decore

Low Code Entwickler Application Management (m/w/d)

Thun
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SharePoint
Magento
Salesforce
Drupal
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Program Management
453760 Kopieren Kopiert
20.02.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Rolle

In dieser Rolle entwickelst, passt und optimierst du Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Microsoft Fabric und bringst damit digitale Arbeitsabläufe voran. Du digitalisierst und automatisierst Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und übersetzt Anforderungen präzise in praktikable Anwendungen. Du analysierst applikatorische Störungen und Fehler, erarbeitest Umgehungslösungen und koordinierst die nachhaltige Fehlerbehebung. Du überwachst den stabilen Applikationsbetrieb und übernimmst stellvertretend den 2nd-Level-Support einer betriebskritischen Fachapplikation. Dabei überzeugst du durch eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen.

Verantwortung

  • Als Low Code Entwickler Application Management entwickelst, passt und optimierst Du Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Microsoft Fabric).
  • In dieser Rolle digitalisierst und automatisierst Du Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Du analysierst applikatorische Störungen und Fehler, behebst diese nachhaltig und stellst bei Bedarf pragmatische Umgehungslösungen bereit.
  • Du koordinierst die Fehlerkorrektur mit relevanten Schnittstellen und stellst eine saubere Nachverfolgung bis zur Lösung sicher.
  • Du überwachst den Applikationsbetrieb und sorgst für einen stabilen, einwandfrei laufenden Betrieb der Anwendungen.
  • Du übernimmst im 2nd-Level-Support die Betreuung einer betriebskritischen Fachapplikation und vertrittst dabei verantwortungsvoll im Bedarfsfall.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Microsoft Power Platform bringst du mit und setzt kleine Digitalisierungslösungen mit Power Apps, Power Automate und SharePoint um.
  • Mit Microsoft Fabric hast du idealerweise bereits Berührungspunkte und bist bereit, dich vertieft einzuarbeiten.
  • Als kommunikative Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie einer gewissenhaften und zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Dank rascher Auffassungsgabe verstehst du komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie praxisnah in Lösungen übersetzen.
  • Erfahrung mit Applikationen im öffentlichen Verkehr ist von Vorteil und hilft dir, Anforderungen zielgerichtet umzusetzen.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.