70 IT - IT Management in Sigriswil

Kategorien 1
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Lohn
Pensum
Position
decore

IT Projektmanager (m/w/d)

Opfikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Operation
IT Operations
Stakeholdermanagement
494284 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Nachbetreuung und sorgst dafür, dass sie termingerecht und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden
  • Zudem koordinierst Du ein Team von Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sowohl strategische als auch operative Ziele erreicht werden
  • Ein wesentlicher Teil Deiner Tätigkeit besteht darin, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren
  • Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen gewährleistest Du einen reibungslosen Informationsfluss
  • Darüber hinaus arbeitest Du eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu erfüllen und Lösungen entsprechend ihren Bedürfnissen zu implementieren

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem ähnlichen Fach
  • Alternativ sind auch technische Studiengänge oder spezielle Ausbildungen in Unternehmensführung willkommen, besonders wenn sie durch langjährige Berufserfahrung ergänzt werden
  • Zudem bringst Du analytisches Denken mit, um Prozesse kritisch zu hinterfragen und gezielte Verbesserungen einzuleiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Applikations Manager (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Jira/Confluence
Application Support
IT Application Management
494282 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Gestalte den digitalen Wandel mit und unterstütze das agiles Team federführend im Applikationsmanagement von Jira & Confluence sowie weiteren konzernweiten Applikationen

  • Du stellst einen reibungslosen Betrieb dieser Tools sicher, analysierst Anforderungen, evaluierst App-Erweiterungen und erweiterst dadurch den Funktionsumfang der Applikationen im Sinne eines kundenzentrierten Ansatzes

  • MitDeiner Expertise und deinem Engagement trägst du zur Weiterentwicklung des agilen und selbstorganisierten Teams bei

  • Du führst gezielte Workshops und Schulungen durch, um den Usern zu helfen, die Möglichkeiten von Jira & Confluence optimal auszuschöpfen

  • Deine Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen und die Förderung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams

Qualifikationen

  • Du hast eine Informatik- oder Wirtschaftsinformatikausbildung (FA, HF, FH oder vergleichbare Qualifikation) und bringst einige Jahre Berufserfahrung im Applikationsmanagement mit

  • Die Lösungen Jira und Confluence begeistern dich, und in den letzten Jahren konntest du in deren Entwicklung wertvolle Akzente setzen

  • Kommunikation, Transparenz, Eigenverantwortung, ausgeprägter Teamgeist und eine kundenorientierte Denkweise sind für dich nicht nur Schlagwörter, sondern gelebte Stärken

  • Du arbeitest gerne mit agilen Methoden wie Kanban, Scrum und SAFe und schätzt die Flexibilität und Innovationskraft, die diese Methoden bieten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Systemverantwortlicher (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
80 - 100%
Pensum
494278 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Stabiler und sicherer Schul-ICT-Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der cloudbasierten Umgebung (Microsoft 365 / Azure), inklusive Benutzer- und Zugriffsmanagement

  • Softwarepaketierung und -verteilung über Microsoft Intune, Lifecycle-Management von Geräten und Systemen

  • 1st- und 2nd-Level-Support für Nutzer:innen, auch vor Ort in Schulhäusern, Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern

  • Pflege technischer Dokumentationen, Standards und Anleitungen, Vertretung der Leitung der Fachstelle ICT

  • Mitwirkung an Projekten und technischer Weiterentwicklung, aktive Optimierung von ICT-Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ/HF/FH) oder gleichwertige Praxiserfahrung, Erfahrung in Systemadministration und Endpoint-Management

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Intune, Netzwerken und IT-Security

  • Serviceorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kompetente und lösungsorientierte Unterstützung des Schulumfelds

  • Etablierung und Umsetzung von Standards und Prozessen, aktive Mitgestaltung von ICT-Abläufen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

decore

ERP/CRM Application Owner (m/w/d)

Baar, Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CRM / ERP Lösungen
494261 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • End-to-End-Verantwortung für ausgewählte Business Applications

  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare Lösungen

  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern

  • Steuerung und Betreuung von Schnittstellen zu zentralen Systemen

  • Verantwortung für den operativen Betrieb, einschliesslich Incident- und Change-Management

  • Mitwirkung an Releases sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungen

  • Aktive Unterstützung der digitalen Transformation, etwa durch Automatisierung und den Einsatz von KI-Technologien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in koordinierenden Rollen an der Schnittstelle zwischen IT und Business

  • Interesse oder praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM- oder Power-Platform-Lösungen

  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in HR-Softwarelösungen

  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und grundlegende IT-Architekturen

  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

IT Services Manager (m/w/d)

Opfikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Digital Transformation
Microsoft 365
IT Compliance
IT Service Delivery
Service Desk
494207 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du leitest und entwickelst das Team für digitale Arbeitsplatztechnologien und förderst eine starke Servicekultur

  • Du bist der zentrale IT-Partner für das lokale Business im Bereich Workplace und Employee Experience

  • Du stellst die Bereitstellung von Workplace-Services sicher (Service Desk, Endgeräte, Kollaboration, Mobile, Printing)

  • Du sorgst für die Einhaltung von ITSM-Prozessen sowie Security- und Compliance-Vorgaben (z. B. DSGVO)

  • Du steuerst Workplace-Projekte, optimierst die Mitarbeiterproduktivität und verantwortest Budget sowie Dienstleister

Qualifikationen

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich

  • Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im System-Support, Service Desk oder Digital Workplace mit

  • Du hast Führungserfahrung und kannst Teams motivieren sowie eine starke Servicekultur fördern

  • Du kennst Modern Workplace Technologien (Microsoft 365, Geräte-Management, ITSM, Security, Netzwerk, Telefonie)

  • Du arbeitest organisiert, leitest mehrere Projekte parallel

  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Netzwerkverantwortliche Person IT-Infrastruktur (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Service Manager
CISCO
Windows Client / Server
VMware
493930 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Hier erwartet dich Vollgas bei der Digitalisierung und die Chance, eine moderne, steuernde IT aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau, den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur. Du verantwortest zudem das Partnermanagement und stellst sicher, dass externe Dienstleister und interne Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind. Gleichzeitig koordinierst du bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass Infrastrukturvorhaben effizient und zielgerichtet umgesetzt werden. Als Senior-Fachperson prägst du Standards, treibst Innovationen voran und positionierst die IT-Infrastruktur als strategischen Enabler für das gesamte Unternehmen.

Verantwortung

  • Du verantwortest Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, CTI, VPN).
  • In dieser Rolle stellst du Verfügbarkeit, Performance, Security und Compliance der Netzwerksysteme sicher.
  • Du analysierst und behebst Störungen sowie Performanceprobleme und übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • Als Netzwerkverantwortliche Person IT-Infrastruktur führst du das Change Advisory Board (CAB) und steuerst IT-Service-Management-Prozesse.
  • Du betreibst und administrierst die Serverinfrastruktur, inklusive Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Prozessen sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen.
  • In dieser Rolle planst, koordinierst und realisierst du IT-Service-Projekte und wirkst an Infrastrukturprojekten, Migrationen und Architektur-Weiterentwicklungen mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in Netzwerk, Infrastruktur oder IT-Service-Management
  • Erweiterte Kenntnisse im ICT-Service-Management (Methoden und Standards, SLAs, BCM) sowie in IT-Security und Netzwerksicherheit
  • Fundiertes Know-how in Windows- und Linux-Servern sowie in Server-Virtualisierung und gängigen Netzwerk-Technologien (LAN, WAN, WLAN, CTI, VPN)
  • Ausgeprägte analytische, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise bei gleichzeitig selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsbewusstem Handeln
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Modernisierung, Automatisierung, kontinuierlicher Verbesserung und aktiver Mitgestaltung der IT-Organisation

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Coaching und Mentoring
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13. Monatsgehalt
decore

Leitung Netzwerk- und IT-Infrastruktur (m/w/d)

Dietikon
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Service Manager
CISCO
Windows Client / Server
VMware
493929 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Vollgas bei der Digitalisierung: In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur und prägst damit massgeblich die technologische Zukunft. Du verantwortest den Aufbau, den stabilen Betrieb sowie die gezielte Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerk. Dabei steuerst du das Partnermanagement und stellst sicher, dass externe Dienstleister effizient und qualitativ hochwertig zusammenarbeiten. Zusätzlich führst du bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur kontinuierlich an neue Anforderungen angepasst wird. In dieser verantwortungsvollen Senior-Funktion setzt du Impulse für eine moderne, steuernde IT-Organisation.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, CTI, VPN).
  • In dieser Rolle stellst du Verfügbarkeit, Performance, Security und Compliance der Netzwerk- und Serversysteme sicher.
  • Als Leitung Netzwerk- und IT-Infrastruktur analysierst und behebst du Störungen sowie Performanceprobleme und verantwortest den 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • Du führst und optimierst das Change Advisory Board und stellst die Einhaltung der IT-Service-Management-Prozesse sowie der SLAs mit Dienstleistern sicher.
  • In dieser Rolle steuerst du externe IT-Provider, Hosting-Partner und Managed Services und verantwortest Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Prozesse.
  • Du planst, koordinierst und realisierst IT-Infrastrukturprojekte, Migrationen und Architektur-Weiterentwicklungen und agierst als technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerk, Infrastruktur oder IT-Service-Management und besitzt anerkannte IT-Zertifikate (z. B. ITIL V4, Cisco).
  • Du kennst dich sehr gut im ICT Service Management aus, insbesondere mit Methoden und Standards, SLAs und Business Continuity Management.
  • Du bist versiert im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, inklusive Server-Virtualisierung, sowie gängigen Netzwerk-Technologien (LAN, WAN, WLAN, CTI, VPN).
  • Du bringst fundiertes Know-how in IT-Security und Netzwerk-Sicherheit mit und gehst strukturiert, analytisch sowie lösungsorientiert vor.
  • Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, kommunizierst klar, bist teamorientiert und treibst Modernisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
13. Monatsgehalt
decore

Teamleiter:in Compliance / Security (m/w/d)

Chur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
493999 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst und etablierst die Security-Strategie sowie die dazugehörigen Konzepte und rapportierst regelmässig an die Geschäftsleitung.

  • In dieser Rolle bewertest du gemeinsam mit den ICT-Verantwortlichen Bedrohungen, setzt Schutzmassnahmen um und optimierst Risikoanalysen, Audits und Compliance-Prüfungen.

  • Du identifizierst potenzielle Informationssicherheits- und Unternehmensrisiken und setzt gezielte Steuerungsmassnahmen zur Risikominimierung ein.

  • Du entwickelst das integrierte Managementsystem weiter und koordinierst die relevanten Aufgaben und Prozesse.

  • Du steuerst das Business Continuity Management System und arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.

  • In dieser Rolle stellst du durch Awareness-Trainings, Kampagnen und deine Expertise sicher, dass Datensicherheit verankert ist und alle gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen eingehalten werden.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und/oder eine höhere Weiterbildung im ICT-Bereich (z.B. Bachelor/Master in Informatik, Informationssicherheit oder Wirtschaftsinformatik).

  • Eine Weiterbildung oder fundierte Praxiserfahrung in Cyber Security (z.B. CISSP, CISM), im Audit-Bereich (CISA oder Lead Auditor) sowie im Riskmanagement zeichnet dich aus.

  • Mit ISO 27001 bist du bestens vertraut und hast bereits umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung dieses Standards gesammelt.

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation gehören zu deinen Stärken.

  • Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen und gehst komplexe CISO- und Compliance-Themen sachlich, pragmatisch und lösungsorientiert an.

  • Führung, Beratung und Entwicklung von Mitarbeitenden aus deinem Verantwortungsbereich sowie aus anderen Fachbereichen bereiten dir Freude und sind Teil deiner Leidenschaft für den Umgang mit Menschen.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

CISO & Compliance Lead (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
493998 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst und etablierst die Security-Strategie sowie die dazugehörigen Konzepte und berichtest regelmässig an die Geschäftsleitung.

  • In dieser Rolle bewertest du gemeinsam mit den ICT-Verantwortlichen Bedrohungen, setzt Schutzmassnahmen um und optimierst Risikoanalysen, Audits und Compliance-Prüfungen.

  • Du identifizierst potenzielle Informationssicherheits- und Unternehmensrisiken und steuerst gezielte Massnahmen zu deren Minimierung.

  • Du entwickelst das integrierte Managementsystem weiter und koordinierst die relevanten Aufgaben und Prozesse effizient.

  • In dieser Rolle steuerst du das Business Continuity Management System (BCMS) und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.

  • Du stärkst mit Kampagnen und Awareness-Trainings das Sicherheitsbewusstsein, stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen sicher und berätst Mitarbeitende zu Informationssicherheits- und Compliance-Themen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und/oder eine adäquate Weiterbildung im ICT-Bereich (z.B. Bachelor/Master in Informatik, Informationssicherheit oder Wirtschaftsinformatik).

  • Idealerweise hast du eine Weiterbildung oder langjährige Erfahrung in Cyber Security (CISSP, CISM), Auditierung (CISA oder Lead Auditor) sowie im Riskmanagement.

  • Du kennst ISO 27001 im Detail und hast damit bereits fundierte Praxiserfahrung gesammelt.

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken und eine klare, adressatengerechte Kommunikation zeichnen dich aus.

  • Als verantwortungsbewusste, ausgeglichene Persönlichkeit gehst du komplexe CISO- und Compliance-Themen sachlich, pragmatisch und lösungsorientiert an.

  • Du führst, berätst und entwickelst Mitarbeitende über Bereichsgrenzen hinweg mit Freude und hoher Sozialkompetenz.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Winterthur
Ort
125'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Cloudlösungen
Windows
Linux
Datenbank
Microsoft 365
CRM / ERP Lösungen
Microsoft Azure
493974 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne IT-Infrastruktur, die leistungsfähige Kommunikationslösungen im öffentlichen Raum ermöglicht. Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur und stellst sicher, dass digitale und analoge Systeme nahtlos zusammenspielen. Dabei sorgst du für eine hohe Verfügbarkeit der Plattformen, optimierst bestehende Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der IT-Landschaft voran. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, priorisierst Anforderungen und stellst eine zuverlässige Umsetzung technischer Massnahmen sicher. Mit deinem fachlichen Know-how trägst du entscheidend dazu bei, innovative und interaktive Medienlösungen technisch zu ermöglichen.

Verantwortung

  • Du führst das Backend-Team fachlich und disziplinarisch in den Bereichen Netzwerk, Windows, Linux und Datenbanken.
  • In dieser Rolle steuerst und verantwortest du den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Backend- und Cloud-Plattformen (Azure, AWS, on-prem & hybrid) inklusive Verfügbarkeit, Security, Monitoring und Lifecycle-Management.
  • Du stellst die Betriebsstabilität und kontinuierliche Optimierung der Backend-Plattformen sicher, insbesondere bei Backup & Restore, Monitoring, Verfügbarkeit und Security.
  • Als Leitung IT-Infrastruktur arbeitest du hands-on im Betrieb von Windows-/Linux-Systemen sowie Microsoft- und hybriden Backend-Services (z.B. Windows Server, Active Directory / Entra ID, Azure) mit.
  • Du leitest und koordinierst Betriebs- und Infrastrukturprojekte und verantwortest Changes, Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • In dieser Rolle prägst du die strategische Weiterentwicklung der IT-Umgebung aktiv mit und bringst deine Ideen und dein technisches Know-how ein.

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows- und Linux-Servern sowie Infrastruktur, idealerweise ergänzt durch Microsoft Azure-Know-how
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines IT-Teams
  • Kenntnisse in Amazon S3, Shell Scripting, Linux-Umgebungen und Hypervisor-Technologien von Vorteil
  • Vertraut mit modernen Methoden wie Kanban, SAFe oder Scrum bzw. bereit, dich darin weiterzuentwickeln
  • Hohe Motivation, dich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und zukünftige technologische Trends aktiv mitzugestalten
  • Kundenorientierte, klare Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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