In dieser Rolle gestaltest du eine moderne, sichere und effiziente Microsoft-365- und Workplace-Umgebung, die den digitalen Arbeitsalltag optimal unterstützt. Du übernimmst die Verantwortung für die Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der M365-Services sowie der Arbeitsplatzinfrastruktur. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Systeme, implementierst neue Features und stellst einen stabilen, performanten Betrieb sicher. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, nimmst Anforderungen auf und setzt diese in durchdachte, skalierbare Lösungen um. Zudem sorgst du mit deinem Know-how für hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards und trägst so wesentlich zu einer zukunftsfähigen IT-Landschaft bei.

• Du administrierst den Microsoft-365-Tenant, verwaltest User und Gruppen in Entra ID und steuerst Lizenzen sowie Teams-Umgebungen.
• In dieser Rolle verantwortest du die Domäne, überwachst die interne Infrastruktur und stellst einen sicheren Netzwerkbetrieb sicher.
• Du organisierst das Workplace Management vom Hardware-Einkauf bis zum vollständigen Setup und sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess.
• Als Systemadministrator Microsoft 365 und Workplace unterstützt du das Team beim Zugang zu geschäftskritischen Anwendungen wie Jira und bist zentrale Ansprechperson bei IT-Fragen.
• Du behältst alle Software-Assets im Blick und stellst ein effizientes Lizenz- und Assetmanagement sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, idealerweise mit Weiterbildung HF, sowie fundierte Erfahrung in der Systemadministration.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Azure (Entra ID / Azure AD, Teams, Intune) inklusive Lizenzmodellen, Tenant-Konfigurationen und Endpoint Protection.
• Vertiefte Kenntnisse in Infrastruktur-Themen wie DNS, Active Directory, Radius und SSL-Zertifikaten sowie praktische Erfahrung mit Netzwerken, VPNs und Firewalls.
• Routine in der Planung und Durchführung von Hardware-Rollouts, inklusive sorgfältiger Dokumentation und Optimierung interner IT-Prozesse.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Freude an klar definierten, effizienten Abläufen.
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, kommunikative Stärke auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen und Freude am internen Kundensupport.