5558 Jobs

Ein technologisch ausgerichtetes Unternehmen in der Schweiz entwickelt und produziert spezialisierte Lösungen für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf innovativen Konzepten sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Prozessen.

• Entwurf und Konstruktion von Anlagen

• Mechanische Integration von Bauteilen in bestehende Automatisierungssysteme

• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen für Anlagen

• Optimierung bestehender mechanischer Systeme und Komponenten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Entwicklung und Produktion

• Ausbildung im Bereich Mechanik / Automation (HF / FH)

• Erfahrung in der Konstruktion und Optimierung von mechanischen Systemen

• Kenntnisse in Automatisierungskomponenten und Anlagenbau

• Gute CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks)

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein international tätiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Geschichte beschäftigt weltweit mehr als 1'600 Mitarbeitende und ist im Bereich medizinischer Kompressionstherapie aktiv. Mit hochwertigen und innovativen Produkten deckt das Unternehmen ein breites Spektrum an Bedürfnissen und Indikationen ab.

Stetige Weiterentwicklung, Innovation und kundenorientierte Lösungen machen das Unternehmen zu einem bevorzugten Partner. Gleichzeitig legt es grossen Wert auf ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem die Talente, Vielfalt und das Engagement der Mitarbeitenden gefördert werden – denn diese sind entscheidend für den Unternehmenserfolg und die Innovationskraft.

• Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt

• Verwaltung von Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Pre-Payroll inkl. Kontrolle der Lohndaten

• Rekrutierungs- und Bewerbungsadministration im Operations-Bereich

• Unterstützung bei HR-Administration für internationale Standorte (z. B. DE, AT, PT)

• Organisation und Koordination interner Schulungen

• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsfragen und Schnittstelle zu Ämtern und Versicherungen

• Leitung der beruflichen Grundbildung und Betreuung der KV-Lernenden

• Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten (z. B. Harmonisierung von Anstellungsbedingungen, Employer Branding, Digitalisierung, Performance Management)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Personalfachfrau/-mann)

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Konventionelle Planbearbeitung im Infrastrukturbau, einschliesslich Untertage-, Tief- und Stahlbetonbau

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren in allen Planungsphasen

• Mitarbeit an interessanten Großprojekten im In- und Ausland

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams zur Umsetzung der Planungsziele

• Abgeschlossene Berufslehre als Zeichner EFZ, Fachrichtung Ingenieurbau

• Mehrjährige Erfahrung als Zeichner oder Konstrukteur im konstruktiven Ingenieurbau

• Bautechnisches Verständnis und qualitätsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Versierte CAD-Kenntnisse, bevorzugt in AutoCAD, BACAD, Civil3D und REVIT

• Interesse an der Mitarbeit in BIM-Projekten (Erstellung von 3D-Modellen und 2D-Planableitungen)

In dieser strategischen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich eines etablierten, werteorientierten Unternehmens. Als Mitglied der obersten Führungsebene gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung aktiv mit und begleiten die Organisation im Rahmen einer Nachfolgeregelung in die Zukunft. Die Rolle vereint unternehmerisches Denken mit operativer Nähe und bietet grossen Gestaltungsspielraum.

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

• Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die Unternehmensstrategie

• Sicherstellung von Finanzplanung, Reporting und Abschlüssen

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation

• Begleitung von strategischen Projekten und Transformationsprozessen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Führungsebene

• Abschluss als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Finanzbereich (CFO-Level)

• Branchenkenntnisse im Handel, Produktion oder Gastronomie von Vorteil

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

• Führungsstärke sowie unternehmerisches Mindset

• Vertrauenswürdige, werteorientierte Persönlichkeit

• Idealerweise Italienischkenntnisse

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Automation und industrielle Prozesslösungen anbietet. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung technischer Systeme und legt besonderen Wert auf Effizienz, Zuverlässigkeit und innovative, maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen.

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neuprojektgewinnung im Aussendienst kombiniert mit Innendienstaktivitäten

• Identifizieren, Qualifizieren und Akquirieren neuer Projekte

• Technische Bedürfnisabklärungen beim Kunden durchführen und Erstellung von Kalkulationen und Angeboten

• Verantwortung für Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Serienreife

• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, interner Entwicklung und dem Partnernetzwerk

• Umsatzverantwortung und Budgetplanung für die zugewiesenen Kunden

• Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen über alle Kompetenzbereiche

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Elektriker, Mechatroniker)

• Technische Weiterbildung auf HF-/FH-Niveau in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau von Vorteil

• Berufserfahrung im technischen Verkauf und/oder in der Projektbearbeitung, idealerweise im Bereich antriebstechnischer und mechatronischer Lösungen

• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten, sowie Motivation zur Erarbeitung und Präsentation anspruchsvoller technischer Lösungen

• Engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (Französisch von Vorteil)

Ein unabhängiges Beratungsunternehmen im Energiebereich unterstützt seine Kunden bei Themen wie Energiebeschaffung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung sowie Controlling und Reporting. Mit datenbasierten Lösungen und fundierter Fachkompetenz begleitet das Unternehmen Organisationen auf dem Weg zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Energiezukunft.

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss

• Unterstützung im Rekrutierungsprozess

• Eigenständige Betreuung der gesamten operativen HR-Administration von A-Z

• Weiterentwicklung der HR-Prozesse

• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung

• Unterstützung bei Events & Marketingaktivitäten

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder HR-Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe; Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Funktion sind Sie der kompetente Ansprechpartner für sanitäre Umbau- und Kleinprojekte und sorgen dafür, dass sämtliche Installationen reibungslos umgesetzt werden. Sie übernehmen Ersatz- und Anpassungsarbeiten an Apparaten sowie kleinere Neubauten und treten dabei direkt in Kontakt mit Projektleitung und Bauherrschaft. Mit Ihrem praktischen Know-how, zuverlässigem Auftreten und kundenorientiertem Handeln tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit der Auftraggeber bei.

• Umbau und Installation von sanitären Anlagen bei Kleinprojekten

• Ersatz und Anpassung von Apparaten und Anlagenteilen

• Koordination mit Projektleitung und Bauherrschaft

• Rapportierung und Materialabklärung mit Lieferanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur mit mehrjähriger Erfahrung

• Erfahrung im Kundendienst oder Badumbau von Vorteil

• Professionelles Auftreten und Freude am Kundenkontakt

• Pflichtbewusste, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise

• Führerschein Kategorie B

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Position wirken Sie aktiv bei der elektrischen und mechanischen Montage unserer Roboterlösungen mit und übernehmen die Fehleranalyse sowie Inbetriebnahme der Systeme. Sie testen unsere Produkte sowohl im Haus als auch bei Kunden und tragen damit entscheidend zur Qualität und Funktionssicherheit bei. Ihr technisches Fachwissen und Ihre praktische Erfahrung machen Sie zu einem wichtigen Bindeglied zwischen Produktion, Service und Engineering.

• Elektrische und mechanische Montage von Roboterlösungen

• Fehleranalyse und Test von Steuerungen und Produkten

• Inbetriebnahme der Systeme intern und bei Kunden vor Ort

• Unterstützung bei der Produktoptimierung und Qualitätskontrolle

• Elektrische und mechanische Montage von Roboterlösungen

• Fehleranalyse und Test von Steuerungen und Produkten

• Inbetriebnahme der Systeme intern und bei Kunden vor Ort

• Unterstützung bei der Produktoptimierung und Qualitätskontrolle

In dieser Position betreuen Sie unsere Kunden weltweit und sorgen dafür, dass Neuanlagen reibungslos installiert, in Betrieb genommen und übergeben werden. Sie führen Schulungen durch, begleiten Werksabnahmen und stehen für Umbauten, Reparaturen sowie die Identifikation notwendiger Ersatzteile zur Verfügung. Ihre selbstständige, präzise Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz machen Sie zu einem verlässlichen Ansprechpartner vor Ort.

• Unterstützung bei Werksabnahmen und Kundenbesuchen

• Vorführungen und Installationen von Neuanlagen bei Kunden weltweit

• Inbetriebnahme, Schulung und Übergabe der Anlagen an den Kunden

• Durchführung von Serviceleistungen, Umbauten und Reparaturen

• Identifizierung und Beschaffung von Ersatzteilen

• Abgeschlossene technische Berufslehre, z. B. Automatiker, Polymechaniker oder Mechatroniker

• Berufserfahrung als Auslandsmonteur und Bereitschaft zu Auslandseinsätzen bis zu 80 %, jeweils 1–3 Wochen

• Selbstständige, saubere und systematische Arbeitsweise

• Teamplayer-Qualitäten und Zuverlässigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Freundliches, gepflegtes Auftreten und Interesse an verschiedenen Kulturen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse