Support Engineer (m/w/d)
Wallisellen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
AD Active Directory
Windows Server Administration
MS Exchange Server
Windows Client / Server
Citrix
433115
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Kopiert
13.01.2026
Verantwortung
Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme und Schnittstellen. Unsere internen Kunden und externen Partner schätzen Dich als zuverlässige und kompetente Ansprechperson für IT-Anliegen jeglicher Art. Mit Deiner hilfsbereiten, freundlichen und lernwilligen Persönlichkeit kümmerst Du Dich um den 1st- und 2nd-Level-Support, um die IT-Services so schnell wie möglich wiederherzustellen. Du hast stets den Überblick über offene Arbeiten und kommunizierst gerne.
- Erstellung und Pflege von Benutzeraccounts, Freigabe von Zugriffsberechtigungen wie auch Dokumentationen und Betriebshandbücher
- 1st- und 2nd-Level-Support (Citrix, MS Windows Clients, MS-Office Umgebung, Drucker, Server etc.)
- 1st-Level-Support im Bereich des ERP-Systems, der E-Shops und der Telefonie (VoiP)
- Koordination und Durchführung von Hardware-Installationen (PC-Arbeitsplätze, Notebooks, Printer, Mobile, PDA Systeme)
- Verwaltung, Betreuung und Ausgabe von Smartphones (MDM)
- Koordination der 3nd-Level-Supportfälle mit unseren Partnern
- Unterstützung der IT-Technik (Patching, Backup, 3rd-Level-Support etc.) und Mitarbeit bei Projekten
- Mitarbeit bei der Betreuung des Lernenden auf Systemtechnik
Qualifikationen
- Du hast einen Lehrabschluss als Betriebsinformatiker/in oder Systemtechniker/in
- Du hast erste Erfahrung als Supporter/-in mit direktem Anwenderkontakt in einem IT-Helpdesk
- Du denkst serviceorientiert und hast Freude am Kontakt mit Menschen
- Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den etablierten IT-Technologien (Standardsoftware wie MS Office, Windows Client und -Server, MS Exchange, Active Directory, Citrix, Printing, Smartphones)
- Du fühlst Dich sicher im Umgang der deutschen Sprache (Wort und Schrift)
- Du hast einen gültigen Führerschein (Kategorie B)
- Du hast Humor und eine positive Grundeinstellung
Benefits
Coaching und Mentoring
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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