25 Rocken - Intern in Uitikon-waldegg

Rocken AG ist ein innovatives Schweizer Recruiting- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und langfristige Karriereentwicklung. Mit der Rocken Academy werden neue Mitarbeitende gezielt in den Bereichen Consulting, Recruiting und Account Management gefördert. Als Junior Consultant Technik unterstützt Du Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld. Du baust Dir schrittweise Fachwissen sowie ein Netzwerk innerhalb der Technikbranche auf und entwickelst Dich zur kompetenten Ansprechperson für Kunden und Talente.

• Betreuung und Beratung von Unternehmen aus den Bereichen Technik und Engineering

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Rekrutierungslösungen

• Aktive Suche und Direktansprache von qualifizierten Fachkräften

• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten

• Erstellung und Präsentation von Kandidatenprofilen bei Kunden

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Talenten

• Beobachtung von Markt- und Branchentrends im technischen Umfeld

• Nutzung moderner Recruiting-Tools und digitaler Plattformen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting- und Account-Management-Teams

• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Abschlussprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung beziehungsweise Studium

• Interesse an Technik, Industrie und wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Freude am Umgang mit Menschen und an beratenden Tätigkeiten

• Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Kundenkontakt sind willkommen

Du möchtest Deine Karriere im Consulting starten und interessierst Dich für die Bereiche Technik und Industrie? Im Traineeprogramm von Rocken erhältst Du eine fundierte Ausbildung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer kompetenten Ansprechperson für Unternehmen und Talente. Die Rocken Academy bietet Dir dabei einen praxisnahen Einstieg in die Welt des Recruitings und Consultings

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen aus den Bereichen Technik und Industrie

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Beratung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen

• Aktive Suche und Direktansprache von qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten

• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Erstellung und Präsentation von Kandidatenprofilen bei Kunden

• Beobachtung von Markt- und Branchentrends im technischen Umfeld

• Aufbau eines eigenen Netzwerks innerhalb der Industrie- und Technikbranche

• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Account-Management-Teams

• Nutzung moderner digitaler Plattformen und KI-gestützter Matching-Technologien

• Unterstützung bei Kundenterminen sowie bei Vertrags- und Verhandlungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Interesse an Wirtschaft, Technik oder Industrie

• Begeisterung für Digitalisierung und moderne Technologien

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Kundenkontakt sind ein Plus

Du möchtest in die professionelle Beratung einsteigen und dich im Finance-, Accounting- und Controlling-Umfeld spezialisieren? Bei Rocken erhältst du die Möglichkeit, dein Know-how im Schweizer Finanzmarkt gezielt aufzubauen und dich Schritt für Schritt zur Beratungspersönlichkeit zu entwickeln.

Als Junior Consultant Finance begleitest du Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Finance-Positionen und unterstützt Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei lernst du das Consulting- und Recruiting-Geschäft von Grund auf kennen – von der Marktanalyse über die Kundenberatung bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Gemeinsam mit Rocken entwickelst du einen klaren Karrierepfad, der deine fachliche, persönliche und unternehmerische Entwicklung fördert. Du erhältst Einblick in moderne Recruiting-Technologien, strukturierte Beratungsprozesse und ein stark wachsendes Netzwerk im Schweizer Arbeitsmarkt.

Darauf kannst du dich freuen

• Einstieg in die professionelle Finance-Beratung mit strukturierter Entwicklungsperspektive

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalen Prozessen und innovativen Tools

• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerische Mitwirkung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeit

• Gezielte Weiterentwicklung in den Bereichen Recruiting, Sales, Beratung und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Entscheidungsträgern und Finance-Fachkräften

• Aufbau von fundiertem Markt- und Fachwissen in Finance, Accounting und Controlling

• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Finanzbereich

• Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Eigenständige Bearbeitung von Suchmandaten im Bereich Professional Search

• Analyse von Marktbewegungen, Trends und Entwicklungen im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten

• Aktive Mitgestaltung der Business Unit Finance und Beitrag zum weiteren Wachstum von Rocken

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt, Beratung, Sales, Recruiting oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil

• Interesse an Finanzthemen, Arbeitsmarktentwicklungen und modernen Beratungsansätzen

• Begeisterung für ein dynamisches, technologieorientiertes Unternehmen mit hohen Wachstumsambitionen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Freude am Austausch mit Menschen

• Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientierte Haltung kombiniert mit selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten

Du möchtest den Einstieg in die Beratungswelt finden und Dich langfristig im Fachbereich Industrie spezialisieren? Im Trainee-Programm von Rocken erhältst Du eine praxisorientierte Ausbildung mit dem klaren Ziel einer langfristigen Festanstellung. Durch intensives Coaching und die Rocken Academy entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für Unternehmen und Fachkräfte aus der Industrie.

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld

• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen

• Analyse von Markt- und Branchentrends innerhalb der Industrie

• Aktive Suche und Direktansprache qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten

• Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Interviews

• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Präsentation bei Kunden

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss

• Aufbau eines eigenen Netzwerks innerhalb der Industriebranche

• Unterstützung bei Kundenterminen und Vertragsverhandlungen

• Zusammenarbeit mit Recruiting-, Sourcing- und Account-Management-Teams

• Nutzung moderner Technologien und KI-gestützter Matching-Prozesse

• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch die Rocken Academy und interne Trainingsprogramme

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische beziehungsweise technische Grundausbildung

• Begeisterung für Industrie, Wirtschaft und moderne Technologien

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Verkauf, Recruiting oder Kundenkontakt sind willkommen

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Bist Du bereit mit Rocken Deine ganz eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Folgende Statements passen zu deiner Rolle:

• High Performance in hochmotivierten und dynamischen Teams
• Anspruchsvolle Aufgaben entlang des gesamten Customer Relationship Management- und Recruitingprozesses
• Innovatives Startup im Bereich Digital Recruitment
• Kein Tag wie der andere und bestimmt keine Langeweile

• Vertrieb des Leistungsportfolios an Unternehmen verschiedener Grössen und Branchen

• Customer Relationship Management mit Bestandskunden

• Mitarbeit bei Akquise sowie Aufbau potenzieller Neukunden

• Präsentation des Leistungsportfolios von Angeboten

• Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung standardisierter Professional Search Dienstleistung

• Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung im Recruitingprozess

• Teilnahme an Events und anderen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

• Begeisterung für ein Tech- Startup in der Entwicklungsphase
• Angehender oder abgeschlossener relevanter Hochschulabschluss FH/Uni z.B. in Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Engineering, Finanzwesen
• Sales-Begeisterung für Technologien und Digitalisierung
• Von Vorteil Berufserfahrung im industriellen Kundensegment oder in der Personaldienstleistung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
• Hohe Teamfähigkeit, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

• Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

• Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Du willst nicht einfach irgendeinen Einstieg ins Berufsleben, sondern eine Rolle, in der du Beratung, Sales, Recruiting und Finance miteinander verbinden kannst? Bei Rocken startest du in einem Umfeld, in dem du früh Verantwortung übernimmst, den Schweizer Arbeitsmarkt aktiv kennenlernst und dich Schritt für Schritt zur spezialisierten Beratungspersönlichkeit im Finance-Bereich entwickelst.

Als Junior Consultant Finance bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die starke Finance-Talente suchen, und Fachpersonen, die ihren nächsten Karriereschritt planen. Du lernst, Kundenbedürfnisse zu verstehen, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und Suchprozesse professionell zu begleiten. Dabei baust du dir ein tiefes Verständnis für Accounting-, Controlling- und Finance-Profile auf.

Rocken begleitet dich mit klaren Strukturen, modernen Tools und einem transparenten Entwicklungsmodell. Du erhältst die Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk aufzubauen, deine Beratungskompetenz zu stärken und langfristig eine tragende Rolle innerhalb der Business Unit Finance einzunehmen.

Was dich bei Rocken erwartet

• Einstieg in ein spezialisiertes Beratungsumfeld mit Fokus auf Finance, Accounting und Controlling

• Strukturierte Einarbeitung sowie klare Entwicklungsschritte in Richtung Consultant-Rolle

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonusansatz

• Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen, smarten Tools und hoher Eigenverantwortung

• Direkter Austausch mit erfahrenen Consultants, Führungspersonen und Entscheidungsträgern

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit

• Förderung deiner Kompetenzen in Beratung, Recruiting, Sales, Marktanalyse und Personal Branding

• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt und relevante Berufsbilder

• Du unterstützt Unternehmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften im Finanzbereich

• Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Austausch bis zum erfolgreichen Abschluss des Prozesses

• Du übernimmst Verantwortung für Suchmandate und steuerst einzelne Prozessschritte selbstständig

• Du analysierst Marktinformationen, erkennst Trends und nutzt diese gezielt in der Beratung

• Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten auf

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Business Unit Finance mit

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Sales, Recruiting, Consulting oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld von Vorteil

• Interesse an Finanzprofilen, Unternehmen, Karrierethemen und Arbeitsmarktentwicklungen

• Freude daran, Menschen zu beraten, Beziehungen aufzubauen und verbindlich zu kommunizieren

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und der Anspruch, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise

• Selbstbewusstes Auftreten, Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich SCM und weitere kaufmännische Berufsbereiche. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und möchtest bei deinem nächsten Kariere Schritt wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

• Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnis