106 IT - IT Management in Gerlikon

IT führen, Stabilität sichern und digitale Infrastruktur weiterentwickeln. Diese Rolle verbindet moderne IT-Führung mit operativer Verantwortung, Infrastruktur, Security und strategischer Weiterentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Tiefe mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Serviceverständnis verbindet.

• Führung und Weiterentwicklung eines technisch vielseitigen IT-Teams mit klaren Verantwortlichkeiten und Prioritäten

• Steuerung des gesamten IT-Betriebs mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit, Performance und Business Continuity

• Verantwortung für moderne Arbeitsplatz-, Server-, Netzwerk-, Kommunikations- und Cloud-Infrastrukturen

• Weiterentwicklung einer serviceorientierten IT-Organisation mit klaren Prozessen und messbaren Servicequalitäten

• Steuerung von Incident, Problem, Change und Release Management

• Analyse komplexer Störungen und Koordination nachhaltiger Lösungen über interne und externe Spezialisten hinweg

• Planung und Umsetzung technischer Projekte, Migrationen, Releases und Infrastruktur-Changes

• Bewertung neuer Technologien, Plattformen, Softwarelösungen und IT-Services hinsichtlich Nutzen, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

• Gestaltung und Optimierung von Betriebsstandards, Runbooks, Eskalationswegen und technischen Dokumentationen

• Sicherstellung professioneller Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Prozesse inklusive regelmässiger Tests

• Überwachung von Systemperformance, Kapazitäten, Verfügbarkeit und technischen Risiken

• Umsetzung von Security- und Datenschutzanforderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Security-Funktionen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungen

• Technische Unterstützung von Entwicklungs-, Projekt- und Fachbereichen bei komplexen IT-Fragestellungen

• Verantwortung für externe IT-Partner, Lieferanten und technische Dienstleistende

• Weiterentwicklung der IT-Architektur mit Blick auf Cloud, Automatisierung, Security und Skalierbarkeit

• Führung von Hosting-Services inklusive Servicequalität, Kundenbetreuung und technischer Weiterentwicklung

• Erstellung und Kalkulation technischer Hosting-Angebote sowie Überwachung der Leistungserfassung

• Koordination übergeordneter IT-Themen mit gruppenweiten IT-Organisationen und technischen Stakeholdern

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT Operations, System Engineering, Infrastruktur oder IT Service Management

• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von IT-Spezialisten

• Praxis in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Changes und technischen Migrationen

• Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und deren Zusammenspiel

• Kenntnisse in Windows- und Serverumgebungen, Netzwerken, Cloud-Plattformen und Workplace-Technologien

• Erfahrung mit Incident, Problem, Change und Service Management

• Verständnis für Backup, Recovery, Business Continuity und Disaster Recovery

• Gutes technisches Verständnis für Cyber Security, Identity & Access Management und Datenschutz

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Ruhiges und strukturiertes Handeln auch bei kritischen Betriebsstörungen

• Hohe Kundenorientierung und professionelles Stakeholder-Management

• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Wartung und des Monitorings geschäftskritischer Applikationen

• Analyse und Behebung komplexer Betriebsstörungen im 3rd-Level Support in Zusammenarbeit mit dem Operations Center

• Durchführung von Applikationskonfigurationen, Deployments und Releases inklusive Pflege relevanter Stammdaten

• Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum-Team mit Product Ownern, Developern und Testern

• Kontinuierliche Optimierung von Applikationsprozessen und Betriebsabläufen sowie Unterstützung bei technischen Weiterentwicklungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik bzw. vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung im Application Operations, 3rd-Level Support, Troubleshooting und Applikations-Deployment

• Kenntnisse in .NET, MS SQL Server oder relationalen Datenbanksystemen

• Erfahrung mit Docker und Kubernetes von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Führung und Weiterentwicklung eines Software-Entwicklungsteams nach dem Servant-Leadership-Prinzip

• Durchführung von Interviews, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der individuellen Mitarbeitendenentwicklung

• Optimierung von Teamkapazitäten, Auslastung und Performance zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit

• Aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten und Übernahme einer passenden technischen oder agilen Rolle

• Förderung einer modernen Entwicklungskultur sowie Begleitung von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET oder Java

• Erste Erfahrung in Führung, Teamleitung oder agilen Rollen wie Scrum Master

• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung von Teams

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein agiles, dynamisches Mindset

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Informationssicherheit und Cyberabwehr und stellst sicher, dass kritische Daten, Systeme und Prozesse nachhaltig geschützt sind. Du entwickelst und optimierst Sicherheitsstrategien, Richtlinien und technische Schutzmassnahmen und sorgst dafür, dass sie im gesamten Unternehmen konsequent umgesetzt werden.

• Die Durchführung von Risikoanalysen übernimmst du eigenständig und leitest passende Massnahmen strukturiert ab

• Anforderungen aus ISO 27001 analysierst du sorgfältig und setzt diese praxisnah im Unternehmen um

• Die Verantwortung für das externe Security Operations Center (SOC) wird von dir fachlich gesteuert

• Tickets aus dem SOC priorisierst, verfolgst und steuerst du im Rahmen des Security-Incident-Managements

• Durch Analysen von Security Alerts (EDR/SIEM) erkennst du Risiken frühzeitig und optimierst Abläufe mit SOAR-Automatisierung

• Bei Security Incidents koordinierst du gemeinsam mit dem SOC die Analyse und unterstützt im Ernstfall aktiv

• Ein transparentes Security-Monitoring mit Reporting zu Risiken und Massnahmen wird von dir aufgebaut und gepflegt

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder IT-Security (HF/FH/Uni) bringst du mit

• Langjährige Praxis im Bereich Information Security hast du bereits erfolgreich angewendet

• Du kennst dich sehr gut mit Security Frameworks wie ISO 27001 und NIST aus

• Erfahrungen in Audit-Prozessen, Risikoanalysen und regulatorischer Compliance gehören zu deinem Alltag

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

• Du leitest die Ablösung des bestehenden ERP-Systems von der Evaluation bis zur erfolgreichen Einführung.

• Du analysierst Geschäftsprozesse, definierst Anforderungen und überführst diese in zukunftsfähige ERP-Lösungen.

• Du steuerst weitere Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben und koordinierst interne sowie externe Projektpartner.

• Du verantwortest Roadmap, Prioritäten und Budget der Business-IT und führst ein kleines ICT-Team fachlich und personell.

• Du entwickelst Systemlandschaft, IT-Services und Governance bedarfsgerecht weiter und stellst einen zuverlässigen Betrieb sicher.

• Du hast eine höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Einführungen, Ablösungen oder vergleichbaren Transformationsprojekten mit.

• Du kennst die Evaluation und Auswahl von ERP-Lösungen sowie Anforderungsmanagement, Ausschreibungen und Systemintegration.

• Du verstehst betriebliche Abläufe schnell und kannst daraus klare, wirtschaftliche und umsetzbare Lösungen ableiten.

• Du überzeugst durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Arbeitsweise; Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

• Strategische und operative Steuerung einer internationalen Business-Application-Landschaft sowie fachliche Führung eines global aufgestellten Teams und Koordination externer Partner

• Weiterentwicklung integrierter ERP-, CRM-, Middleware- und Produktdatenlösungen mit Fokus auf robuste Architekturen, hohe Systemverfügbarkeit und nachhaltige Skalierbarkeit

• Digitalisierung globaler End-to-End-Prozesse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in zukunftsfähige Applikations- und Integrationslösungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg

• Verantwortung für internationale Technologie- und Transformationsprojekte sowie gezielter Einsatz von Automatisierung, RPA und AI unter Berücksichtigung von IT-Governance, Security und Compliance

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbarer Fachrichtung sowie umfangreiche Erfahrung mit globalen Business Applications in komplexen Unternehmensstrukturen

• Breites technologisches Verständnis für Enterprise ERP, CRM, Integration und Data Management; Erfahrung mit Infor M3, Salesforce und Integrationsplattformen ist ein zusätzliches Plus

• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams, externer Dienstleister und anspruchsvoller Business- und IT-Transformationen

• Tiefes Verständnis industrieller Geschäftsprozesse und Prozessautomatisierung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, internationale Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Rocken Partner entwickelt eine KI-gestützte Softwareplattform, die anspruchsvolle Anfrage- und Angebotsprozesse in dienstleistungsintensiven Branchen automatisiert. Die Lösung verbindet E-Mail-Kommunikation, KI-Agenten und bestehende Fachsysteme, sodass komplexe Anfragen in Sekunden zu verbindlichen Angeboten werden – auf Wunsch mit Freigabe durch die Mitarbeitenden. Geboten wird ein junges, technologiegetriebenes Umfeld mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsraum.

Neue Produktkategorien entstehen selten in grossen Gremien, sondern in kleinen Teams mit hoher Schlagzahl. Genau dort setzt die Rolle als Founding Engineer Product & Platform an: Du gestaltest ein Produkt von Grund auf, in dem KI-Agenten anspruchsvolle Abläufe übernehmen und die Bedienung dennoch einfach bleibt. Gearbeitet wird mit bewährten Technologien wie React, Python und AWS, eingesetzt für anspruchsvolle Fragestellungen. Kurze Wege zu den Gründern, direkter Kundenkontakt und Releases in Tagen statt Quartalen gehören zum Alltag.

• Du gestaltest Benutzeroberflächen mit TypeScript, React und Tailwind und machst Agentenlogik für Anwender ohne technischen Hintergrund verständlich.

• Backend-Services in Python (FastAPI oder Django) entstehen aus Deiner Hand, inklusive Orchestrierung von Large Language Models (LLMs) und Anbindung bestehender Schnittstellen.

• Du modellierst Zustandsmaschinen und setzt PostgreSQL, Redis sowie Node.js dort ein, wo sie wirklich passen.

• Hinzu kommt der Betrieb auf AWS mit Docker und Infrastructure as Code samt kurzer Deployment-Zyklen.

• Des Weiteren trägst Du die Verantwortung für Deine Features über den gesamten vertikalen Schnitt.

• Zudem holst Du Feedback direkt bei Nutzern ab und überführst es zügig in funktionierende Software.

• Du verfügst über mindestens acht Jahre Praxis in der Softwareentwicklung, schwerpunktmässig Full-Stack oder Backend und Infrastruktur.

• Ein kleines Startup-Team hast Du bereits erlebt und weisst, wie Produkte ohne schwere Prozesse entstehen.

• Nebenläufigkeitsfehler im Backend schrecken Dich nicht ab, ein sauberes Frontend-Layout bringst Du ebenso hin.

• Anforderungen erfasst Du im Gespräch und skizzierst kurzfristig eine tragfähige Lösung.

• Darüber hinaus entscheidest Du bewusst zwischen tragfähiger Architektur und pragmatischem Zwischenschritt.

• Zudem schätzt Du die Zusammenarbeit im Büro, verhandlungssicheres Englisch und solides Deutsch bringst Du mit.

Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die operative Verantwortung mit Führung, Kundenbetreuung und unternehmerischem Denken verbindet. Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung des Standorts, die Führung des IT-Teams sowie die professionelle Betreuung und Entwicklung von KMU-Kunden.

• Operative und personelle Verantwortung für den Standort Aesch

• Führung, Entwicklung und Organisation des lokalen IT-Teams

• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Kundenqualität

• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Identifikation von Kundenpotenzialen und Entwicklung geeigneter IT-Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Begleitung von Kundenprojekten von der Bedarfsanalyse und Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung

• Planung und Koordination personeller und technischer Ressourcen

• Sicherstellung einer professionellen Projekt- und Serviceabwicklung

• Zusammenarbeit mit weiteren Standorten und internen Fachspezialisten

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Arbeitsweisen

• Unterstützung bei der Entwicklung des Kundenportfolios sowie Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden und Partnern

• Je nach technischem Hintergrund aktive Mitarbeit in Beratung und Konzeption anspruchsvoller Kundenprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister, Managed Service Provider oder in einem vergleichbaren IT-Umfeld

• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer umfassenden Führungs- und Standortverantwortung

• Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen mit Kenntnissen in Microsoft 365, Cloud Services, Server- und Client-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und IT Security

• Verständnis für die Anforderungen von KMU-Kunden sowie Fähigkeit, technische Bedürfnisse in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung in Beratung und Kundenentwicklung

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Führungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveränes und professionelles Auftreten

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einführung von ERP-Projekten bei Kunden.

• Analyse betrieblicher Prozesse und Anforderungen sowie Überführung in passende Lösungen.

• Koordination von Projektbeteiligten, Ressourcen und Terminen mit Fokus auf einen erfolgreichen Go-Live und nachhaltigen Kundennutzen.

• Leitung von ERP-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erhebung von Kundenanforderungen

• Entwicklung geeigneter Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen

• Fachliche und organisatorische Kundenberatung während der Projektumsetzung

• Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen für Standardlösungen, Konfigurationen und individuelle Erweiterungen

• Koordination von Softwareentwicklung, Support, Verkauf sowie internen und externen Projektbeteiligten

• Begleitung von Datenmigrationen, Tests, Schulungen und Go-Lives

• Frühzeitige Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Projektherausforderungen

• Weiterentwicklung der Projektmethodik und internen Prozesse auf Basis gewonnener Projekterfahrungen

• Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder vergleichbaren Business-Softwarelösungen

• Gutes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse

• Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten oder relevante Erfahrung in Beratung, ERP oder Software mit Interesse an einer Weiterentwicklung zur Projektleitung

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und klare Prioritätensetzung

• Technisches Verständnis für Schnittstellen, Daten und Softwareanforderungen

• Kommunikationsstärke für Gespräche, Workshops und anspruchsvolle Projektsituationen

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

• Pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf funktionierende Lösungen und effiziente Projektorganisation

• Fliessend in DEutsch