4601 Jobs

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Zahlen ein und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zu reibungslosen Finanzprozessen bei. Du unterstützt das Finanzteam im täglichen Geschäft, führst präzise Buchungen durch und sicherst effiziente Zahlungsabläufe. Zudem wirkst du aktiv an der Liquiditätsplanung mit und behältst dabei stets den Überblick über Ein- und Auszahlungen. Du beteiligst dich an der Erstellung von Monatsabschlüssen und stellst durch deine sorgfältige Arbeitsweise deren Qualität und Vollständigkeit sicher. Mit deinem Blick fürs Detail leistest du einen entscheidenden Beitrag zu transparenten und verlässlichen Finanzdaten.

• Du übernimmst gemeinsam mit dem CFO das Cash Management und erstellst Unterlagen für die Liquiditätsplanung.
• In dieser Rolle verbuchst du Geldeingänge, stimmst Bankkonti ab und stellst eine korrekte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sicher.
• Du wickelst Kreditorenrechnungen inklusive Zahlungsläufen ab und bearbeitest Spesenabrechnungen termingerecht.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen führst du die Anlagebuchhaltung inklusive Abschreibungsläufen.
• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung der Monatsabschlüsse durch Abstimmung und Plausibilisierung der relevanten Konten.
• Du erstellst das monatliche R+D Reporting und wirkst aktiv in unterschiedlichen Projekten im Finanz- und Rechnungswesen mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr genaue, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Flair für Zahlen
• Sichere Anwendung von SAP im Modul FI
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel
• Idealerweise Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle setzt du deine ausgeprägten buchhalterischen und administrativen Fähigkeiten täglich ein. Du führst eigenständig die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Inkasso und übernimmst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren. Zudem bearbeitest du Aufgaben im Hauptbuch, führst Abstimmungen durch und verantwortest das Vertragsmanagement rund um Darlehensvereinbarungen sowie die Rechnungsstellung der Schulgelder. Als zentrale Anlaufstelle für buchhalterische Belange pflegst du den Kontakt zu verschiedenen Anspruchsgruppen und stellst eine präzise, serviceorientierte Betreuung sicher. Mit deinem Blick fürs Wesentliche analysierst und optimierst du Abläufe und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und -systeme ein.

• Du führst eigenständig die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Inkasso.
• Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren und wirkst bei Hauptbuchabstimmungen mit.
• In dieser Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für Kund*innen in allen buchhalterischen Belangen.
• Du erstellst Darlehensvereinbarungen, koordinierst und kontrollierst das Vertragsmanagement und fakturierst Schulgelder.
• Als Mitarbeitende Finanz- und Rechnungswesen analysierst und optimierst du bestehende Buchhaltungsprozesse.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Buchhaltungsprogramme ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Sachbearbeiter*in Rechnungswesen) und mehrjährige Berufserfahrung
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ausgeprägter Sinn für Präzision und sorgfältiges Arbeiten in allen finanzrelevanten Aufgaben
• Hohe IT-Affinität und Routine im Umgang mit gängigen Programmen, idealerweise erste Erfahrung mit Abacus
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am professionellen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Starke Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft, interne und externe Partner lösungsorientiert zu unterstützen

In dieser Rolle gestaltest du als Nachwuchsfachkraft Controlling die Steuerung hochkomplexer Industrieprojekte in Hightech-Branchen aktiv mit. Du analysierst finanzielle Kennzahlen, bewertest Projektkosten und unterstützt dabei, wirtschaftliche Transparenz und Effizienz über alle Projektphasen hinweg sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern und Risiken frühzeitig zu erkennen. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen im Controlling zu entwickeln, die anspruchsvolle Infrastruktur- und Produktionsprojekte optimal begleiten. So baust du dir ein breites Verständnis für internationale Engineering- und Technologieprojekte auf und entwickelst dich Schritt für Schritt fachlich weiter.

• Du erstellst und wickelst die Rechnungsstellung für Projekte und Dienstleistungen zuverlässig ab
• In dieser Rolle klärst und bearbeitest du Abrechnungsthemen in Fieldglass, Flexworkforce und Ariba
• Du klärst und verbuchst Bankeingänge und unterstützt bei der Abstimmung offener Posten
• Als Nachwuchsfachkraft Controlling kontierst und prüfst du Kreditkartenabrechnungen sorgfältig
• Du legst Angebote und Verkaufsaufträge in SAP an, pflegst diese und wirkst an der Projektadministration mit
• In dieser Rolle unterstützt du das operative Projektcontrolling sowie einfache Reportings und kaufmännische Abstimmungen im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance/Controlling (oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, verantwortungsbewusste, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Freude an operativen und administrativen Aufgaben
• Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel, idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du das Forderungsmanagement und die Buchhaltung in einem internationalen Umfeld aktiv mit und trägst so massgeblich zu transparenten finanziellen Prozessen bei. Du verantwortest die sorgfältige Betreuung offener Posten, übernimmst die Abstimmung von Konten und stellst eine präzise, fristgerechte Verbuchung sicher. Dabei arbeitest du eng mit einem erfahrenen, eingespielten Team zusammen, das auf flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur setzt. Du bringst deine Professionalität in ein konstruktives, partnerschaftliches Umfeld ein, in dem lösungsorientierte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen. So trägst du dazu bei, hohe Qualitätsstandards im Forderungsmanagement und in der Buchhaltung nachhaltig zu sichern.

• Du eröffnest und pflegst den Debitorenstamm im ERP-System
• In dieser Rolle führst du die Debitorenbuchhaltung selbständig inklusive Mahnwesen und Inkasso
• Du buchst Zahlungseingänge und stimmst Debitorenkonten mit dem Hauptbuch ab
• Als Fachkraft Forderungsmanagement und Buchhaltung bearbeitest du Intercompany-Konten und erstellst das Debitorenreporting
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie vertrittst in der Kreditorenbuchhaltung
• In dieser Rolle übernimmst du allgemeine administrative Tätigkeiten und die schriftliche Korrespondenz

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter Rechnungswesen)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchführung und Rechnungslegung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
• Ausgeprägte selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmitteln

In dieser Rolle gestaltest du Finanzprozesse smart, effizient und revisionssicher und trägst so zu einer professionellen Steuerung des Finanzwesens bei. Du übernimmst Verantwortung für eine verlässliche Finanzbuchhaltung und sorgst dafür, dass Zahlen und Reports jederzeit transparent und nachvollziehbar sind. Dabei behältst du den Überblick über komplexe Zusammenhänge, analysierst finanzielle Entwicklungen und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab. Du begleitest internationale Gesellschaften kompetent in finanzrelevanten Fragestellungen und stellst sicher, dass Richtlinien und Standards konsequent eingehalten werden. Mit deiner neugierigen und proaktiven Arbeitsweise treibst du aktuelle Themen im Finanz- und Rechnungswesen aktiv voran und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

• Du stellst einen stabilen, korrekten und transparenten Finanzbetrieb für internationale Gesellschaften sicher.
• In dieser Rolle führst du Haupt- und Nebenbücher und erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.
• Du verantwortest Abstimmungen, Abgrenzungen, Rückstellungen sowie Intercompany-Abstimmungen und unterstützt das Konzernreporting.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen erstellst du lokale Meldungen (z. B. Mehrwertsteuer, Intrastat) fristgerecht und regelkonform.
• Du pflegst relevante Stammdaten, stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher und bereitest Audits professionell vor.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit, treibst Optimierungen und Automatisierungen voran und unterstützt Finance-Kolleg:innen standortübergreifend.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie in internationalen Mehrwertsteuerabrechnungen inklusive Intrastat- und ZM-Meldungen.
• Du hast eine hohe IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-basierten Buchhaltungssystemen wie SAP, Abacus oder vergleichbaren Tools.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch (C1) und gut auf Englisch (B2); Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Du bist bereit zu gelegentlichen Reisen, um lokale Backoffices vor Ort zu unterstützen.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Steuerung eines komplexen Finanzhaushalts ein und trägst dazu bei, den Gesamtüberblick über sämtliche finanzielle Ströme zu sichern. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Budget, Finanzplanung und finanzieller Berichterstattung und stellst damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die kantonale Führung sicher. Dabei analysierst und interpretierst du finanzielle Kennzahlen, erkennst Trends und Risiken frühzeitig und leitest daraus präzise Empfehlungen für die finanzielle Steuerung ab. Du verantwortest die Qualität und Aussagekraft der finanziellen Informationen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Instrumenten des Konzerncontrollings mit. Als wissenschaftliche Fachkraft bringst du dein analytisches Know-how ein, um ein leistungsfähiges Rechnungswesen sowie effiziente Controllingstrukturen in einem anspruchsvollen Umfeld zu unterstützen.

• Du erarbeitest Anträge zur Finanzplanung des Kantons für den Regierungsrat
• In dieser Rolle wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung des konsolidierten Finanzplans mit und betreust die zugehörigen SAP-Applikationen und Tools
• Du verfasst ausgewählte Kapitel des Geschäftsberichts, insbesondere mit Fokus auf die kantonalen Finanzen
• Als Konzerncontrolling Fachkraft beantwortest du komplexe Fragestellungen zum Staatshaushalt auf Basis von Auswertungen aus SAP und Business Warehouse
• Du bereitest entscheidungsrelevante Finanzinformationen adressatengerecht für den Finanzdirektor auf
• In dieser Rolle treibst du die Automatisierung von Finanzplanungsprozessen voran und arbeitest aktiv sowie selbständig in Projekten mit

• Du verfügst über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder einen Masterabschluss in Betriebsökonomie (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Staatswissenschaften).
• Du hast ausgewiesene Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Finanzen.
• Du arbeitest sicher mit SAP oder Businesswarehouse und setzt diese Tools zielgerichtet ein.
• Du überzeugst mit exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer sehr genauen und strukturierten Arbeitsweise.
• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Auswertungen.
• Du besitzt starke redaktionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar, prägnant und verständlich formulieren.

In dieser Rolle übernimmst du die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung für rund 650 Mitarbeitende. Du stellst sicher, dass sämtliche Vorschriften im Bereich Payroll sowie die Bestimmungen der Schweizer Sozialversicherungen konsequent eingehalten werden und bearbeitest auch komplexe Lohnkonstellationen souverän. Zudem klärst du fachkundig Fragen zur Quellensteuer und gewährleistest eine reibungslose Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen rund um das Thema Payroll stehst du in engem Austausch mit verschiedenen Stakeholdern. Präzision, Zuverlässigkeit und Professionalität prägen dabei dein tägliches Handeln.

• Du führst eigenständig die monatlichen Lohnläufe durch und stellst einen fehlerfreien Jahresabschluss sicher.
• Du verantwortest die Abrechnung von Sozialversicherungen, Familienzulagen und Quellensteuer vollständig und termingerecht.
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Du pflegst die Lohnstammdaten sorgfältig und überwachst kontinuierlich deren Aktualität und Korrektheit.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung analysierst und optimierst du Prozesse sowie interne Meldeverfahren für effiziente Abläufe.
• Du erstellst fundierte HR-Reportings und Analysen und unterstützt bei Systemanpassungen in SAP und SuccessFactors inklusive Tests und Releases.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR oder Sozialversicherungen (Fachausweis oder CAS).
• Du hast mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung in der Schweiz gesammelt.
• Du kennst dich sehr gut im schweizerischen Sozialversicherungsrecht aus, insbesondere in der Quellensteuer und bei Grenzgängern.
• Du beherrschst Excel auf hohem Niveau, inklusive Pivot-Tabellen, SVerweis und komplexer Formeln, und arbeitest sicher mit SAP und SuccessFactors.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle trägst du mit deiner sorgfältigen Personalarbeit dazu bei, dass ein international tätiges Technologieunternehmen innovative Systeme und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr erfolgreich umsetzen kann. Du übernimmst dabei vielseitige Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und stellst sicher, dass Personalprozesse effizient, korrekt und serviceorientiert abgewickelt werden. Du verantwortest administrative HR-Themen über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg und schaffst damit eine verlässliche Basis für Führungskräfte und Mitarbeitende. In deinem Arbeitsalltag arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und trägst so zu einer reibungslosen Zusammenarbeit über alle Geschäftsfelder hinweg bei. Durch dein Engagement unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Bahninfrastruktur und leistest einen konkreten Beitrag zur Sicherheit im internationalen Bahnverkehr.

• Du unterstützt die Leiterin HR in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Du wirkst aktiv in den HRM-Prozessen mit und bringst eigene Ideen ein
• In dieser Rolle übernimmst du die Rekrutierung von der Inseraterstellung bis zur Koordination der Interviews
• Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Pflege von Personaldossiers und Stammdaten
• Als Mitarbeitende Personalsachbearbeitung bereitest du die monatliche Lohnverarbeitung vor und lieferst lohnrelevante Informationen für die Auslandsgesellschaften
• Du unterstützt das Absenzen- und Zeitmanagement und beteiligst dich an HR-Projekten wie Employer Branding und Digitalisierung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in oder in Ausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann).
• Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und arbeitest zuverlässig, strukturiert und dienstleistungsorientiert.
• Diskretion, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
• Im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools bist du versiert; idealerweise hast du zudem Kenntnisse im Lohnsystem SwissSalary.
• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, zudem verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines traditionsreichen Unternehmens, das sich auf Bau und Unterhalt entlang von Bahnlinien spezialisiert hat. Du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalorganisation und stellst sicher, dass moderne HR-Instrumente gezielt eingesetzt und laufend optimiert werden. Dabei verantwortest du die Ausrichtung aller HR-Prozesse auf die langfristigen Unternehmensziele und stärkst eine Kultur, in der engagierte Mitarbeitende gefördert und gehalten werden. Zudem arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen, berätst diese in allen personalrelevanten Themen und führst das HR-Team fachlich und personell. Durch dein vorausschauendes Handeln prägst du die Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffst Rahmenbedingungen, in denen neue Wege aktiv gegangen werden können.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt
• In dieser Rolle stellst du eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicher und führst das Payroll-Team
• Als Leitung Human Resources führst, förderst und entwickelst du das HR- und Empfangs-Team fachlich und persönlich weiter
• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher sowie GAV-relevanter Vorgaben sicher, insbesondere im Baugewerbe
• Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien, Instrumente sowie die gruppenweite Berufsbildung kontinuierlich weiter

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann; weiterführende Weiterbildungen im Personalbereich sind von Vorteil.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder in einem ähnlich praxisnahen Umfeld.
• Du kennst dich sehr gut im Payroll-Bereich aus und hast bereits mit Abacus gearbeitet.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege im Alltag.
• Du überzeugst als empathische, verbindliche Persönlichkeit mit natürlicher Durchsetzungskraft und Freude an Zusammenarbeit, Gestaltung und Verantwortung.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau; Französisch und weitere Fremdsprachen sind ein Plus.