4522 Jobs

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken Quereinsteiger, Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken und Umsetzen von Consulting Aktivitäten

• Teilnahme an Kundenmeetings und Projekten, um wertvolle Erfahrungen in der Beratung zu sammeln

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, um best practices und effektive Methoden zu erlernen

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Teilnahme an Schulungen und Workshops, um Ihr Wissen und Fähigkeiten in den jeweiligen Fachgebieten zu verbessern

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Consulting, von der Bedarfsanalyse bis hin zur Umsetzung

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Rocken Talent Profile

• Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Hohe Motivation, eine Karriere im Consulting zu starten

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich in einem Team zu arbeiten

• Engagement, Motivation und Lernbereitschaft

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

In der Position Recruiting Associate bieten wir jungen Menschen mit einem betriebswirtschaftlichen Background die Möglichkeit, sich im Bereich HR und Rekrutierung weiterzuentwickeln und dabei diverse Branchenkenntnisse zu erlernen. Mit dieser Position lernen wir die Anstellungsprozesse kennen und entwickeln neue Rekrutierungsmassnahmen zur Erweiterung des internen Fachkräfteportfolios in einem hart umkämpften Markt. In dieser Positionierung erlernt man den Umgang mit neuen Technologien für das digitale Profiling auf unserer Plattform "Rocken Talent". Es gilt dabei auch, mit spannenden Persönlichkeiten in Kontakt zu treten und geschäftliche Vernetzungen aufzubauen.

Rocken® Arbeitgeberbenefits

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalisierten Prozessen

• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice Möglichkeit

• Systematische Weiterentwicklung im Bereich Recruiting, Sales und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Entscheidern und Fachkräften im Schweizer Markt

• Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher und persönlicher Beurteilung

• Active Sourcing über relevante Plattformen sowie Direktansprache qualifizierter Fachkräfte

• Erstellung, Publikation und Optimierung von Stelleninseraten auf geeigneten Kanälen

• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Rekrutierungsmassnahmen und Prozessoptimierungen

• Erstellung digitaler Kandidatenprofile gemäss Qualitätsstandard der Business Unit

• Vorselektionierung von Bewerbenden durch systematische Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Cultural Fit

• Unterstützung der Account Manager in der Kundenbetreuung sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentnetzwerks

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich HR
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Sehr gute und professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Als Associate IT Consultant auf IT Fachkräfte agierst Du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Markt und Talent. Du verstehst IT nicht nur als Stellenprofil, sondern als Wertschöpfungsfaktor für Unternehmen. Dein Ziel ist es, IT Organisationen strategisch mit den richtigen Spezialisten zu stärken und gleichzeitig High Potentials gezielt zu positionieren.

Du entwickelst Dich in einer unternehmerischen Rolle mit Umsatzverantwortung, baust Dir ein eigenes IT Marktsegment auf und positionierst Dich als Sparring Partner für CTOs, IT Leiter und HR Entscheider.

• Aufbau und Betreuung eines spezialisierten IT Kundenportfolios in der Deutschschweiz

• Identifikation, Gewinnung und Beratung von IT Entscheidern wie IT Leiter, CTO oder HR Business Partner

• Durchführung von Business und Bedarfsanalysen zur präzisen Definition von IT Anforderungsprofilen

• Active Sourcing und Rekrutierung qualifizierter IT Fachkräfte in Bereichen wie Software Engineering, Cloud, System Engineering, Data oder Cyber Security

• Durchführung strukturierter Interviews inklusive fachlicher Einschätzung von Technologien und Projektumfeldern

• Steuerung und Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung

• Marktanalyse im IT Umfeld inklusive Trendbeobachtung zu Technologien, Gehaltsstrukturen und Fachkräftemangel

• Mitarbeit in Recruiting Kampagnen sowie Optimierung datenbasierter Talentgewinnungsstrategien

• Übergeordnete Mitwirkung im Business Development und bei der Weiterentwicklung der IT Business Unit

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an IT Themen

• Erste Erfahrung im Recruiting, Consulting oder Vertrieb von Vorteil

• Hohe Affinität zu IT Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber IT Fachkräften und Entscheidungsträgern

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr und Mobilität in der Region Thun, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als ICT-Systemspezialist:in.

In dieser Rolle gestaltest du die zukünftige ICT-Landschaft aktiv mit und trägst dazu bei, dass ein zuverlässiger und moderner Busbetrieb tagtäglich sichergestellt wird. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld, in dem du Digitalisierung, Cloud-Technologien, Microsoft 365 und innovative Lösungen gezielt vorantreiben kannst.

• Du führst moderne Technologien im Microsoft-365-Umfeld ein, betreust diese und stellst eine sichere sowie effiziente Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sicher.

• Du arbeitest in Digitalisierungsprojekten mit, analysierst Prozesse, entwickelst praxistaugliche Lösungen und treibst die technologische Weiterentwicklung aktiv voran.

• Du löst bestehende Systeme ab und implementierst zukunftsfähige Plattformen, welche die Organisation nachhaltig stärken.

• Du unterstützt den Betrieb im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst mit deiner analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise für einen stabilen ICT-Alltag.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der gesamten ICT-Infrastruktur sicher, von Servern und Clients bis hin zu Cloud-Diensten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ, eine höhere Berufsbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im ICT-Umfeld mit und verfügst über ein breites technisches Verständnis in den Bereichen Cloud, Server, Clients und Netzwerkgrundlagen.

• Du kennst dich mit Microsoft 365 gut aus, insbesondere mit Entra ID, Exchange Online und SharePoint Online.

• Du arbeitest eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln sowie Digitalisierung aktiv mitzugestalten.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen in der Zentralschweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Softwareentwickler:in ERP-Lösungen.

In dieser Position entwickelst du kundenindividuelle Erweiterungen und Applikationen im Umfeld moderner ERP-Lösungen und arbeitest mit Technologien wie SQL, Python, Visual Studio und Reporting-Tools.

Du bringst dein technisches Verständnis gezielt ein, um Geschäftsprozesse bei produzierenden Unternehmen effizient abzubilden und nachhaltig zu optimieren. Dabei profitierst du von einem eingespielten Team, spannenden Kundenprojekten sowie einem flexiblen Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil.

• Du entwickelst kundenspezifische Anwendungen und Erweiterungen innerhalb bestehender ERP-Produkte

• Du realisierst Automatismen, GUI-Applikationen, Schnittstellen, Berichte und Auswertungen für individuelle Kundenanforderungen

• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Fachbereichen und setzt diese in praxistaugliche Softwarelösungen um

• Du begleitest die Einführung neuer Lösungen und passt bestehende Funktionen gezielt an betriebliche Prozesse an

• Du stellst die Qualität, Wartbarkeit und Weiterentwicklung der implementierten Kundenlösungen sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit höherem Berufsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Umfeld

• Du bringst idealerweise Erfahrung mit Betriebsprozessen produzierender KMU mit und interessierst dich für ERP- und CAD-nahe Systemlandschaften

• Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL beziehungsweise T-SQL und hast ein ausgeprägtes logisches sowie analytisches Denkvermögen

• Du hast erste Erfahrung mit Python und Interesse daran, dich in weitere spezifische Skript- und Entwicklungssprachen einzuarbeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Softwarnseren Rocken Partner, ein spezialisiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Geoinformatik und massgeschneiderte Softwarelösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Software Engineer Web & .NET im Kanton Aargau.

Das Unternehmen entwickelt individuelle Anwendungen für Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft und verbindet professionelle Software-Entwicklung mit fundierter Expertise rund um Geodaten und Geoinformationssysteme.

Dich erwarten ein kleines, eingespieltes Team, moderne Technologien, viel Gestaltungsspielraum sowie ein flexibles Arbeitsumfeld mit Hybrid-Modell.

• Du entwickelst kundenspezifische Webapplikationen und Schnittstellen auf Basis moderner Technologien.

• Du bringst dich aktiv in die Konzeption, Weiterentwicklung und technische Gestaltung neuer Lösungen ein.

• Du arbeitest mit React, TypeScript, JavaScript, C#/.NET und Blazor an nachhaltigen Softwarelösungen.

• Du stellst die Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und saubere Entwicklungsstandards sicher.

• Du übernimmst Verantwortung in einem agilen Umfeld und gestaltest sowohl technische als auch organisatorische Themen aktiv mit.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.

• Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Fokus auf Web-Technologien.

• Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, JavaScript, HTML und CSS.

• Gute Kenntnisse in C# / .NET, Blazor sowie idealerweise Berührungspunkte mit GitHub Actions und Docker.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationalem Konzernumfeld, suchen wir eine führungsstarke und analytisch geprägte Persönlichkeit als CRM & Data Manager.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des CRM, die Nutzung von Kundendaten im Omnichannel-Umfeld sowie die Verbindung von Customer Engagement, Datenarchitektur und Business Insights.

Du gestaltest aktiv, wie Kundendaten entlang der gesamten Customer Journey eingesetzt werden, um personalisierte, automatisierte und messbare Interaktionen zu ermöglichen.

• Du entwickelst die unternehmensweite CRM- und Kundendatenstrategie weiter und schaffst die Grundlage für Omnichannel Customer Engagement, Personalisierung und Marketing Automation.

• Du verantwortest den Aufbau und die Optimierung von Segmentierungen, Zielgruppenlogiken und Customer Journeys, um die Relevanz und Performance von Kampagnen nachhaltig zu steigern.

• Du übernimmst die Product Owner Rolle für die Customer Engagement Plattform, steuerst Backlog, Prioritäten und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Features.

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der CRM-Datenarchitektur, sicherst eine hohe Datenqualität und leitest aus Kunden-, Kampagnen- und Nutzungsdaten konkrete Handlungsempfehlungen für Marketing, Vertrieb und Customer Experience ab.

• Du führst ein kleines spezialisiertes Team, begleitest Change- und Transformationsprozesse und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Digital Business, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im CRM-, Customer-Data- oder Marketing-Automation-Umfeld mit, idealerweise in einem Omnichannel- oder E-Commerce-Kontext.

• Du hast ein fundiertes Verständnis für CRM-Datenarchitekturen, Datenqualität, Kundendatenprozesse sowie für datenbasierte Marketing- und Vertriebsprozesse.

• Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT sammeln und hast idealerweise auch erste Führungserfahrung.

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein erfolgreiches und innovationsorientiertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Vorsorgelösungen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Full-Stack Developer .NET.

In dieser Rolle entwickelst du bestehende Software-Eigenlösungen gezielt weiter, bringst neue digitale Applikationen in die Umsetzung und gestaltest die zukünftige Technologie- und Architektur-Landschaft aktiv mit.

Dich erwartet ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Entwicklung, Prozessoptimierung und Fachbereichskooperation.

• Du entwickelst bestehende Softwarelösungen weiter und führst diese schrittweise in eine moderne .NET-Architektur über

• Du konzipierst und realisierst neue Applikationen, Schnittstellen und technische Lösungen zur Unterstützung und Digitalisierung interner Business-Prozesse

• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, internen Stakeholdern und externen Entwicklungspartnern in der agilen Umsetzung zusammen

• Du sicherst eine hohe Code-Qualität durch Code Reviews, Testverfahren, technische Standards und nachvollziehbare Dokumentation

• Du unterstützt den Betrieb der Eigenentwicklungen, begleitest IT-Projekte und bringst dich aktiv bei technologischen Entscheidungen ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse im Umfeld von .NET und Full-Stack Development

• Du hast Praxis mit relationalen Datenbanken, NoSQL, Versionsverwaltung sowie modernen CI/CD-Prozessen

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und überzeugst durch ein hohes Bewusstsein für Qualität und Wartbarkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Vorsorge- und Finanzdienstleistungen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Full-Stack Software Engineer.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Eigenentwicklungen, entwickelst neue digitale Lösungen für interne Fachprozesse und bringst dich aktiv in die technologische Ausrichtung ein.

Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie spannenden Schnittstellen zu externen Entwicklungspartnern.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung, Modernisierung und schrittweise Überführung bestehender Eigenentwicklungen in eine moderne .NET-Architektur

• Du entwickelst neue Applikationen, optimierst interne Fachprozesse und realisierst Schnittstellen zu angebundenen Systemen

• Du arbeitest eng mit Fachspezialisten, internen Teams und externen Partnern in der agilen Planung und Umsetzung zusammen

• Du stellst eine hohe Entwicklungsqualität durch Standards, Testverfahren, Code Reviews und saubere technische Dokumentation sicher

• Du unterstützt den 1st- und 2nd-Level-Support bei softwarebezogenen Fragestellungen und wirkst aktiv in IT- und Digitalisierungsprojekten mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer mit sehr guten Kenntnissen in mindestens einer gängigen Programmiersprache, idealerweise .NET

• Praxis in der Arbeit mit relationalen Datenbanken, NoSQL, Versionsverwaltung sowie CI/CD-Pipelines

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturelle Fähigkeiten sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Wartbarkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse