decore

ICT Service Desk Engineer (1st Level) (m/w/d)

Olten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
429506 Kopieren Kopiert
07.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein moderner IT-Dienstleister im Bereich ICT Services und agiert als zentrale Anlaufstelle für eine vielfältige Kundschaft. Am Standort Olten wird eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die nicht nur Tickets bearbeitet, sondern als Dreh- und Angelpunkt echten Mehrwert im IT-Support schafft und aktiv zum Erfolg des Teams beiträgt.

Verantwortung

  • Du übernimmst den First-Level-Support und bist erste Anlaufstelle für Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem.

  • Des Weiteren analysierst und klassifizierst Du Tickets, führst Erstanalysen durch und behebst Incidents sowie Service Requests selbständig.

  • Ausserdem stellst Du eine proaktive, transparente Kommunikation sicher und hältst Kund:innen jederzeit über den Bearbeitungsstand informiert.

  • Zudem arbeitest Du bei komplexeren Störungen eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support zusammen und koordinierst die weitere Bearbeitung.

  • Nicht zuletzt erstellst, pflegst und aktualisierst Du Kundendokumentationen und trägst aktiv zum Wissensaustausch im Team bei.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder als ICT-Fachperson EFZ.

  • Des Weiteren bringst Du idealerweise erste Erfahrung im IT-Support sowie Grundkenntnisse von ITIL-Prozessen mit.

  • Ausserdem fühlst Du Dich sicher im Microsoft-365-Umfeld sowie in Windows-Workplace-Umgebungen.

  • Zudem überzeugst Du durch hohe Kundenorientierung, Service-Mentalität und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

  • Nicht zuletzt verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einen Führerausweis der Kategorie B und zeigst Bereitschaft für Piketteinsätze.

Technologien: Microsoft 365, Windows Client, Ticketing-Systeme, ITIL-Prozesse, Remote-Support-Tools, ICT Workplace

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.