstützt das Corporate Services-Team im Tagesgeschäft

• Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von internen Mitarbeiterevents mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und bringst fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus mit

• Du hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet

• Du übernimmst das Tagesgeschäft im Zahlungsverkehr und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

• Du führst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und stellst eine korrekte Verbuchung aller Transaktionen sicher.

• Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und analysierst die finanzielle Entwicklung.

• Du wirkst aktiv an der Budget- und Liquiditätsplanung mit und optimierst diese kontinuierlich.

• Du bist für das Controlling und die Nachkalkulation von Immobilienprojekten verantwortlich.

• Du erstellst und überwachst die Mehrwertsteuerabrechnungen und stellst deren fristgerechte Einreichung sicher.

• Du begleitest Projektfinanzierungen und unterstützt bei der strategischen Planung.

• Du fungierst als Ansprechperson für externe Stakeholder, darunter Banken, Behörden und Wirtschaftsprüfer.

• Du übernimmst die Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration und gewährleistest die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

• Du begleitest den Personalrekrutierungsprozess und triffst eine sorgfältige Auswahl neuer Mitarbeitender.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.

• Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Human Resources.

• Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und äußerst exakt.

• Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikationsstark.

• Du verfügst über stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Elektrotechnik, Gebäudetechnik und Automationslösungen spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung über Installation bis zur Wartung elektrischer Anlagen für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Mit technischer Kompetenz, praxisnaher Umsetzung und kundenorientiertem Service unterstützt das Unternehmen effiziente, moderne und zuverlässige Gebäudetechniklösungen.

• Installation von Kabel- und Rohranlagen sowie Tragsystemen verschiedenster Art in den Bereichen Verkehr und Energie

• Ausführung von Niederspannungsinstallationen in Tunnelanlagen, inklusive Beleuchtungen und Signalisationen

• Kabelinstallationen für Kommunikations- und Steuerungsanlagen in Tunnelzentralen und Verteilstationen

• Aufschaltungen der Kabelanlagen, Erstellen von Anschlüssen und Mithilfe bei Inbetriebnahmen

• Saubere und qualitativ hochstehende Arbeitsausführung inklusive Rapportierung

• Vertretung der Unternehmung kompetent gegenüber Bauherrschaft, Planern und Lieferanten, Vertrauen gewinnen und neue Aufträge generieren

• Abgeschlossene Lehre EFZ in der Elektrobranche

• Selbständige, effiziente Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Führerausweis Kategorie B

• Bereitschaft zu Nachteinsätzen auf Nationalstrassen oder im Bahntechnikumfeld

• Unterstützung des Projektleiters sowie Abteilungsleiters bei der gesamten operativen Dienstleistungserbringung im Bereich Installation

• Übernahme von kleineren Projekten je nach persönlichem Entwicklungsstand

• Aufbereitung von Projekt-Kennzahlen zur Übersicht und Steuerung

• Einholen von technischen Auskünften und Lieferantenangeboten

• Erstellung von Nachtrags-Offerten und weiteren Abrechnungsgrundlagen

• Organisatorische Betreuung des Montage-Personals (Mitarbeitende und Lernende)

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker/in EFZ

• Idealerweise laufende oder abgeschlossene Weiterbildung Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion als Bauleitende/r Monteur/in

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit

In dieser Rolle gestaltest du die Berufsbildung aktiv mit und trägst dazu bei, dass Lernende optimal auf ihren beruflichen Weg vorbereitet werden. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildungsprogramme und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden. Du begleitest und coachst Ausbildungsverantwortliche sowie Lernende und sorgst für eine professionelle Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Zudem analysierst und optimierst du bestehende Prozesse in der Berufsbildung und entwickelst diese zukunftsorientiert weiter. Durch dein Fachwissen im Personalwesen und in der Berufsbildung prägst du die Ausbildungsqualität nachhaltig und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung von Nachwuchstalenten.

• Du verantwortest die gesamten Personalprozesse von Ausschreibungen bis Zeugnissen im definierten Unternehmensbereich und in der Berufsbildung
• In dieser Rolle berätst und begleitest du Führungskräfte, Mitarbeitende und Lernende in personellen, führungsbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Als Personalfachperson Berufsbildung planst, koordinierst und überwachst du die betriebliche Ausbildung in Zusammenarbeit mit Berufs- und Praxisbildnerinnen und -bildnern
• Du organisierst und betreust Berufsbildungsanlässe wie Einführungswochen, Berufsmessen und Lehrabschlussfeiern
• In dieser Rolle pflegst du die Kontakte zu Berufsfachschulen, überbetrieblichen Kurszentren und relevanten Branchenverbänden
• Als Personalfachperson Berufsbildung unterstützt du die HR-Services entlang des Employee Life Cycle, insbesondere bei Eintritten, Austritten und Mutationen

• Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen abgeschlossenen Berufsbildnerkurs.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR und in der Berufsbildung, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Lehrberufe.
• Du gehst routiniert mit HR-Systemen um und nutzt die Microsoft-Programme sicher im Arbeitsalltag.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und kannst sie motivierend und auf Augenhöhe begleiten.
• Du kommunizierst in deutscher Sprache mündlich und schriftlich sehr sicher und stilsicher.