107 offene Stellen IT Management
Leiter IT (Bern) (m/w/d)
Verantwortung
- Du verantwortest das IT-Team und überwachst die Themen Datensicherheit und das IT-Budget
- Du leitest und überwachst die gesamten IT-Aktivitäten und unterstützt bei Neueinführungen von IT-Applikationen
- Ebenso übernimmst Du die Pflege der eingeführten Applikationen und kümmerst Dich um die Anliegen der User
- Neuinvestitionen im IT-Bereich werden durch Deine Expertise geplant und vorangetrieben
- Du entwickelst die IT-Landschaft weiter und kümmerst Dich um die Anforderungen an die Digitalisierung, Automatisierung und Integration
Qualifikationen
- Du verfügst über eine IT-Ausbildung (ETH/Uni/FH o.ä.) und hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
- Ebenso hast Du ein fundiertes technisches Verständnis für alle betrieblichen IT-Themen
- Du kennst Dich in Windows-Betriebsumgebungen, in der IT- und Datensicherheit, der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerktechnik bestens aus
- Bestenfalls hast Du Deine Führungskompetenz und Hands-On Mentalität bereits einsetzen können
Benefits
IT-Leiter Infrastruktur (m/w/d)
Verantwortung
- Du übernimmst die Verantwortung und Führung des vierköpfigen Informatik-Teams
- Ausserdem kümmerst Du dich um den Betrieb und das gesamte Netzwerk (Serverumgebung, Clients, Software-Portfolio, IT-Security, Risikomanagement etc.)
- Du planst Neuinvestitionen und Weiterentwicklungen im IT-Bereich und setzt diese um
- Die Datensicherheit und das IT-Budget werden durch dich verantwortet und Du bist massgeblich an Strategieprozessen beteiligt, um Geschäftsprozesse zu digitalisieren und optimieren
- Ebenso fungierst Du als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT (sowohl intern als auch extern)
Qualifikationen
- Du besitzt ein abgeschlossenes IT-Studium o.ä. und mehrjährige, relevante Berufserfahrung als IT-Leiter in den Bereichen Netzwerk und Cloud
- Du hast versierte Kenntnisse im Netzwerk- und Windows-Umfeld mit Client- und Server-Betriebssystemen
- Ausserdem bringst Du Erfahrungen in der Microsoft 365-Umgebung und Azure-Produkten mit
- Erfahrung in der Weiterentwicklung eines internen Servicedesks und die Leitung dessen runden Dein Profil ab
Senior Cyber Security Consultant – Strategische IT-Sicherheit (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst Sicherheitsstrategien und -richtlinien für Unternehmen in regulierten Branchen.
Du begleitest Kunden bei der Umsetzung von ISO 27001, NIST, NIS2 oder BSI-Vorgaben.
Du führst Risikoanalysen durch und leitest konkrete Sicherheitsmassnahmen ab.
Du gestaltest Sicherheitskonzepte für Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, AWS) und hybride Modelle.
Du berätst Entscheidungsträger bei IT-Sicherheitsarchitektur, Governance und Compliance-Fragen.
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cybersecurity und mehrjährige Beratungserfahrung.
Du kennst regulatorische Anforderungen (ISO, NIS2, DSGVO) und Sicherheits-Frameworks.
Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Security und Risk Management mit.
Du verfügst über Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead Auditor.
Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch.
Techstack: Cloud Security Frameworks, ISO 27001, NIST, CIS Controls, Microsoft & AWS Security Tools, Governance
Benefits
ICT Verantwortlicher: in (m/w/d)
Rolle
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit und verantwortest die ICT-Strategie sowie deren konsequente Umsetzung. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ICT-Infrastruktur, Systemverfügbarkeit und IT-Security und stellst einen stabilen, zukunftsfähigen Betrieb sicher. Dabei steuerst du externe ICT-Partner, führst den internen Mediamatiker sowie Super Users fachlich und personell und koordinierst eine effiziente Zusammenarbeit. Du planst und realisierst ICT-Projekte, verantwortest Benutzer- und Lizenzmanagement sowie Beschaffungen und sorgst für klare Standards im ICT-Bereich. Mit Schulungen, Support und einem praxisnahen Blick auf Prozesse entwickelst du die ICT kontinuierlich weiter und schaffst messbare Verbesserungen im Arbeitsalltag.
Verantwortung
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die ICT-Infrastruktur (Hard- und Software), IT-Security und die Systemverfügbarkeit.
- In dieser Rolle steuerst und koordinierst du den externen ICT-Dienstleister und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Als Leitung IT und Digitalisierung führst du den internen Mediamatiker sowie die Super Users fachlich und personell und entwickelst das Team gezielt weiter.
- Du planst und setzt ICT-Projekte professionell um und begleitest die Organisation in der digitalen Transformation.
- In dieser Funktion verantwortest du Benutzenden- und Lizenzverwaltung sowie das Beschaffungsmanagement im ICT-Bereich.
- Du schulst Mitarbeitende, leistest Support und treibst die Weiterentwicklung der ICT entlang der strategischen Stossrichtung Technologie aktiv voran.
Qualifikationen
- Du verfügst über die nötige fachliche Qualifikation im Bereich ICT und digitale Transformation.
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Level setzt du ein, um komplexe Aufgaben selbstständig zu steuern.
- Verantwortung für ICT-Themen übernimmst du proaktiv und behältst dabei Ziele, Qualität und Termine im Blick.
- Digitale Transformationsvorhaben treibst du strukturiert voran und führst Beteiligte lösungsorientiert zusammen.
- Analytisches Denken nutzt du, um Anforderungen zu klären, passende Maßnahmen abzuleiten und nachhaltig umzusetzen.
- Klare Kommunikation auf Augenhöhe hilft dir, Stakeholder zu überzeugen und Veränderungen wirksam zu verankern.
Benefits
IT-Infrastruktur Leiter:in (m/w/d)
Verantwortung
- Du verantwortest den Support und die Betreuung mehrerer Applikationen im laufenden Betrieb.
- In dieser Rolle richtest du Anwendungen gezielt auf Unternehmensprozesse aus und passt sie bedarfsgerecht an.
- Als IT Bereichsverantwortung Management bildest du Abläufe in Anwendungs-Konfigurationen strukturiert ab und entwickelst diese weiter.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Applikationsanwendern, Fachbereichen und Softwareentwicklung verbindlich und lösungsorientiert.
- Du übernimmst Konfigurationssupport, berätst Anwender und führst Schulungen zur effizienten Nutzung der Applikationen durch.
- Du erstellst und aktualisierst Anwendungs- sowie Betriebsdokumentationen, damit Wissen nachhaltig verfügbar bleibt.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Level in einer vergleichbaren Rolle.
- Sichere Anwendung relevanter Methoden, Tools und Best Practices gehört zu deinem Alltag.
- Komplexe Anforderungen analysierst du strukturiert und leitest daraus pragmatische Lösungen ab.
- Qualität, Zuverlässigkeit und saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
- Im Team kommunizierst du klar und lösungsorientiert und koordinierst dich effizient mit Stakeholdern.
- Neue Themen und Technologien eignest du dir schnell an und setzt sie zielgerichtet in der Praxis ein.
Benefits
Teamleitung Kundenservice ERP-Software (m/w/d)
Verantwortung
- Als Teamleitung Kundenservice ERP-Software übernimmst Du die operative und strategische Führung des Customer-Care-Teams und der Consultants für das ERP-Produkt ONE 200
- In dieser Rolle planst Du Budget, Forecast und Ressourcen, damit der Customer Service effizient und skalierbar arbeitet
- Du stellst die Erreichung und nachhaltige Einhaltung der vereinbarten Service Levels sicher und steuerst die Service-Performance aktiv
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Consulting, Entwicklung und Vertrieb, um Support und Produktqualität kontinuierlich zu verbessern
- Du begleitest Eskalationen und anspruchsvolle Kundensituationen souverän und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst eine offene, kollaborative und konsequent kundenorientierte Teamkultur, die Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung stärkt
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Customer Support, idealerweise in der Betreuung von ERP-Software oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen.
- Führung und Coaching eines Support-Teams liegen dir, inklusive Zielsetzung, Performance-Entwicklung und Förderung einer serviceorientierten Kultur.
- Komplexe Kundenanliegen analysierst du strukturiert und stellst eine effiziente Priorisierung sowie eine verlässliche Ticket- und Eskalationssteuerung sicher.
- Prozesse, KPIs und Reporting entwickelst du konsequent weiter, um Qualität, Reaktionszeiten und Kundenzufriedenheit messbar zu verbessern.
- Im Austausch mit Produktmanagement und Entwicklung vertrittst du Kundenfeedback klar, koordinierst Verbesserungen und treibst nachhaltige Lösungen voran.
- Kommunikation in Deutsch fällt dir sicher, und du überzeugst mit souveränem Auftreten, Empathie sowie lösungsorientierter Zusammenarbeit.
Benefits
Leitung Support für ERP-Systeme (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst und entwickelst das Support-Team für die ERP-Software fachlich wie disziplinarisch und schaffst klare Strukturen für den Alltag.
- In dieser Rolle stellst du eine hohe Servicequalität sicher, indem du Support-Prozesse, Standards und KPIs etablierst, auswertest und konsequent verbesserst.
- Als Leitung Support für ERP-Systeme koordinierst du die Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Eskalationen und sorgst für transparente Priorisierung und verlässliche Kommunikation.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Stakeholdern zusammen, um Kundenfeedback in nachhaltige Produkt- und Prozessverbesserungen zu überführen.
- In dieser Rolle treibst du Wissensmanagement und Enablement voran, damit FAQs, Dokus und interne Guidelines aktuell bleiben und das Team effizient unterstützen.
- Du verantwortest eine professionelle Kunden- und Partnerbetreuung, stärkst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sorgst für eine durchgehend positive Customer Experience.
Qualifikationen
Bitte sende mir den Rohtext unter „Qualifikationen (Rohtext):“ (oder kopiere den Inhalt aus dem Link hier hinein). Ohne den Qualifikationen-Text kann ich die geforderten maximal 6 Bullet Points nicht korrekt erstellen.
Benefits
Lead Service Operations (IT) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle steuerst du den operativen Monitoring- und Supportbetrieb und sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen, Störungen früh erkannt und Incidents strukturiert gelöst werden. Du priorisierst eingehende Tickets, koordinierst Eskalationen, führst Ursachenanalysen durch und stellst sicher, dass Massnahmen sauber dokumentiert sowie nachhaltig umgesetzt werden. Du definierst und optimierst Prozesse, SLAs und Qualitätsstandards und schaffst mit klaren Workflows Transparenz über Performance und Servicequalität. Du führst ein Support-/Monitoring-Team fachlich und organisatorisch, entwickelst Kompetenzen gezielt weiter und stellst eine verlässliche Einsatzplanung sicher. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, treibst Automatisierung und Tooling voran und verankerst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Tagesgeschäft.
Verantwortung
Du führst das Monitoring- und Support-Team personell, motivierst es im Alltag und förderst die Weiterentwicklung durch regelmässige Mitarbeitergespräche
In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher, indem du Abläufe strukturierst und Prioritäten klar setzt
Als Leitung IT Betrieb und Support koordinierst du kritische Incidents und Systemalarme, triffst schnelle Entscheidungen und sorgst für saubere Eskalationen
Du bist erste Anlaufstelle bei komplexen Fällen und Eskalationen, kommunizierst professionell mit Kundinnen und Kunden und hältst alle Beteiligten transparent informiert
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Reaktions- und Supportprozessen voran, damit Störungen schneller erkannt und nachhaltig behoben werden
Du dokumentierst Workflows, Learnings und Standards, um Qualität zu sichern und das Team langfristig skalierbar aufzustellen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in Systemtechnik oder Support hast du in der Tasche
Mehrjährige Praxis im IT-Betrieb oder IT-Support, idealerweise bei einem IT-Dienstleister, bringst du mit
Mit RMM- oder Monitoring-Systemen gehst du sicher um und nutzt sie für proaktiven, stabilen Betrieb
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Modern Workplace setzt du routiniert ein
In Windows-Server-Umgebungen (on-premise und hybrid) findest du dich technisch wie operativ schnell zurecht
Auch unter Druck bleibst du ruhig, kommunizierst klar, arbeitest selbständig und serviceorientiert, mit sehr gutem Deutsch ab C1 sowie gutem Englisch ab B1
Benefits
IT Verantwortlicher (m/w/d)
Rolle
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit und verantwortest die Weiterentwicklung der ICT entlang einer klaren strategischen Stossrichtung. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ICT-Infrastruktur, IT-Security und Systemverfügbarkeit und stellst einen stabilen, sicheren Betrieb sicher. Dabei koordinierst und steuerst du externe ICT-Dienstleister, planst und realisierst ICT-Projekte und sorgst für eine saubere Benutzer-, Lizenz- und Beschaffungsverwaltung. Zudem führst du fachlich und personell interne Key-User-Strukturen und sorgst mit Schulung und Support dafür, dass Mitarbeitende digitale Lösungen effizient und sicher einsetzen können.
Verantwortung
Du trägst die Gesamtverantwortung für die ICT-Infrastruktur, IT-Security und Systemverfügbarkeit
Du koordinierst und steuerst externe ICT-Dienstleister und führst interne Mitarbeitende fachlich und personell
Du planst und realisierst ICT-Projekte und entwickelst die IT-Landschaft strategisch weiter
Du verwaltest Benutzer, Lizenzen und Beschaffungen im ICT-Bereich
Du schulst und unterstützt Mitarbeitende und treibst die Weiterentwicklung der ICT-Strategie voran
Qualifikationen
Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
Du verfügst über tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur, IT-Management und Netzwerktechnologien
Du leitest Projekte erfolgreich und unterstützt Mitarbeitende bei ICT-Themen
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hands-on und gestaltest die IT zukunftsgerichtet mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Spezialist für API-Integration (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von API-Schnittstellen in einem komplexen medizinischen Umfeld. Du führst bereichsübergreifende Integrationsprojekte und stellst einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Datenaustausch sicher. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse effizient zu gestalten. Mit deinem breiten technischen Verständnis und deiner Erfahrung in der Systemintegration prägst du aktiv die digitale Infrastruktur. Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Raum für innovative Lösungen erwartet dich.
Verantwortung
- Du konzipierst, implementierst und entwickelst Schnittstellen zu Umsystemen kontinuierlich weiter
- Als Spezialist für API-Integration planst und koordinierst Du Release- und Change-Prozesse in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
- In dieser Rolle stellst Du den stabilen Applikationsbetrieb sicher und übernimmst Aufgaben wie Monitoring, Parametrierung und Benutzeradministration
- Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte
- Partner und Dienstleister bindest Du gezielt ein und gestaltest eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Du sorgst für eine nachvollziehbare und systematische Dokumentation aller API-Schnittstellen und Integrationslösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik
- Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Spitalumfeld mit fundiertem Wissen im Prozess- und Schnittstellenmanagement, idealerweise mit Orchestra
- Versiert im Umgang mit modernen API-Technologien wie REST, GraphQL und SOAP sowie Erfahrung mit API-Management-Plattformen wie AWS API Gateway und Azure API Management
- Geübt in der Betreuung von Applikationen inklusive Benutzerverwaltung, Release- und Change-Management
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest auch in komplexen Situationen lösungsorientierte Wege
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits