decore

Associate Consultant IT (m/w/d)

Werdstrasse 21
Ort
65'000 - 70'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Personalrekrutierung
Employer Branding
Bewerbermanagement
Informatik
Kommunikationsskills
Verhandlungskompetenz
456076 Kopieren Kopiert
22.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Als Consultant mit Fokus IT Fachkräfte verantwortest Du den Aufbau und die Entwicklung eines spezialisierten IT Netzwerks sowie die Beratung von IT Kunden im Schweizer Markt. Du verbindest Recruiting Kompetenz mit marktorientierter Kundenberatung und entwickelst Dich langfristig in Richtung Senior Consultant oder Business Unit Verantwortung.

Du lernst die Services von Rocken® im Detail kennen und entwickelst ein fundiertes Verständnis für IT Rollenprofile, Technologien, Marktmechanismen sowie die Anforderungen moderner IT Organisationen. Parallel dazu baust Du Dir ein eigenes Kundenportfolio auf und übernimmst Verantwortung für Umsatz, Qualität und nachhaltige Partnerschaften.

Rocken® bietet Dir ein leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden, hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Deinen Geschäftserfolg.

Verantwortung

  • Aufbau und Betreuung eines spezialisierten IT Kundenportfolios in der Deutschschweiz

  • Identifikation, Gewinnung und Beratung von IT Entscheidern wie IT Leiter, CTO oder HR Business Partner

  • Durchführung von Business und Bedarfsanalysen zur präzisen Definition von IT Anforderungsprofilen

  • Active Sourcing und Rekrutierung qualifizierter IT Fachkräfte in Bereichen wie Software Engineering, Cloud, System Engineering, Data oder Cyber Security

  • Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher Einschätzung von Technologien und Projektumfeldern

  • Steuerung und Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung

  • Marktanalyse im IT Umfeld inklusive Trendbeobachtung zu Technologien, Gehaltsstrukturen und Fachkräftemangel

  • Mitarbeit in Recruiting Kampagnen sowie Optimierung datenbasierter Talentgewinnungsstrategien

  • Übergeordnete Mitwirkung im Business Development und bei der Weiterentwicklung der IT Business Unit

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an IT Themen

  • Erste Erfahrung im Recruiting, Consulting oder Vertrieb von Vorteil

  • Hohe Affinität zu IT Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber IT Fachkräften und Entscheidungsträgern

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

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Recruiter at Rocken
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