71 IT - IT Management in Schwendibach

• Als Leitung Softwareentwicklung entwickelst du die Softwareentwicklungsstrategie und setzt sie in Abstimmung mit dem Director Innovation um
• Du baust ein interdisziplinäres Softwareentwicklungsteam auf, führst es und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter
• In dieser Rolle förderst du eine moderne Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
• Du übernimmst die Verantwortung für die Softwarearchitektur und stellst Codequalität, Skalierbarkeit und Security sicher
• Als Leitung Softwareentwicklung priorisierst und steuerst du Entwicklungsprojekte entsprechend der Produkt-Roadmap und arbeitest aktiv in Schlüsselprojekten mit
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, ICT sowie externen Partnern zusammen und integrierst relevante Technologietrends wie Cloud, KI, DevOps und Microservices

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Softwareentwicklung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher technologischer Neugier und Gestaltungslust
• Sicher im Umgang mit agilen Methoden und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira) sowie modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken (CI/CD, Azure DevOps, Microservices, Container)
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Beratungsstärke und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit IoT/Energietechnologien und Security-Anforderungen

Moderne Medizin benötigt leistungsfähige digitale Plattformen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe KIS-Systeme betreut, klinische Prozesse versteht und die digitale Transformation im Gesundheitsbereich aktiv mitgestaltet.

• Betreuung und Lifecycle-Management einer zentralen klinischen Applikationsplattform

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft

• Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus medizinischen und administrativen Bereichen

• Begleitung von Updates, Migrationen und Systemerweiterungen

• Steuerung von Applikationsänderungen sowie Koordination mit internen und externen Partnern

• Unterstützung bei der Integration von Umsystemen und digitalen Gesundheitslösungen

• Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmassnahmen

• Beratung von Key Usern und Fachabteilungen bei technischen sowie prozessbezogenen Fragestellungen

• Mitarbeit in Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung der Healthcare-IT

• Sicherstellung von Dokumentation, Qualität und Compliance-Anforderungen

• Berufserfahrung im Application Management, System Engineering oder Healthcare-IT-Umfeld

• Erfahrung mit klinischen Informationssystemen oder vergleichbaren komplexen Fachapplikationen

• Kenntnisse in Applikationsbetrieb, Schnittstellenmanagement und Systemintegration

• Verständnis für digitale Prozesse im Gesundheitswesen von Vorteil

• Erfahrung mit ITIL, Service Management oder agilen Arbeitsmethoden willkommen

• Technisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

• Selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

• Begeisterung für Themen wie Digital Health, Interoperabilität, Cloud-Technologien und moderne IT-Architekturen

Eine spannende Kombination aus Leadership und Technik: Gesucht wird ein Senior System Engineer, der nicht nur komplexe Microsoft-Umgebungen betreut, sondern auch Verantwortung für ein engagiertes Infrastruktur-Team übernimmt und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv mitgestaltet.

• Übernahme der fachlichen Leitung eines kleinen Teams im Bereich Workplace und Windows Infrastruktur

• Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Systemlandschaft

• Verantwortung für stabile, sichere und effiziente IT-Services

• Begleitung des Teams bei technischen Herausforderungen sowie Unterstützung bei Lösungsfindungen

• Planung und Umsetzung von Lifecycle-, Migrations- und Optimierungsprojekten

• Analyse bestehender Prozesse und Einführung effizienter Verbesserungen

• Weiterentwicklung von Automatisierungen mit modernen Tools wie PowerShell

• Mitarbeit bei Cloud- und Modern-Workplace-Themen im Microsoft-Umfeld

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch klare Prozesse und Standards

• Aktive Mitgestaltung der technischen Strategie und zukünftigen Infrastrukturarchitektur

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im Microsoft-Umfeld

• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Infrastrukturen

• Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Stellvertreter oder technischer Lead

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365

• Erfahrung mit Azure, Intune, Endpoint Management oder Hybrid-Cloud-Umgebungen von Vorteil

• Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu fördern

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein

• Interesse an modernen Technologien wie Cloud Computing, Automatisierung und Security-by-Design

In dieser Rolle übernimmst du die Führung eines kleinen Teams, das für Kunden anspruchsvolle Cloud- und Kollaborationslösungen auf Basis von Azure und M365 bereitstellt. Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung im Infrastrukturbereich und sorgst dafür, dass stabile, sichere und zukunftsorientierte Lösungen entstehen. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Advisory und der Corporate IT zusammen, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und in passgenaue Services zu übersetzen. Du bringst deine fundierte Erfahrung im Azure- und M365-Umfeld ein, um Prozesse zu optimieren und die Qualität der bereitgestellten Lösungen kontinuierlich zu erhöhen. Gleichzeitig nutzt du den Gestaltungsspielraum dieser Position, um sowohl deine eigene Expertise als auch die Kompetenzen deines Teams gezielt weiterzuentwickeln.

• Du berätst unsere Kunden und entwickelst ihre Cloud- und Kollaborationslösungen weiter
• Du verantwortest Engineering und Administration von Azure- und M365-Services
• In dieser Rolle gibst du Input zu Architekturthemen und setzt Konzepte sowie Automatisierungslösungen um
• Du managest die Endpoints unserer Kunden, inklusive Geräte im Abo (z.B. SCCM, Intune, GPO)
• Als Teamleitung Cloud- und Kollaborationslösungen treibst du die Transformation von On-Prem-Anwendungen zu Cloud-Native-Applications voran
• Du orchestrierst dein Team und leitest technische Projekte sowie Teilprojekte

• Verfügst über umfassende Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Azure- und M365-Services, insbesondere Exchange Online und Teams
• Verfolgst die Weiterentwicklung der Microsoft-Services laufend und probierst neue Features zeitnah aus
• Zeichnest dich durch eine kommunikative, teamorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit aus
• Beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Digitale Gesundheitslösungen verbinden Technologie, Prozesse und Menschen. Gesucht wird eine engagierte Fachperson, die klinische Applikationen betreut, innovative IT-Lösungen im Gesundheitsumfeld weiterentwickelt und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwendern und Technologie agiert.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung eines modernen Klinischen Informationssystems (KIS)

• Betreuung und Optimierung von medizinischen Applikationen entlang der gesamten Systemlandschaft

• Analyse von Anforderungen aus Fachbereichen und Überführung in technische Lösungen

• Koordination von Changes, Releases und Weiterentwicklungen innerhalb der Applikationsumgebung

• Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit sowie nachhaltige Behebung technischer Herausforderungen

• Unterstützung der Anwender bei komplexen Fragestellungen und Fehleranalysen

• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen und bei der Einführung neuer Funktionen

• Zusammenarbeit mit Herstellern, IT-Teams und interdisziplinären Stakeholdern

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebskonzepte

• Optimierung von Prozessen durch moderne Methoden wie ITIL, Prozessmanagement und Automatisierung

• Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Application Management oder Betrieb komplexer Business-Applikationen

• Kenntnisse im Umfeld klinischer Systeme, Gesundheitsinformatik oder Spital-IT von Vorteil

• Erfahrung mit Applikationssupport, Release Management und Prozessoptimierung

• Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemintegration

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Interesse an modernen Technologien im Bereich Digital Health, Cloud-Lösungen und Healthcare IT

Technische Verantwortung kombiniert mit erster Führungskompetenz: Gesucht wird eine erfahrene System-Engineering-Persönlichkeit, die ein kleines IT-Team fachlich begleitet, moderne Windows-Infrastrukturen weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team stabile sowie zukunftsorientierte Lösungen schafft.

• Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Teams im Bereich Windows System Engineering

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs moderner Microsoft-Infrastrukturplattformen

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Windows-Server- und Client-Umgebungen

• Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen und Eskalationen

• Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten sowie technischen Verbesserungsmassnahmen

• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Standards und Automatisierungslösungen

• Sicherstellung von Security, Performance und Verfügbarkeit der Systemlandschaft

• Mitarbeit bei Themen rund um Microsoft 365, Active Directory, Azure und moderne Workplace-Lösungen

• Förderung des Wissensaustauschs und Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft Windows

• Erste Erfahrung in der personellen Führung

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft-Infrastrukturen

• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure, PowerShell oder Automatisierung von Vorteil

• Verständnis für moderne IT-Betriebsprozesse und Security-Anforderungen

• Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Leadership und Technik

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Motivation, ein Team aktiv weiterzuentwickeln und technische Standards voranzutreiben

Im Mittelpunkt dieser Funktion steht die Weiterentwicklung einer modernen klinischen IT-Landschaft. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die Applikationsbetrieb, Digitalisierung und klinische Anforderungen zusammenführt und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltige Lösungen entwickelt.

• Gesamtverantwortung für eine vielseitige Landschaft medizinischer und klinischer Fachapplikationen inklusive Strategie, Betrieb und Lifecycle.

• Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Application-Management-Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und Service.

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Priorisierung der Weiterentwicklung gemeinsam mit den relevanten Anspruchsgruppen.

• Gestaltung digitaler klinischer Prozesse sowie Optimierung von Schnittstellen und systemübergreifenden Workflows.

• Steuerung von Releases, Changes, Tests und Qualitätssicherung sowie Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs.

• Koordination komplexer Incidents, Problem Management und Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und externen Herstellern.

• Leitung von Digital-Health- und Applikationsprojekten inklusive Ressourcenplanung, Controlling und Lieferantenmanagement.

• Höhere Ausbildung in Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Praxis in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte.

• Fundiertes Verständnis von Spitalorganisationen, klinischen Abläufen und der Digitalisierung medizinischer Prozesse.

• Erfahrung mit Healthcare-Integration, beispielsweise HL7, DICOM, FHIR, APIs oder vergleichbaren Interoperabilitätsstandards.

• Kenntnisse in ITIL, Service Management, Testmanagement und strukturierten Betriebsprozessen.

• Affinität zu Cyber Security, Datenschutz, Identitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen.

• Souveräne, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägtem Stakeholder-Management und stilsicherem Deutsch.

• Du orchestrierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden sowie internen und externen ICT-Teams die IT-Services und führst Partner, Lieferanten sowie Wartungs- und Supportverträge.
• In dieser Rolle verantwortest du über den gesamten Service-Lifecycle mehrere komplexe IT-Services von der Strategie über Design und Transition bis zum Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung.
• Du definierst, verhandelst und überwachst SLAs und OLAs, steuerst die Services mittels KPIs und End-to-End Monitoring und stellst so eine hohe Serviceverfügbarkeit sicher.
• Als Fachverantwortung IT-Dienstleistungen optimierst du die Services laufend hinsichtlich Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und leitest gezielte Verbesserungsmassnahmen im Sinne des Continual Service Improvement ab.
• Du übernimmst mit Blick auf Transparenz und Wirtschaftlichkeit die Verantwortung für Preiskalkulationen, Verrechnungsgrundlagen, Governance und Service Reporting.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Informatikbereich (Höhere Fachprüfung, eidgenössischer Fachausweis oder Fachhochschule/Universität) und bringst mehrjährige Erfahrung im Service Design Management sowie in der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von IT-Services mit.
• Mehrjährige Praxis im IT Service Management, idealerweise nach ITIL mit Zertifizierung (ITIL 4), ergänzt um Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SAFe und Lean-Management, zeichnen dein Profil aus.
• Du hast praktische Erfahrung im Einführen und Betreiben eines Service Management Systems und gestaltest entsprechende Prozesse aktiv mit.
• Im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in der Steuerung von Outsourcing-Partnern agierst du souverän und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Budget, Kosten und Verrechnung.
• An der Schnittstelle zwischen Business und IT kommunizierst und verhandelst du adressatengerecht; idealerweise bringst du zudem Erfahrung im Bereich Unified Communications and Collaboration inklusive Telefonie mit.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstorganisiertes Arbeiten und ein kollaborativer Teamgeist runden dein Profil als Senior-Fachperson ab.

• In dieser Rolle orchestrierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden sowie internen und externen ICT-Teams sämtliche IT-Services und führst Partner, Lieferanten sowie Wartungs- und Supportverträge.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für mehrere komplexe IT-Services über den gesamten Service-Lifecycle von Strategie und Design über Transition bis Betrieb und kontinuierliche Verbesserung.
• Du definierst, verhandelst und überwachst SLAs und OLAs, steuerst die Services über KPIs und End-to-End Monitoring und sicherst damit eine hohe Serviceverfügbarkeit.
• Du optimierst die IT-Services laufend hinsichtlich Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und leitest daraus gezielte Verbesserungsmassnahmen im Sinne des Continual Service Improvement ab.
• Du verantwortest transparente und wirtschaftliche Preiskalkulationen, Verrechnungsgrundlagen und Governance für die IT-Services.
• Als Leitung IT-Dienstleistungsmanagement stellst du ein aussagekräftiges Service Reporting sicher und schaffst damit Klarheit über Qualität, Kosten und Nutzen der IT-Services.

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Informatikbereich (Höhere Fachprüfung, eidgenössischer Fachausweis oder Fachhochschule/Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im Service Design Management und in der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von IT-Services.
• Fundierte Praxis im IT Service Management nach ITIL, idealerweise mit ITIL-4-Zertifizierung, ergänzt durch Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SAFe und Lean-Management sowie im Einführen und Betreiben eines Service-Management-Systems.
• Sicheres Agieren im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in der Steuerung von Outsourcing-Partnern, verbunden mit sehr gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis für Budget, Kosten und Verrechnung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Unified Communications & Collaboration inklusive Telefonie.
• Gelebte Hands-on-Mentalität, mit der du pragmatisch anpackst und Verantwortung übernimmst.
• Selbstorganisierte, strukturierte und kollaborative Arbeitsweise, mit der du aktiv zum gemeinsamen Erfolg im Team beiträgst.