decore

ICT Infrastructure Engineer mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Zürich
Ort
135'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
Projektmanagement
AD Active Directory
GPO
MS Exchange
MS SCCM
DNS
SharePoint
IT-Security
Firewall
Microsoft 365
458218 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des IT-Systembetriebs und stellst sicher, dass eine komplexe Systemlandschaft stabil, sicher und performant läuft. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Systemtechnik und triffst strategische Entscheidungen, um Infrastruktur, Prozesse und Technologien zukunftsorientiert auszurichten. Dabei koordinierst du interne und externe Schnittstellen, priorisierst Anforderungen und sorgst für klare Standards und effiziente Abläufe im Betrieb. Du führst dein Team fachlich und methodisch, förderst dessen Weiterentwicklung und etablierst eine professionelle Service- und Qualitätskultur. Mit deinem strategischen Blick erkennst du Optimierungspotenziale frühzeitig und setzt sie konsequent in nachhaltige Lösungen für den IT-Systembetrieb um.

Verantwortung

  • Mit deiner Expertise gestaltest du die ICT Infrastruktur und betreibst sie zuverlässig in Bereichen wie Windows Server, Exchange, Active Directory, GPO, SCCM, Storage, DNS/DHCP, SharePoint und Zertifikaten

  • Als treibende Kraft entwickelst du das Netzwerk und die Security Firewall Landschaft stetig weiter

  • Du erarbeitest technische Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung der Microsoft365 Strategie

  • Verantwortung für ein Team von 3 System Engineers liegt in deinen Händen, fachlich wie personell

  • Spannende ICT Projekte leitest oder begleitest du und koordinierst dabei externe Partner professionell

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in HF oder FH wird vorausgesetzt

  • Fundierte Erfahrung als IT-System Engineer und einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen das Profil aus

  • Kenntnisse im IT Service Management (ITIL 3.0/4.0) und praktische Führungserfahrung sind erforderlich

  • Idealerweise verfügst du über Microsoft und Projektmanagement Zertifikate (Server, Exchange, AD, IPMA D)

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.