85 IT - IT Management in Rietheim

• Du konzipierst, betreibst und entwickelst unsere Cloud-Infrastruktur inklusive AVD über den gesamten Lifecycle weiter.
• In dieser Rolle gestaltest und betreust du die Microsoft Cloud-Umgebung mit Fokus auf Azure, Microsoft 365, Entra ID, Teams, SharePoint und Intune.
• Als Fachkraft für Cloudsysteme und Infrastruktur betreibst und optimierst du zentrale Infrastruktur- und Plattformservices wie AD, DNS, DHCP, GPO sowie Server- und Domain Services.
• Du implementierst, wartest und verbesserst Netzwerk- und Sicherheitskomponenten wie Firewall, WAN, LAN, WLAN, VPN, VLAN und SD-WAN.
• In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung im Identity & Access Management inklusive Conditional Access, Enterprise Applications, App Registrations sowie Identity-, Mail- und AD-Security.
• Du treibst Automatisierung, Standardisierung und Monitoring der Infrastruktur mit Skripten (z. B. PowerShell) und Tools wie PRTG aktiv voran.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf Cloud, Serveradministration, Infrastruktur und Plattformentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse in Azure, Microsoft 365, Storage, Backup, Virtualisierung sowie modernen Infrastruktur- und Cloud-Technologien
• Sehr gutes Verständnis von IAM, Entra ID, Conditional Access sowie Security-relevanten Themen im Microsoft-Umfeld
• Sicherer Umgang mit PowerShell und ausgeprägte Motivation, Automatisierung und Standardisierung voranzutreiben
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur bildet das Fundament erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird ein technischer Leader, welcher den Betrieb moderner Microsoft-Umgebungen sicherstellt, Innovationen vorantreibt und ein spezialisiertes IT-Team erfolgreich begleitet.

• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur

• Führung, Coaching und Unterstützung eines kleinen Teams von IT-Spezialisten

• Gestaltung und Betreuung einer modernen Microsoft-Systemlandschaft

• Betrieb und Optimierung von Azure-Cloud-Services sowie hybriden Umgebungen

• Weiterentwicklung von Microsoft-365-Diensten und digitalen Arbeitsplatzlösungen

• Betreuung von Windows-Server-Plattformen und zentralen IT-Services

• Umsetzung von Sicherheits-, Automatisierungs- und Standardisierungsmassnahmen

• Planung und Begleitung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Verbesserung der Systemstabilität durch Monitoring, Analyse und proaktive Optimierung

• Unterstützung bei strategischen Technologieentscheidungen

• Fundierte Berufserfahrung als System Engineer

• Erfahrung in einer technischen Führungsrolle oder als Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem

• Erfahrung mit Azure, Microsoft 365 und Windows Server

• Kenntnisse moderner Workplace-, Identity- und Cloud-Konzepte

• Erfahrung mit Automatisierung und Prozessoptimierung

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Leadership und technischer Weiterentwicklung

Moderne IT-Infrastrukturen benötigen technisches Know-how, strategisches Denken und starke Führung. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche eine interne IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt, ein kleines Engineering-Team führt und moderne Microsoft-Technologien vorantreibt.

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Infrastruktur-Teams

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der internen IT-Plattformen

• Weiterentwicklung moderner Microsoft-365- und Azure-basierter Lösungen

• Administration und Optimierung von Windows-Server-Umgebungen

• Betreuung hybrider Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit

• Umsetzung von Modern-Workplace- und Cloud-Transformationsprojekten

• Entwicklung und Verbesserung von Betriebsprozessen sowie Automatisierungen

• Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen

• Koordination mit externen Partnern und internen Fachbereichen

• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Microsoft-Umfeld

• Erfahrung in der Führung oder Betreuung kleiner IT-Teams

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Windows Server

• Erfahrung mit Cloud-Technologien, hybriden Infrastrukturen und modernen IT-Architekturen

• Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune und PowerShell von Vorteil

• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Betrieb, Security und Automatisierung

• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität

Eine moderne IT-Organisation lebt von schnellen Lösungen, zufriedenen Anwendern und effizienten Abläufen. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, welche den IT-Support auf das nächste Level hebt und ein leistungsfähiges Supportteam erfolgreich weiterentwickelt.

• Verantwortung für die operative Steuerung eines professionellen IT-Support-Teams

• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Supportkultur mit Fokus auf Qualität und Effizienz

• Gestaltung digitaler Serviceprozesse sowie Optimierung der Anwenderbetreuung

• Führung, Motivation und Entwicklung von Support-Spezialisten

• Einführung neuer Methoden und Tools zur Verbesserung der Servicequalität

• Überwachung und Optimierung von Service-Level-Zielen und Betriebskennzahlen

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Entlastung des Supports

• Zusammenarbeit mit internen IT-Bereichen zur nachhaltigen Lösung komplexer Herausforderungen

• Förderung einer kundenorientierten und proaktiven Arbeitsweise

• Erfahrung als Teamleiter, Supervisor oder Senior Specialist im IT-Support

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Teams

• Sehr gutes Verständnis von IT-Serviceprozessen und moderner Supportorganisation

• Erfahrung mit ITSM-Plattformen, Automatisierung und digitalen Arbeitsplatzlösungen

• Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Freude daran, Menschen und Prozesse weiterzuentwickeln

Exzellenter IT-Service entsteht durch starke Führung, moderne Prozesse und ein motiviertes Team. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche den IT-Support strategisch weiterentwickelt, Mitarbeitende fördert und eine erstklassige Nutzererfahrung sicherstellt.

• Führung und Weiterentwicklung eines IT-Service-Teams im operativen Supportumfeld

• Verantwortung für die Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung der Supportprozesse

• Weiterentwicklung moderner Service-Management-Strukturen nach ITIL-Prinzipien

• Optimierung von Incident-, Request- und Problem-Management-Prozessen

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität für interne Anwender

• Coaching und fachliche Entwicklung der Teammitglieder

• Analyse von Supportkennzahlen und Ableitung gezielter Verbesserungsmassnahmen

• Mitarbeit bei der Einführung moderner Supportlösungen, Automatisierungen und Self-Service-Plattformen

• Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Workplace- und Applikationsteams

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service-Management

• Erfahrung in der Führung oder Koordination von IT-Teams

• Fundiertes Verständnis moderner IT-Betriebsprozesse

• Kenntnisse in ITIL, Service Management und Supportorganisationen

• Erfahrung mit Ticketing-Systemen und digitalen Serviceplattformen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Denkweise

• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Digitale Arbeitsplätze entwickeln sich kontinuierlich weiter. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, welche moderne Workplace-Services verantwortet und innovative Microsoft-Technologien erfolgreich vorantreibt.

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Workplace und Identity Services

• Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung moderner Microsoft-Plattformen

• Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen rund um Microsoft Entra ID, Identity Governance und Identity & Access Management

• Gestaltung sicherer Cloud-Architekturen nach Zero-Trust-Prinzipien

• Technische Mitarbeit bei komplexen Infrastruktur-, Security- und Cloud-Projekten

• Einführung innovativer Technologien wie Microsoft Intune, Windows Autopilot, Privileged Identity Management und Conditional Access

• Weiterentwicklung von Automatisierung, Standardisierung und Servicequalität

• Beratung interner Stakeholder bei technologischen Fragestellungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch anspruchsvollen IT-Organisation

• Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Microsoft 365 und Identity & Access Management

• Erfahrung mit Endpoint Management, Microsoft Intune sowie hybriden Cloud-Infrastrukturen

• Verständnis moderner Cybersecurity- und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung mit Automatisierung und modernen Cloud-Services

• Hohe Kommunikationsstärke sowie strategische und technische Kompetenz

• Begeisterung für Innovation und moderne Arbeitsplatztechnologien

Moderne Arbeitsplatzlösungen benötigen starke Führung und technologische Expertise. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche ein spezialisiertes IT-Team weiterentwickelt und gleichzeitig die Zukunft moderner Workplace- und Identity-Plattformen aktiv gestaltet.

• Fachliche und personelle Führung eines erfahrenen Workplace-Teams

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung moderner Digital-Workplace-Lösungen

• Konzeption und Optimierung von Microsoft Entra ID, Identity & Access Management sowie Zero-Trust-Architekturen

• Mitarbeit bei technischen Architekturentscheiden und komplexen Infrastrukturprojekten

• Einführung moderner Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte wie Conditional Access, Passwordless Authentication und Privileged Identity Management

• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie Etablierung moderner Engineering-Methoden

• Optimierung bestehender Prozesse durch Automatisierung und Cloud-Technologien

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Technologiepartnern

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer IT-Teams

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID, Identity & Access Management und Modern Workplace

• Erfahrung mit Microsoft 365, Intune, Endpoint Management und Cloud-Technologien

• Verständnis moderner Security-Konzepte und hybrider IT-Architekturen

• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstechnologien von Vorteil

• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dieser Rocken Partner blickt stolz auf eine Erfolgsgeschichte der letzten Jahre zurück, denn mit seiner Mitarbeiterkultur hat er einige Innovationen vorantreiben können. Hochwertigen Lösungen und erstklassige Dienstleistungen machen ihn in seinem Metier zum Marktleader im Schweizer Gesundheitswesen. Gesetzt wird auf künstliche aber nach wie vor auch ganz gezielt menschliche Intelligenz und Intuition. Deshalb wird für die Fortsetzung der Erfolgsgeschichte eine smarte und ambitionierte Persönlichkeit gesucht. Hier triffst Du ein wachsendes IT-Unternehmen mit junger, moderner Firmenkultur, ein kollegiales Team und ein technologisch hochstehendes Themengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Fachverantwortung für die Kundenmanagement-Plattform direkt dazu bei, die Effizienz der sprachbasierten medizinischen Dokumentation nachhaltig zu steigern. Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung und optimale Nutzung der Plattform, sodass medizinische Fachkräfte durch passgenaue, innovative Lösungen im Arbeitsalltag wirksam entlastet werden. Dabei stellst du sicher, dass Datenschutz- und Qualitätsanforderungen eingehalten werden und die gewonnenen Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt konsequent in die Weiterentwicklung der Dienstleistungen einfliessen. Du arbeitest in einem agilen, kommunikativen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und attraktiven Zusatzleistungen. Ein strukturiertes Einführungsprogramm ermöglicht dir einen fokussierten Start, damit du deine Rolle von Beginn an aktiv gestalten kannst.

• Als zentrale Fachperson verantwortest du die Systeme Microsoft Dynamics CRM, M365 und Business Central

• Im operativen Betrieb stellst du Stabilität sicher und fungierst als Ansprechperson für technische sowie prozessuale Themen

• Gemeinsam mit Fachbereichen entwickelst du Anforderungen und setzt diese effizient technisch um

• Für die Weiterentwicklung von Dynamics CRM übernimmst du die technische Umsetzung inklusive Schnittstellen und Datenflüsse

• Mit innovativen Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform gestaltest du aktiv digitale Prozess

• Fundierte Erfahrung bringst du in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 CRM und Business Central mit

• Mit Power BI kennst du dich aus und hast Interesse an datenbasierten Entscheidungsgrundlagen

• Kommunikationsstärke sowie ein hoher Anspruch an Service und Qualität gehören zu deinen Stärken

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Rocken Partner ist stolz darauf, eine herausragende Arbeitsumgebung zu bieten, die von den Mitarbeitenden mit einer sehr guten Bewertung auf Kununu ausgezeichnet wurde. Bei ihnen findest du Raum für Kreativität und Eigeninitiative sowie eine aussergewöhnlich gute Zusammenarbeit.

Dich erwarten nicht nur spannende Tätigkeiten sondern auch sehr tolle Benefits:

• Investition in dein Potenzial: Unterstützung von persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Flexibilität für dein Leben: Work-Life-Balance mit einer 40-Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Home-Office-Modell
• Mobil und komfortabel unterwegs: Sie erleichtern dir den Weg zur Arbeit mit einem Halbtaxabo, Ermässigung auf Reka-Checks, Parkplätze
• Erholung und Genuss: Neben den gesetzlichen Feiertagen stehen dir zusätzliche Freitage und Ferientage zur Verfügung.
• Bonus: Erfolgsabhängige Boni

• Du entwickelst unter .NET mit C# und nutzt dabei WPF und Oracle, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du arbeitest mit Rider, Visual Studio, TeamCity, Octopus, Git und anderen Tools, die die Entwicklungsprozesse unterstützen und optimieren
• Du kannst aktiv am Wissenstransfer teilnehmen, beispielsweise durch Coding Dojos oder Pair Programming. Zusätzlich gibt es teamübergreifende Gilden, die sich intensiv mit verschiedenen Themen wie Architektur und Datenbank auseinandersetzen. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how zu vertiefen und gemeinsam mit anderen an interessanten Fragestellungen zu arbeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik und mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
• Du geniesst es, hochwertige Software zu entwickeln und stehst bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sauberen Code zu schreiben ist für dich von Bedeutung, und Du setzt auf Testautomatisierungen wie Unit Tests und SpecFlow
• Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift