43 Projekt Management / Analyse - Infrastructure in Schwanden b. Brienz
IT Manager – KMU & Digital Workplace (m/w/d)
Rolle
Generalisten mit Tiefgang sind gesucht – und du bist einer davon. Du verbindest technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, koordinierst Partner, steuerst Projekte und sorgst dafür, dass IT im Unternehmen als echter Mehrwert wahrgenommen wird.
Verantwortung
Ganzheitliche Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Führung und Fachbereichen
Bewertung und Selektion technischer Lösungen mit Blick auf Sicherheit, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Steuerung von IT-Projekten inkl. Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle sowie aktive Mitarbeit in der Umsetzung
Koordination und Führung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
Entwicklung und Pflege von IT-Standards, Sicherheitskonzepten und organisatorischen Verantwortlichkeiten
Enablement interner Schlüsselanwender durch gezielte Schulung und Alltagsbegleitung
Verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
Qualifikationen
Fundierte IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Richtung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
Nachgewiesene Erfahrung als IT-Generalist in einer KMU- oder Retail-Organisation
Starkes Anforderungsmanagement und Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zu verbinden
Kenntnisse in ERP-Systemen und betriebsnahen Applikationen im Handelsumfeld von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
Pragmatische Lösungsorientierung und Gespür für tragfähige Entscheide in mittelständischen Strukturen
Technisches Profil:
Microsoft 365 Administration inkl. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID
Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Berechtigungsmanagement in hybriden Umgebungen
Endpoint-Management: Geräte-Lifecycle, Softwareverteilung und Workplace-Standardisierung
IT-Security: Zugriffsschutz, MFA, Patch-Management, Backup und Rollenkonzepte
Netzwerkinfrastruktur: WLAN, VLAN, Internetanbindung und Standortvernetzung
Server-Administration und -unterhalt in KMU-typischen Umgebungen
Benefits
Technical IT Project Manager (m/w/d)
Rolle
Du bist die Schnittstelle zwischen Technik und Business – und genau das macht diese Rolle so spannend. Du denkst strategisch, packst operativ an und weisst, wie man IT in einem dynamischen Handelsumfeld nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv voranbringt.
Verantwortung
Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen IT-Partnern
Prüfung und Bewertung technischer Konzepte hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Praxistauglichkeit im Retail-Umfeld
Priorisierung von IT-Themen, Steuerung von Projekten und wirksame Koordination externer Dienstleister
Operative Mitarbeit bei IT-Vorhaben – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Einführung und Qualitätssicherung
Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Governance-Strukturen in einer mittelständischen Organisation
Befähigung und Begleitung interner Power User im operativen IT-Alltag
Aufbereitung verständlicher Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Fachbereiche
Qualifikationen
Ausbildung oder fundierte Praxiserfahrung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT-Funktion, idealerweise in einem KMU
Erfahrung in Projektarbeit, Anforderungsmanagement und der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
ERP- und Prozesskenntnisse im Retail-Umfeld von Vorteil
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und pragmatischer Haltung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Benefits
Projektmanager IT & ERP Systeme (m/w/d)
Rolle
Du möchtest komplexe IT- und ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? In dieser Rolle steuerst du Projekte über alle Phasen hinweg, koordinierst unterschiedliche Stakeholder und sorgst dafür, dass Vorhaben strukturiert, effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für Budget, Qualität, Termine und Kommunikation und bringst moderne Methoden und Tools gezielt zum Einsatz.
Verantwortung
Du leitest IT- und ERP-Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Stabilisierung
Du planst und steuerst Budget, Ressourcen, Termine, Risiken und Qualität eigenverantwortlich
Du koordinierst Business, IT, externe Partner sowie Change- und Trainingsverantwortliche
Du stellst eine klare Projektkommunikation sicher und moderierst Projekt- und Steuerungsgremien
Du steuerst Workstreams und übernimmst aktives Eskalations- und Risikomanagement
Du begleitest Go-Live-Phasen und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb
Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Portfolio-Entscheide
Du treibst den Einsatz moderner Methoden, Tools und Technologien aktiv voran
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT- oder ERP-Projektmanagement mit
Du verfügst über ein gutes Verständnis von IT-Systemlandschaften und Geschäftsprozessen
Du hast eine hohe IT-Affinität, insbesondere im Umfeld von ERP, Microsoft 365 und Projektmanagement-Tools
Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeiten
Du bist belastbar, eigenverantwortlich und entscheidungsstark
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
ERP Project Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT- und ERP-Projekten über alle Projektphasen hinweg. Sie koordinieren interne und externe Stakeholder, stellen Qualität, Termine und Budget sicher und begleiten Projekte bis zur nachhaltigen Übergabe und Stabilisierung im Betrieb.
Verantwortung
Leitung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten von der Initiierung bis zur Stabilisierung
Planung und Kontrolle von Budget, Ressourcen, Terminen, Risiken und Qualität
Koordination von Business, IT, externen Partnern sowie Change- und Trainingsverantwortlichen
Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation und Moderation von Projektgremien
Steuerung von Workstreams sowie Durchführung von Eskalations- und Risikomanagement
Begleitung von Go-Live-Phasen sowie Übergabe in den operativen Betrieb
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Portfolio-Gremien
Förderung moderner Methoden, Tools und kontinuierlicher Verbesserung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im IT- oder ERP-Projektmanagement
Gute Kenntnisse in IT-Systemlandschaften und digitalen Geschäftsprozessen
Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umfeld von ERP, Microsoft 365 und Projektmanagement-Tools
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeiten
Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
IT Workplace Services (Team Lead) (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst die Mitarbeiter sowohl personell als auch fachlich
- Du arbeitest in interdisziplinären Projekten mit
- Du erstellst Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit der Unternehmensarchitektur
- Du sicherst umfassende Dienstleistungen im Bereich Modern Workplace
- Du bist verantwortlich für das Engineering und den Betrieb von Client Management Lösungen in großen Windowsumgebungen
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene höhere Informatikausbildung (HR oder FH)
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud Services wie M365, Azure AD, Intune und Teams, und verfügst über mehrjährige Erfahrung im ICT-Servicemanagement
- Du hast Führungserfahrung sowohl in Linienfunktionen als auch in Projekten
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Senior IT Projektmanager ERP & Business Solutions (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der initialen Idee über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du verantwortest die Koordination interdisziplinärer Teams, steuerst interne und externe Stakeholder und stellst sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsanforderungen eingehalten werden. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, definierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte. Zudem begleitest du Change-Management-Massnahmen, moderierst Workshops und sorgst für eine transparente Kommunikation entlang des gesamten Projektlebenszyklus. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, die IT-Landschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen zu etablieren.
Verantwortung
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Unterstützung der Portfolio-Steuerung
Planung, Steuerung und Überwachung von Projektumfang, Qualität, Ressourcen, Budget und Terminen
Führung und Koordination aller Projektbeteiligten inklusive externer Partner
Sicherstellung einer strukturierten Projektumsetzung, inklusive Dokumentation und Eskalationsmanagement
Förderung von Innovationen durch den Einsatz moderner Methoden, Technologien und Tools
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT- und ERP-Projekten
Gute Kenntnisse von IT-Systemen und technischen Umgebungen
Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
Projektleiter IT & ERP Transformation (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung komplexer IT-Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellst sicher, dass Termine, Budget und Qualität eingehalten werden. Du verantwortest die Anforderungsanalyse, die Erarbeitung von Lösungskonzepten sowie die Koordination interner und externer Stakeholder. Dabei planst, steuerst und priorisierst du Projektaufgaben, identifizierst Risiken und leitest geeignete Massnahmen ein. Zudem stellst du eine transparente Kommunikation sicher und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen. Mit deinem professionellen Projektmanagement-Know-how prägst du die digitale Weiterentwicklung der Organisation entscheidend mit.
Verantwortung
Leitung von IT- und ERP-Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg
Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Terminen und Risiken
Koordination von Business, IT, externen Partnern sowie Change- und Training-Teams
Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation sowie Moderation von Gremien
Verantwortung für Go-Live, Übergabe und nachhaltige Implementierung der Lösungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im IT- oder ERP-Umfeld
Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse von ERP-Systemen, Microsoft 365 und Projektmanagement-Tools
Ausgeprägte Organisations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
Operativer IT Projektleiter (m/w/d)
Verantwortung
Weiterentwicklung der IT-Landschaft in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, externen Partnern und internen Stakeholdern
Bewertung von IT-Konzepten und Technologien hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Praxistauglichkeit
Priorisierung von IT-Themen, Steuerung von Projekten sowie Koordination externer Dienstleister und Partner
Mitarbeit bei IT-Initiativen von der Konzeption über die Einführung bis zur Qualitätssicherung
Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation
Zusammenarbeit mit Power Usern, Förderung des Wissenstransfers und Unterstützung im operativen Alltag
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Kommunikation komplexer IT-Themen für Management und Fachbereiche
Qualifikationen
Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT-Funktion im KMU-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security, Cloud-Services, Modern Workplace und betriebsnahen Business-Applikationen
Erfahrung in Projektmanagement, Anforderungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID / Active Directory, Berechtigungsmanagement, Windows-Umgebungen sowie Netzwerk- und Serveradministration
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch und der jeweils anderen Landessprache
Benefits
IT Project Lead (m/w/d)
Rolle
Diese Position richtet sich an erfahrene Projektprofis, die strategische IT-Initiativen steuern, Teams orchestrieren und nachhaltige Ergebnisse in anspruchsvollen Unternehmensumgebungen sicherstellen.
Verantwortung
Leitung und übergreifende Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte und Programme
Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle von Zeit, Budget, Scope und Risiken
Aufbau und Sicherstellung effizienter Projektstrukturen und Governance-Modelle
Koordination von internen Fachbereichen, Management-Stakeholdern und externen Dienstleistern
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation sowie professionellen Entscheidungsfindung
Entwicklung von Projektstrategien, Umsetzungsplänen und Architektur-Roadmaps
Erstellung von Statusberichten, Management-Summaries und Präsentationen für Entscheidungsträger
Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Frameworks
Mentoring und Unterstützung von Projektteams in methodischen und organisatorischen Fragen
Aktive Mitgestaltung von digitalen Transformations- und Innovationsprojekten
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- oder Programmmanagement
Technisches Verständnis im Bereich Infrastruktur, Cloud oder Plattformen
Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen und Stakeholder-Umgebungen
Sehr gute Koordinations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
Fähigkeit, mehrere parallele Projekte effizient zu steuern
Interesse an moderner IT, Digitalisierung und technologischen Innovationen
IT Delivery & Transformation Manager (m/w/d)
Rolle
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle IT-Vorhaben von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet und dabei Struktur, Qualität und Umsetzungskraft verbindet.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprojekte
Führung über den gesamten Projektlebenszyklus inklusive Initialisierung, Umsetzung, Go-Live und Übergabe in den Betrieb
Ressourcen-, Termin-, Budget- und Risiko-Management über mehrere parallele Vorhaben
Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Technologie- und Implementierungspartner
Sicherstellung einer klaren Projektgovernance sowie effizienter Entscheidungsprozesse
Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsgrundlagen und strategischen Präsentationen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Best Practices
Coaching und methodische Unterstützung von Projektleitenden und technischen Teams
Aktive Mitgestaltung von Organisations- und Digitalisierungsinitiativen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen oder Plattformarchitekturen
Erfahrung im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Organisationsebenen
Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Entscheidungen herbeizuführen
Freude an dynamischen Umfeldern und technologischen Veränderungsprozessen