4681 Jobs

• Du trägst die Verantwortung für die reibungslose Migration des Windows-Betriebssystems und die präzise Konfiguration
• Dein Fokus liegt auf dem kontinuierlichen Netzwerk-Management, einschließlich der präzisen Konfiguration von Firewall- und Routing-Einstellungen sowie der Pflege der Patchfelder, um einen unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen.
• Es obliegt dir, die Datensicherungsprozesse reibungslos auf 2Disc und 2Tape zu gewährleisten, um die Integrität der Daten zu sichern.
• Als Ansprechpartner unterstützt du die Benutzer in innerbetrieblichen Angelegenheiten, sei es im Zusammenhang mit Software, Netzwerk, Hardware oder IT-Prozessen.
• Du spielst eine aktive Rolle bei IT-Infrastruktur-Erneuerungsprojekten, sei es im Bereich Hardware, Software oder Cloud-basierter Lösungen.
• Die Abwicklung der IT-Beschaffungsprozesse und das effiziente Management der Softwarelizenzen liegen in deinem Verantwortungsbereich, um die IT-Ressourcen optimal zu nutzen.

• Es wäre von Vorteil, wenn du über praktische Erfahrung als IT-Administrator verfügst, um den Anforderungen dieser Position gerecht zu werden.
• Eine nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement ist erforderlich, um in dieser Rolle effektiv zu agieren.
• Sicherheitszertifizierungen wie CISSP oder CSIIM könnten deine Qualifikationen stärken und deinen Beitrag zur Position weiter verbessern.
• Die Fähigkeit, die technische Machbarkeit im Active-Directory/GPO-Umfeld zu beurteilen, ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Systeme den Anforderungen entsprechen.
• Deine Deutschkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau sein, um eine klare Kommunikation in einem professionellen Umfeld zu gewährleisten.

Eine anspruchsvolle Rolle für technologieaffine Experten, die komplexe Softwarelandschaften steuern, moderne Integrationen umsetzen und digitale Plattformen nachhaltig weiterentwickeln möchten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Systeme nicht nur betreibt, sondern aktiv gestaltet.

• Steuerung des gesamten Application-Lifecycles von Auswahl über Einführung bis Optimierung

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Softwareplattformen im Umfeld Real Estate und Facility Management

• Konzeption und Umsetzung von Integrationen zwischen Fachsystemen wie Finance, HR oder Gebäudetechnik

• Aufbau und Betreuung von Schnittstellen, APIs und Datenflüssen inklusive Authentifizierung und User-Provisionierung

• Analyse von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit sowie Ableitung technischer Verbesserungen

• Eigenständige Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung auf Systemebene

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Technologiepartnern

• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen

• Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturübersichten und Betriebskonzepte

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management von SaaS- und On-Premise-Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Systemintegration, APIs, Middleware und Identity Management

• Abgeschlossene Asubildung / Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare fundierte Praxiserfahrung

• Erfahrung mit Scripting, z. B. PowerShell oder Python

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe technische Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du richtest ICT-Systeme und Peripheriegeräte ein und setzt sie produktiv

• Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support sowohl vor Ort als auch remote

• Du administrierst Benutzerkonten im Microsoft Active Directory

• Du konfigurierst mobile Endgeräte, Festnetztelefone und VPN-Verbindungen

• Du verwaltest Endgeräte sowie Arbeitsumgebungen und sorgst für deren reibungslosen Betrieb

• Du bringst fundierte Erfahrung im ICT-Support mit (Windows-Umgebungen, Server/Clients)

• Du besitzt Grundkenntnisse in Virtualisierung & Veeam – kein Muss, aber von Vorteil

• Du verfügst über einen Abschluss in Informatik EFZ oder eine gleichwertige IT-Ausbildung / Studium

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

• Als IT-System Administrator betreust du die IAM-Lösung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

• Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Active Directory, Microsoft Entra ID und Windows Server.

• Du unterstützt das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen.

• In dieser Rolle arbeitest du an Projekten mit und bringst fundiertes Systemwissen gezielt ein.

• Du ermöglichst durch deinen Beitrag eine moderne, sichere Systemlandschaft mit zukunftsorientierten Technologien.

• Du übernimmst turnusgemäss Pikettdienst und stellst so den Betrieb auch ausserhalb der regulären Zeiten sicher.

• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und IAM zeichnen dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ in Systemtechnik oder Plattformentwicklung sowie eine höhere Weiterbildung mit eidgenössischem Diplom

• Du verfügst über umfassende Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Windows- und Linux-Servern

• Sicherer Umgang mit PowerShell und Python zur Entwicklung anspruchsvoller Automationslösungen ist für dich selbstverständlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse bringst du mit

• Zudem unterstützt Du aktiv die Produktentwicklung, hilfst dem Softwareteam bei technischen Herausforderungen und arbeitest parallel an mehreren Integrationsprojekten

• Du konfigurierst Kunden-Workflows, bindest verschiedenste Systeme an und setzt individuelle Berechtigungskonzepte um

• Du bringst dich bei Machbarkeitsstudien (PoC) ein und pflegst eine präzise, aktuelle Produktdokumentation in englischer Sprache

• Versiert im Umgang mit C# .Net, HTML, XSLT, Powershell sowie SQL-Datenbanken (z.B. MySQL)

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb komplexer IT-Anwendungen, ergänzt durch eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik

• Kenntnisse in Themen wie Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Prozessautomatisierung oder IT-Sicherheit

• Erfahrung mit Authentifizierungsmethoden wie LDAP oder SAML von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Als Workplace & Collobartion Engineer berätst du Kundschaft, analysierst Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen

• In dieser Rolle arbeitest du mit Tools wie dem Microsoft Admin Center, SharePoint, Teams, Exchange Online und PowerApps

• Du betreust bestehende Microsoft 365 Installationen und führst gezielt Weiterentwicklungen durch

• Du setzt Kundenprojekte eigenständig oder gemeinsam mit Fachspezialisten effizient um

• In Abstimmung mit internen und externen Teams gewährleistest du eine reibungslose Umsetzung der digitalen Arbeitsplatzlösungen

• Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik + idealerw. entsprechende Zertifizierungen

• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Microsoft Clients und der Microsoft Office M365 Produktpalette

• Vertraut im Einsatz und der Betreuung moderner Arbeitsplatzlösungen wie SharePoint und Teams

• Du sprichst fliessend Deutsch, idealerweise auch Englisch

In dieser Rolle übernimmst du die zuverlässige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben von der Pflege der Personalstammdaten bis zur Erstellung relevanter Dokumente. Du verantwortest die termingerechte Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie die Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitwirtschaft. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine präzise, serviceorientierte Kommunikation sicher. Zusätzlich unterstützt du bei Auswertungen, Statistiken und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Mit deinem strukturierten und sorgfältigen Arbeitsstil trägst du massgeblich zu einer professionellen und reibungslosen Personalsachbearbeitung bei.

• Du arbeitest eng mit HR Business Partner:innen und relevanten Schnittstellen zusammen, um einen reibungslosen HR-Service sicherzustellen.
• In dieser Rolle berätst und unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige HR-Administration von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.
• Als Personalsachbearbeitung Unterstützung pflegst du Stammdaten, wickelst Sozialversicherungen ab und erstellst HR-Dokumente.
• Du führst und begleitest kaufmännische Lernende während ihres Einsatzes im Bereich HR Services.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in HR-Projekten mit, insbesondere zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Self Services.

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent:in, HR-Fachausweis) oder ein FH-Studium mit Vertiefung in Human Resources.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der operativen HR-Arbeit sowie in der Anwendung von HR-Systemen und -Prozessen.
• Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und hast idealerweise bereits in entsprechenden Projekten mitgewirkt.
• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast Erfahrung mit einem ERP-System im HR-Modul (z.B. IFS oder SAP).
• Du arbeitest strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbstständig und legst grossen Wert auf Qualität.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch (C1) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (B2).

• Weiterentwicklung der IT-Plattform-Architektur als Solution Architect in enger Zusammenarbeit mit dem Team

• Analyse und Abstimmung von Kundenanforderungen mit Geschäftsprozessen und Zielarchitekturen sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung

• Beratung von Kunden in Projekten mit Fokus auf zukunftsorientierte Architekturkonzepte

• Erarbeitung und Präsentation von Lösungsoptionen sowie Entscheidungsgrundlagen

• Koordination von Architekturthemen über System-, Plattform- und Unternehmensgrenzen hinweg

• Fundierte Kenntnisse in Software- und Sicherheitsarchitekturen, Integrationslösungen, Datenbanken sowie Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure)

• Sehr gute Expertise in SAP S/4-Technologien (On-Prem & Cloud), inkl. Fiori, BTP und Hands-on-Entwicklungserfahrung

• Erfahrung in IT-Governance, Architekturmanagement sowie sicheren Umgang mit Architekturmethoden und Modellierungsstandards

• Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln (Beratungskompetenz)

• Idealerweise Know-how in Prozesswelten von Energieversorgern (z. B. SAP IS-U / Meter-to-Cash)

• Analytisches, selbstständiges und proaktives Arbeiten mit hoher Lernbereitschaft

• Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse

• Technische Beratung für alle Produkte sicherstellen

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen intern und extern

• Austausch mit Händlern und Lieferantenspezialisten

• Teilnahme an Lieferantenschulungen (EU-Reisetätigkeit)

• Aufnahme und Weiterleitung spezieller Serviceaufträge, Überwachung der Bearbeitung

• Erfassung und Abschluss von Garantie Anträgen

• Abschluss als Diplom-Elektriker oder technischer Kaufmann

• Versierte Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit MS-365BC (ERP) wünschenswert

• Praktische Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte und Kundenservice von Vorteil

• Gute Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift