decore

IT Infrastructure Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Berufsbildung Lernende
IT-Software
PC Hardware
Netzwerk
Projektmanagement
Teamfähigkeit
555348 Kopieren Kopiert
26.10.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Dieser Rocken Partner besteht seit 1967 und bietet dem Kanton Zug geschützte Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnplätze für Menschen mit einer Lernschwäche, geistigen Behinderung und psychischen Beeinträchtigung an.

Rolle

Du möchtest IT-Systeme professionell betreuen und dein Wissen gezielt an angehende Fachkräfte weitergeben? Diese Position vereint technische Verantwortung mit einer sinnstiftenden Aufgabe in der Berufsbildung. Du stellst den reibungslosen Betrieb der ICT-Infrastruktur sicher, wirkst bei technischen Weiterentwicklungen mit und begleitest Lernende individuell auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss.

Verantwortung

  • Betrieb, Installation und Wartung von ICT-Systemen, einschliesslich Hardware, Software, Netzwerkkomponenten und zugehöriger Plattformen.

  • Untersuchung technischer Probleme, nachhaltige Störungsbehebung und laufende Aktualisierung der Systemdokumentation.

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Systemmigrationen und technischen Evaluationen.

  • Planung und Durchführung der Berufsausbildung mit individuellen Lernzielen, praktischen Übungen und regelmässiger Beurteilung der fachlichen Entwicklung.

  • Vermittlung von ICT-Fachwissen, Organisation von Ausbildungsstationen und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsstellen, Berufsbildungsinstitutionen, Jobcoaches und externen Ausbildungsbetrieben.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise in der Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik, oder gleichwertige praktische ICT-Kompetenzen.

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Systemtechnik und im technischen Betrieb von IT-Umgebungen.

  • Vorhandener Berufsbildnerausweis oder Motivation, die entsprechende Qualifikation zu erwerben.

  • Interesse an der Begleitung und Förderung von Lernenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen sowie Geschick in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte.

  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

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