95 IT - IT Management in Lustmühle

Digitale Prozesse im klinischen Umfeld entscheiden mit, wie reibungslos der Alltag für Fachpersonen läuft. Als Applikationsmanager:in Klinikinformationssystem betreust Du eigenverantwortlich ein zentrales Klinikinformationssystem und entwickelst es gemeinsam mit einem eingespielten Applikations-Team weiter. Du bist Ansprechperson für die Fachbereiche, übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen und arbeitest mit externen Partnern zusammen. Dabei erwartet Dich eine Rolle mit viel Gestaltungsraum und direktem Bezug zur medizinischen Praxis.

• Du betreust die klinische Fachapplikation und treibst deren Weiterentwicklung voran

• Anforderungs- und Prozessdefinitionen erarbeitest Du zusammen mit den Fachbereichen und bewertest sie fachlich

• Du überwachst und pflegst die Schnittstellen zu angrenzenden Systemen

• Des Weiteren planst und führst Du Schulungen durch und berätst Mitarbeitende bei Anwendungsfragen

• Hinzu kommt die Mitarbeit im Release-, Lifecycle- und Change-Management inklusive Testkonzepten

• Zudem beteiligst Du Dich an der Optimierung interner IT-Betriebsprozesse und an gelegentlichen Pikettdiensten

• Du bringst eine Ausbildung in Informatik (HF/FH), eine medizinische Grundausbildung mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation mit

• Mehrjährige Erfahrung mit Klinikinformationssystemen zeichnet Dich aus

• Du kennst den Applikationsbetrieb und hast bereits Projekte begleitet

• Standards wie HL7 und DICOM sowie Schnittstellenintegrationen sind Dir von Vorteil bekannt

• Darüber hinaus hast Du Applikationen bereits selbst parametrisiert

• Zudem arbeitest Du strukturiert und lösungsorientiert, bist teamfähig und behältst auch in komplexen Vorhaben den Überblick

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Vom Bedarf zur Lösung: Du sorgst dafür, dass aus betrieblichen Anforderungen konkrete und funktionierende ERP-Lösungen entstehen.

• Vom ersten Workshop bis zum Go-Live: Du hältst die Fäden zusammen und koordinierst Menschen, Prozesse und Technik.

• Kunden im Mittelpunkt: Du verstehst, was hinter einer Anforderung steckt, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den technischen Spezialisten den passenden Lösungsweg.

• Projektleitung mit Bodenhaftung: Klare Organisation, frühzeitiges Erkennen von Risiken und pragmatische Entscheidungen stehen im Zentrum Deiner Arbeit.

• Projektstart: Du planst neue ERP-Projekte und schaffst eine klare Struktur für die Umsetzung.

• Prozessanalyse: Du analysierst bestehende Abläufe und machst Anforderungen greifbar.

• Lösungsdesign: Du koordinierst die Entscheidung zwischen Standard, Konfiguration und individueller Erweiterung.

• Projektsteuerung: Du behältst Termine, Aufgaben, Ressourcen und Abhängigkeiten im Blick.

• Kundenführung: Du bist zentrale Ansprechperson und führst Kunden sicher durch das Projekt.

• Business & IT: Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Anforderungen und verbindest Kunden mit Entwicklung und weiteren Spezialisten.

• Implementation: Du begleitest Migrationen, Tests, Schulungen und den Go-Live.

• Krisenmanagement: Du erkennst Risiken früh, sprichst Probleme direkt an und bringst Projekte auch bei unerwarteten Situationen wieder auf Kurs.

• Nachhaltigkeit: Du ziehst Erkenntnisse aus abgeschlossenen Projekten und entwickelst Methoden und Prozesse weiter.

• ERP-Verständnis: Du kennst ERP-, Warenwirtschafts- oder vergleichbare Business-Software und verstehst deren Bedeutung für betriebliche Prozesse.

• Projektpraxis: Du hast bereits Projekte geleitet oder bringst Erfahrung aus ERP, Software oder Beratung mit und möchtest Verantwortung als Projektleiter übernehmen.

• Kundenorientierung: Du hörst aufmerksam zu, hinterfragst Anforderungen und kannst Lösungen nachvollziehbar vermitteln.

• Organisation: Du kannst mehrere Themen und Ansprechpartner parallel koordinieren und setzt auch bei hoher Dynamik die richtigen Prioritäten.

• Technikverständnis: Du verstehst Schnittstellen, Daten und Softwareanforderungen, ohne selbst programmieren zu müssen.

• Kommunikation: Du kannst Workshops moderieren, Gespräche führen und unterschiedliche Erwartungen konstruktiv zusammenbringen.

• Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf den nächsten Auftrag, sondern erkennst selbst, was als Nächstes getan werden muss.

• Pragmatismus: Du fokussierst Dich auf eine saubere Organisation und Lösungen, die beim Kunden tatsächlich funktionieren.

Unser Rocken Partner entwickelt eine KI-gestützte Softwareplattform, die anspruchsvolle Anfrage- und Angebotsprozesse in dienstleistungsintensiven Branchen automatisiert. Die Lösung verbindet E-Mail-Kommunikation, KI-Agenten und bestehende Fachsysteme, sodass komplexe Anfragen in Sekunden zu verbindlichen Angeboten werden – auf Wunsch mit Freigabe durch die Mitarbeitenden. Geboten wird ein junges, technologiegetriebenes Umfeld mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsraum.

Neue Produktkategorien entstehen selten in grossen Gremien, sondern in kleinen Teams mit hoher Schlagzahl. Genau dort setzt die Rolle als Founding Engineer Product & Platform an: Du gestaltest ein Produkt von Grund auf, in dem KI-Agenten anspruchsvolle Abläufe übernehmen und die Bedienung dennoch einfach bleibt. Gearbeitet wird mit bewährten Technologien wie React, Python und AWS, eingesetzt für anspruchsvolle Fragestellungen. Kurze Wege zu den Gründern, direkter Kundenkontakt und Releases in Tagen statt Quartalen gehören zum Alltag.

• Du gestaltest Benutzeroberflächen mit TypeScript, React und Tailwind und machst Agentenlogik für Anwender ohne technischen Hintergrund verständlich.

• Backend-Services in Python (FastAPI oder Django) entstehen aus Deiner Hand, inklusive Orchestrierung von Large Language Models (LLMs) und Anbindung bestehender Schnittstellen.

• Du modellierst Zustandsmaschinen und setzt PostgreSQL, Redis sowie Node.js dort ein, wo sie wirklich passen.

• Hinzu kommt der Betrieb auf AWS mit Docker und Infrastructure as Code samt kurzer Deployment-Zyklen.

• Des Weiteren trägst Du die Verantwortung für Deine Features über den gesamten vertikalen Schnitt.

• Zudem holst Du Feedback direkt bei Nutzern ab und überführst es zügig in funktionierende Software.

• Du verfügst über mindestens acht Jahre Praxis in der Softwareentwicklung, schwerpunktmässig Full-Stack oder Backend und Infrastruktur.

• Ein kleines Startup-Team hast Du bereits erlebt und weisst, wie Produkte ohne schwere Prozesse entstehen.

• Nebenläufigkeitsfehler im Backend schrecken Dich nicht ab, ein sauberes Frontend-Layout bringst Du ebenso hin.

• Anforderungen erfasst Du im Gespräch und skizzierst kurzfristig eine tragfähige Lösung.

• Darüber hinaus entscheidest Du bewusst zwischen tragfähiger Architektur und pragmatischem Zwischenschritt.

• Zudem schätzt Du die Zusammenarbeit im Büro, verhandlungssicheres Englisch und solides Deutsch bringst Du mit.

• Verantwortung für einen zuverlässigen und sicheren ICT-Betrieb sowie kontinuierliche Modernisierung der Microsoft-basierten Server-, Client- und Workplace-Landschaft

• Steuerung externer Technologiepartner und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit bei Betrieb, Support und Weiterentwicklung der IT-Services

• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cybersecurity- und Digitalisierungsvorhaben von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung

• Mitgestaltung von Technologie- und Beschaffungsentscheidungen inklusive Budget- und Lieferantenthemen sowie Unterstützung der Anwender bei komplexeren IT-Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in professionellen ICT-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Client Management sowie gutes Verständnis für IT-Security und moderne Workplace-Technologien

• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen sowie idealerweise Praxis in der Koordination externer IT-Dienstleister und technischer Projekte

• Eigenverantwortlicher und lösungsorientierter IT-Generalist mit strukturierter Arbeitsweise, hoher Serviceorientierung und Motivation, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Hybrid-Exchange-Umgebungen

• Administration und Optimierung von Exchange Online Protection (EOP) und Advanced Threat Protection (ATP)

• Bearbeitung komplexer Anforderungen im Incident-, Problem- und Change-Management

• Technische Mitarbeit an IT-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner Microsoft-Plattformen in Zusammenarbeit mit Partnern

• Betreuung anspruchsvoller Kunden als zentrale Ansprechperson inklusive Unterstützung bei kritischen Störungen und Notfällen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange, Hybrid-Umgebungen und zugehörigen Security-Lösungen

• Erfahrung mit Virtualisierung, Server-Betriebssystemen und modernen Workplace-Technologien

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an neuen Technologien und Trends

In dieser Rolle gestaltest du als Head of Services innovative, zuverlässige IT-Lösungen, die für deine Kundschaft flexibel und kostensparend sind. Du planst und realisierst moderne IT-Umgebungen On Premise, in der Cloud sowie mit hybriden Architekturen für KMU und Grosskunden. Dabei setzt du auf eine leistungsfähige Hochleistungscloud und stellst sicher, dass anspruchsvolle IT-Infrastrukturen jederzeit stabil und effizient betrieben werden. Zudem verantwortest du Logistik- und Servicedienstleistungen, mit denen du deine Kundschaft proaktiv unterstützt. Durch deinen strategischen und operativen Beitrag positionierst du den IT-Service als modernen und nachhaltigen Partner über den gesamten Lifecycle hinweg.

• Service-Bereich mit rund 20 Mitarbeitenden fachlich führen und Team Leads personell verantworten

• Service-Strategie, Portfolio und Leistungsangebote strategisch weiterentwickeln

• IT-Projekte und hochverfügbaren Kundenbetrieb strukturiert steuern und sicherstellen

• Betriebsprozesse standardisieren und gemeinsam mit Security, Compliance und Sales optimieren

• Führungskräfte und Mitarbeitende coachen sowie fachliche und persönliche Entwicklung fördern

• Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Informatik (EFZ/HF) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Führungs- sowie fünf Jahre System-Engineering-Erfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune/MDM, Teams sowie VMware Horizon und ESX

• Erfahrung mit IT-Service-Management, Prozessoptimierung und anspruchsvollen Kundenumgebungen

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Kundenkompetenz sowie hohe Selbstorganisation

• Verantwortung für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen Server-, Netzwerk-, Cloud- und produktionsnahen Systemlandschaft

• Fachliche und personelle Führung des IT-Teams sowie Koordination des operativen Tagesgeschäfts und Eskalationsmanagement bei anspruchsvollen Störungen im 2nd- und 3rd-Level

• Administration und Optimierung zentraler Microsoft-Services, Identity- und Security-Lösungen sowie Sicherstellung eines strukturierten Lifecycle- und Asset-Managements

• Zusammenarbeit mit internationalen IT-Einheiten und externen Technologiepartnern sowie aktive Steuerung von Infrastrukturprojekten und Initiativen zur Verbesserung der IT-Prozesse

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering und Betrieb anspruchsvoller Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen, idealerweise ergänzt durch erste fachliche oder personelle Führungserfahrung

• Fundiertes Microsoft-Know-how mit Microsoft 365, Entra ID, Active Directory und Exchange Online sowie gutes Verständnis moderner Security- und Identity-Konzepte

• Praxiserfahrung mit IT-Service-Management, Incident- und Eskalationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz in der strukturierten Analyse komplexer technischer Probleme

• Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; Französisch oder Italienisch ist von Vorteil

• Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren ICT-Betriebs sowie kontinuierliche Modernisierung der Microsoft-basierten Server-, Client- und Workplace-Landschaft

• Steuerung externer IT-Spezialisten und Lieferanten sowie Koordination technischer Betriebs-, Support- und Weiterentwicklungsthemen

• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cybersecurity- und Digitalisierungsvorhaben von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einführung

• Mitwirkung bei IT-Budgetierung, Beschaffung und Technologieentscheidungen sowie kompetente Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation kombiniert mit mehrjähriger ICT-Berufserfahrung

• Fundiertes Know-how rund um Microsoft 365, Windows Server und Client Management sowie gutes Verständnis moderner Infrastruktur- und Workplace-Umgebungen

• Praxiserfahrung mit IT-Security und idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Entra ID, Intune, Netzwerk, Virtualisierung, Backup oder hybriden Cloud-Lösungen

• Eigenverantwortlicher und lösungsorientierter IT-Generalist mit strukturierter Arbeitsweise, hoher Serviceorientierung und Freude an der Optimierung von Technologien und Prozessen

Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die operative Verantwortung mit Führung, Kundenbetreuung und unternehmerischem Denken verbindet. Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung des Standorts, die Führung des IT-Teams sowie die professionelle Betreuung und Entwicklung von KMU-Kunden.

• Operative und personelle Verantwortung für den Standort Aesch

• Führung, Entwicklung und Organisation des lokalen IT-Teams

• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Kundenqualität

• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Identifikation von Kundenpotenzialen und Entwicklung geeigneter IT-Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Begleitung von Kundenprojekten von der Bedarfsanalyse und Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung

• Planung und Koordination personeller und technischer Ressourcen

• Sicherstellung einer professionellen Projekt- und Serviceabwicklung

• Zusammenarbeit mit weiteren Standorten und internen Fachspezialisten

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Arbeitsweisen

• Unterstützung bei der Entwicklung des Kundenportfolios sowie Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden und Partnern

• Je nach technischem Hintergrund aktive Mitarbeit in Beratung und Konzeption anspruchsvoller Kundenprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister, Managed Service Provider oder in einem vergleichbaren IT-Umfeld

• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer umfassenden Führungs- und Standortverantwortung

• Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen mit Kenntnissen in Microsoft 365, Cloud Services, Server- und Client-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und IT Security

• Verständnis für die Anforderungen von KMU-Kunden sowie Fähigkeit, technische Bedürfnisse in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung in Beratung und Kundenentwicklung

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Führungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveränes und professionelles Auftreten