decore

ERP & Business Applications Lead (m/w/d)

Sursee
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554819 Kopieren Kopiert
23.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Du möchtest Unternehmensprozesse nicht nur verwalten, sondern digital neu gestalten? In dieser Schlüsselrolle verbindest du ERP-Technologie, Business-Analyse und Projektleitung. Du entwickelst die digitale Systemlandschaft gezielt weiter, identifizierst Effizienzpotenziale und verwandelst technische Möglichkeiten in messbaren Geschäftsnutzen.

Verantwortung

  • Strategische und operative Verantwortung für die ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und angebundenen Geschäftsanwendungen

  • Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

  • Planung und Steuerung von ERP-Erweiterungen, Systemintegrationen und digitalen Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live

  • Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte, Systemanforderungen und umsetzbare Projektpläne

  • Koordination externer Technologiepartner, Implementierungspartner und interner Fachbereiche

  • Steuerung von Projektumfang, Budget, Ressourcen, Terminen und Qualität

  • Sicherstellung von Systemstabilität, Datenqualität, Berechtigungskonzepten und regulatorischen Anforderungen

  • Aufbau einer verständlichen System- und Prozessdokumentation sowie Konzeption zielgruppengerechter Schulungen

  • Etablierung effizienter Projektmanagement-Standards, beispielsweise mit Scrum, Kanban oder hybriden Vorgehensmodellen

  • Beratung der Geschäftsleitung bei technologischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensarchitektur

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-, ERP- oder Digitalisierungsprojekten

  • Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Business Requirements Engineering

  • Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse und moderne Cloud-Anwendungen

  • Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie Tools zur Aufgaben- und Projektsteuerung

  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil

  • Souveräne Kommunikation mit technischen Fachpersonen, Business-Stakeholdern und Führungskräften

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.