In einem internationalen Umfeld bist du für die Leitung und das Management unseres kleinen Entwicklerteams von 5 bis 6 Personen verantwortlich. Darüber hinaus bist du für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendung verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Generationen unserer Technologieplattform.

Teamleitung

• Handle als Teamleiter/in auf der Grundlage der Unternehmensrichtlinien und repräsentiere
• das Unternehmen mit dem erwarteten Maß an Professionalität und Seniorität
• Führe das Team durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback
• Du berätst das Team strategisch und fachlich und leitest es bei Herausforderungen
• Sorge für eine gute Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team
• Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und den Zusammenhalt des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Werte
• Einführung eines effizienten Management-Reportings und einer Organisationsplanung

Software-Entwicklung

• Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten
• Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung
• Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben behindern
• Baue auf den bestehenden Systemfunktionen und dem Design auf, um die Plattform und ihre Funktionen kontinuierlich zu erneuern
• Evaluiere und identifiziere neue Technologien für kontinuierliche Innovationen
• Du treibst Innovationen mit neuen Ideen und Optionen proaktiv voran, um unsere Codierungs- und Servicestandards und -leistungen zu verbessern.
• Förderung konsistenter Kodierungsstandards und Best Practices für schlanken, wiederverwendbaren und wartbaren Code
• Halte dich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und sorge dafür, dass wir diese Risiken abmildern oder je nach Anwendbarkeit einhalten
• Außerdem führst du Software-Analysen, -Design und -Implementierung sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils der Unternehmenssoftware durch, einschließlich Unit-Tests.

Verwendete Technologien

Java, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, Redis

• Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
• Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
• Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
• Erfahrung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik