83 IT - IT Management in Nyon

Moderne IT-Infrastrukturen benötigen technisches Know-how, strategisches Denken und starke Führung. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche eine interne IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt, ein kleines Engineering-Team führt und moderne Microsoft-Technologien vorantreibt.

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Infrastruktur-Teams

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der internen IT-Plattformen

• Weiterentwicklung moderner Microsoft-365- und Azure-basierter Lösungen

• Administration und Optimierung von Windows-Server-Umgebungen

• Betreuung hybrider Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit

• Umsetzung von Modern-Workplace- und Cloud-Transformationsprojekten

• Entwicklung und Verbesserung von Betriebsprozessen sowie Automatisierungen

• Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen

• Koordination mit externen Partnern und internen Fachbereichen

• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Microsoft-Umfeld

• Erfahrung in der Führung oder Betreuung kleiner IT-Teams

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Windows Server

• Erfahrung mit Cloud-Technologien, hybriden Infrastrukturen und modernen IT-Architekturen

• Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune und PowerShell von Vorteil

• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Betrieb, Security und Automatisierung

• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität

Eine moderne IT-Organisation lebt von schnellen Lösungen, zufriedenen Anwendern und effizienten Abläufen. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, welche den IT-Support auf das nächste Level hebt und ein leistungsfähiges Supportteam erfolgreich weiterentwickelt.

• Verantwortung für die operative Steuerung eines professionellen IT-Support-Teams

• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Supportkultur mit Fokus auf Qualität und Effizienz

• Gestaltung digitaler Serviceprozesse sowie Optimierung der Anwenderbetreuung

• Führung, Motivation und Entwicklung von Support-Spezialisten

• Einführung neuer Methoden und Tools zur Verbesserung der Servicequalität

• Überwachung und Optimierung von Service-Level-Zielen und Betriebskennzahlen

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Entlastung des Supports

• Zusammenarbeit mit internen IT-Bereichen zur nachhaltigen Lösung komplexer Herausforderungen

• Förderung einer kundenorientierten und proaktiven Arbeitsweise

• Erfahrung als Teamleiter, Supervisor oder Senior Specialist im IT-Support

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Teams

• Sehr gutes Verständnis von IT-Serviceprozessen und moderner Supportorganisation

• Erfahrung mit ITSM-Plattformen, Automatisierung und digitalen Arbeitsplatzlösungen

• Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Freude daran, Menschen und Prozesse weiterzuentwickeln

Exzellenter IT-Service entsteht durch starke Führung, moderne Prozesse und ein motiviertes Team. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche den IT-Support strategisch weiterentwickelt, Mitarbeitende fördert und eine erstklassige Nutzererfahrung sicherstellt.

• Führung und Weiterentwicklung eines IT-Service-Teams im operativen Supportumfeld

• Verantwortung für die Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung der Supportprozesse

• Weiterentwicklung moderner Service-Management-Strukturen nach ITIL-Prinzipien

• Optimierung von Incident-, Request- und Problem-Management-Prozessen

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität für interne Anwender

• Coaching und fachliche Entwicklung der Teammitglieder

• Analyse von Supportkennzahlen und Ableitung gezielter Verbesserungsmassnahmen

• Mitarbeit bei der Einführung moderner Supportlösungen, Automatisierungen und Self-Service-Plattformen

• Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Workplace- und Applikationsteams

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service-Management

• Erfahrung in der Führung oder Koordination von IT-Teams

• Fundiertes Verständnis moderner IT-Betriebsprozesse

• Kenntnisse in ITIL, Service Management und Supportorganisationen

• Erfahrung mit Ticketing-Systemen und digitalen Serviceplattformen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Denkweise

• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Digitale Arbeitsplätze entwickeln sich kontinuierlich weiter. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, welche moderne Workplace-Services verantwortet und innovative Microsoft-Technologien erfolgreich vorantreibt.

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Workplace und Identity Services

• Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung moderner Microsoft-Plattformen

• Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen rund um Microsoft Entra ID, Identity Governance und Identity & Access Management

• Gestaltung sicherer Cloud-Architekturen nach Zero-Trust-Prinzipien

• Technische Mitarbeit bei komplexen Infrastruktur-, Security- und Cloud-Projekten

• Einführung innovativer Technologien wie Microsoft Intune, Windows Autopilot, Privileged Identity Management und Conditional Access

• Weiterentwicklung von Automatisierung, Standardisierung und Servicequalität

• Beratung interner Stakeholder bei technologischen Fragestellungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch anspruchsvollen IT-Organisation

• Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Microsoft 365 und Identity & Access Management

• Erfahrung mit Endpoint Management, Microsoft Intune sowie hybriden Cloud-Infrastrukturen

• Verständnis moderner Cybersecurity- und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung mit Automatisierung und modernen Cloud-Services

• Hohe Kommunikationsstärke sowie strategische und technische Kompetenz

• Begeisterung für Innovation und moderne Arbeitsplatztechnologien

Moderne Arbeitsplatzlösungen benötigen starke Führung und technologische Expertise. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche ein spezialisiertes IT-Team weiterentwickelt und gleichzeitig die Zukunft moderner Workplace- und Identity-Plattformen aktiv gestaltet.

• Fachliche und personelle Führung eines erfahrenen Workplace-Teams

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung moderner Digital-Workplace-Lösungen

• Konzeption und Optimierung von Microsoft Entra ID, Identity & Access Management sowie Zero-Trust-Architekturen

• Mitarbeit bei technischen Architekturentscheiden und komplexen Infrastrukturprojekten

• Einführung moderner Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte wie Conditional Access, Passwordless Authentication und Privileged Identity Management

• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie Etablierung moderner Engineering-Methoden

• Optimierung bestehender Prozesse durch Automatisierung und Cloud-Technologien

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Technologiepartnern

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer IT-Teams

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID, Identity & Access Management und Modern Workplace

• Erfahrung mit Microsoft 365, Intune, Endpoint Management und Cloud-Technologien

• Verständnis moderner Security-Konzepte und hybrider IT-Architekturen

• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstechnologien von Vorteil

• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dieser Rocken Partner blickt stolz auf eine Erfolgsgeschichte der letzten Jahre zurück, denn mit seiner Mitarbeiterkultur hat er einige Innovationen vorantreiben können. Hochwertigen Lösungen und erstklassige Dienstleistungen machen ihn in seinem Metier zum Marktleader im Schweizer Gesundheitswesen. Gesetzt wird auf künstliche aber nach wie vor auch ganz gezielt menschliche Intelligenz und Intuition. Deshalb wird für die Fortsetzung der Erfolgsgeschichte eine smarte und ambitionierte Persönlichkeit gesucht. Hier triffst Du ein wachsendes IT-Unternehmen mit junger, moderner Firmenkultur, ein kollegiales Team und ein technologisch hochstehendes Themengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Fachverantwortung für die Kundenmanagement-Plattform direkt dazu bei, die Effizienz der sprachbasierten medizinischen Dokumentation nachhaltig zu steigern. Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung und optimale Nutzung der Plattform, sodass medizinische Fachkräfte durch passgenaue, innovative Lösungen im Arbeitsalltag wirksam entlastet werden. Dabei stellst du sicher, dass Datenschutz- und Qualitätsanforderungen eingehalten werden und die gewonnenen Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt konsequent in die Weiterentwicklung der Dienstleistungen einfliessen. Du arbeitest in einem agilen, kommunikativen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und attraktiven Zusatzleistungen. Ein strukturiertes Einführungsprogramm ermöglicht dir einen fokussierten Start, damit du deine Rolle von Beginn an aktiv gestalten kannst.

• Als zentrale Fachperson verantwortest du die Systeme Microsoft Dynamics CRM, M365 und Business Central

• Im operativen Betrieb stellst du Stabilität sicher und fungierst als Ansprechperson für technische sowie prozessuale Themen

• Gemeinsam mit Fachbereichen entwickelst du Anforderungen und setzt diese effizient technisch um

• Für die Weiterentwicklung von Dynamics CRM übernimmst du die technische Umsetzung inklusive Schnittstellen und Datenflüsse

• Mit innovativen Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform gestaltest du aktiv digitale Prozess

• Fundierte Erfahrung bringst du in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 CRM und Business Central mit

• Mit Power BI kennst du dich aus und hast Interesse an datenbasierten Entscheidungsgrundlagen

• Kommunikationsstärke sowie ein hoher Anspruch an Service und Qualität gehören zu deinen Stärken

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Rocken Partner ist stolz darauf, eine herausragende Arbeitsumgebung zu bieten, die von den Mitarbeitenden mit einer sehr guten Bewertung auf Kununu ausgezeichnet wurde. Bei ihnen findest du Raum für Kreativität und Eigeninitiative sowie eine aussergewöhnlich gute Zusammenarbeit.

Dich erwarten nicht nur spannende Tätigkeiten sondern auch sehr tolle Benefits:

• Investition in dein Potenzial: Unterstützung von persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Flexibilität für dein Leben: Work-Life-Balance mit einer 40-Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Home-Office-Modell
• Mobil und komfortabel unterwegs: Sie erleichtern dir den Weg zur Arbeit mit einem Halbtaxabo, Ermässigung auf Reka-Checks, Parkplätze
• Erholung und Genuss: Neben den gesetzlichen Feiertagen stehen dir zusätzliche Freitage und Ferientage zur Verfügung.
• Bonus: Erfolgsabhängige Boni

• Du entwickelst unter .NET mit C# und nutzt dabei WPF und Oracle, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du arbeitest mit Rider, Visual Studio, TeamCity, Octopus, Git und anderen Tools, die die Entwicklungsprozesse unterstützen und optimieren
• Du kannst aktiv am Wissenstransfer teilnehmen, beispielsweise durch Coding Dojos oder Pair Programming. Zusätzlich gibt es teamübergreifende Gilden, die sich intensiv mit verschiedenen Themen wie Architektur und Datenbank auseinandersetzen. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how zu vertiefen und gemeinsam mit anderen an interessanten Fragestellungen zu arbeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik und mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
• Du geniesst es, hochwertige Software zu entwickeln und stehst bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sauberen Code zu schreiben ist für dich von Bedeutung, und Du setzt auf Testautomatisierungen wie Unit Tests und SpecFlow
• Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du stellst den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung von Applikationen sicher.
• Du übernimmst zudem Aufgaben als ICT/Applikations-Supporter im Team Service Management.
• Du entwickelst unsere Jira/Confluence Plattform weiter.
• Du übernimmst die Produkt- und Vertragsverantwortung von Applikationen.
• Du arbeitest in technischen Projekten mit und bist ausserdem zuständig für das Release Testing sowie Koordination.

• Du verfügst über einen Abschluss im Informatikbereich (Informatiker EFZ, HF oder FH).
• Du besitzt Berufserfahrung als Applikations-Manager im IT-Service Management.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Jira/Confluence und im Microsoft Umfeld.
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse in einem spannenden IT-Umfeld aktiv mitzuwirken.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe zur Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten.

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des Klinikinformationssystems KIS
• Gewährleistung der kontinuierlichen Verfügbarkeit des Systems durch Planung, Koordination und Durchführung von Updates und Installationen
• Bereitstellung von Anwender-Support für das KIS und zugehörige systemnahe Applikationen
• Koordination zwischen Anwendern, Lieferanten und Infrastrukturprovidern
• Integration und Sicherstellung des stabilen Betriebs von Endgeräten und Applikationen
• Unterstützung bei IT-Vorhaben und im Patchmanagement

• Grundausbildung als Informatiker/in EFZ oder mehrjährige Erfahrung im IT Bereich
• Gute Kenntnisse im IT Support (Betrieb und Einführung von IT Fachlösungen)
• Erfahrung im Spitalbetrieb oder Umgang mit technischen/medizinischen Geräten von Vorteil
• Kenntnisse der ITIL-Prozesse von Vorteil
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikation