Unser Rocken Partner ist in den Bereichen Bau, Umwelttechnik und Gesamtleistungen tätig – von komplexen Tunnelprojekten über Infrastrukturbauten bis hin zu anspruchsvollen Hochbauten. Das Unternehmen realisiert Grossprojekte mit hohem Anspruch an Präzision, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Als vielseitiger Gesamtleistungsanbieter verbindet es Baukultur mit technischer Innovation. Die Projekte reichen von der Planung bis zur Umsetzung und erfordern interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Hier arbeiten Teams, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam anspruchsvolle Lösungen entwickeln. Pragmatismus und Qualitätsbewusstsein prägen den Arbeitsalltag. Möchtest du Teil eines Unternehmens werden, das Bauwerke mit Weitblick realisiert? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zu vernetzen.

• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Fachapplikationen entsprechend den Anforderungen der internen Fachbereiche

• Koordination von Tests, Releases und Implementierungen neuer Funktionen sowie Konfiguration der Anwendungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs inklusive Analyse und Behebung von Störungen

• Erstellung von Dokumentationen sowie Schulung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-/Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung mit HR-Applikationen sowie idealerweise Kenntnisse in SwissSalary oder Abacus

• Erfahrung in der Lohnverarbeitung, im Support sowie in Anforderungsmanagement und Testing

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch von Vorteil