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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

IT Supporter/-in (m/w/d)

Ebikon
Ort
72'000 - 88'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
Office 365
Ticketingsystem
MS Office 2007
MS Office 2010
MS Office 2013
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
460192 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support mit Fokus auf effiziente Incident-Bearbeitung, serviceorientierte Kommunikation und Sicherstellung stabiler IT-Services im Workplace- und Infrastrukturumfeld.

Verantwortung

  • Sicherstellung der Service-Desk-Erreichbarkeit im Schichtbetrieb (Telefon & Ticketing)

  • Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung technischer Anfragen

  • Strukturierte Priorisierung und Weiterleitung an nachgelagerte Supporteinheiten

  • Transparente Kommunikation gegenüber Anwendern

  • Pflege und Weiterentwicklung der Knowledge Base

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Supportprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in Systemtechnik, Plattformentwickler/in oder ICT-Fachperson

  • Erfahrung im 1st Level Support, idealerweise ergänzt durch 2nd Level Praxis

  • Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Microsoft Office, Windows Server, Netzwerken und IT-Security

  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Citrix und Veeam

  • Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verständnis von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Head of ERP & Software Engineering (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
460190 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Rolle

Digitale Wertschöpfung entsteht dort, wo Technologie, Prozesse und Führung zusammenfinden. Gesucht wird eine strategisch denkende Persönlichkeit, die ERP-Architektur, Softwareentwicklung und Teamführung auf höchstem Niveau vereint und eine moderne Applikationslandschaft nachhaltig prägt.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für ERP-Systeme und unternehmensweite Business-Applikationen

  • Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären ERP- und Development-Teams

  • Strategische Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central

  • Steuerung von Releases, Change-Prozessen und Transformationsprojekten nach agilen und hybriden Methoden

  • Übersetzung von Business-Anforderungen in robuste, digitalisierte End-to-End-Prozesse

  • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Compliance der Systemlandschaft

  • Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und Technologiepartnern

  • Aufbau einer nachhaltigen Roadmap für ERP, Integrationen und Schnittstellen-Management

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im ERP-Management oder Applikationsumfeld mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central

  • Nachweisbare Führungserfahrung inklusive Teamentwicklung und Coaching

  • Strategisches Verständnis für Prozessdigitalisierung und Systemintegration

  • Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

  • Praxis in Transformationsprojekten und interdisziplinären Programmen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
decore

Oberärztliche Leitung psychiatrisches Hometreatment (m/w/d)

Winterthur
Ort
180'000 - 230'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kenntnisse Geldwäschereigesetz
Stakeholdermanagement
460189 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption, den Aufbau und die oberärztliche Leitung eines neuen Behandlungspfads für aufsuchende psychiatrische Angebote wie Hometreatment sowie die übergeordnete Führung bestehender Krisen- und mobiler Versorgungsstrukturen. Sie gestalten notwendige Strukturen und Prozesse, vernetzen den Behandlungspfad mit relevanten internen und externen Stakeholdern und führen, fördern und entwickeln die ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden fachlich weiter. Auf Basis evidenzbasierter Medizin entwickeln Sie den Behandlungspfad kontinuierlich weiter, führen klinische Supervisionen durch und engagieren sich in Lehre sowie in Aus-, Weiter- und Fortbildung. Dabei steuern und begleiten Sie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in den Teams, verfolgen betriebswirtschaftliche Zielsetzungen konsequent und stärken die interne wie externe Zusammenarbeit. Voraussetzung ist ein anerkannter Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie mit umfassender Erfahrung in der Akutpsychiatrie, ausgewiesener Führungserfahrung auf oberärztlicher oder leitender Stufe, idealerweise Erfahrung in aufsuchenden Angeboten oder Telemedizin sowie die Bereitschaft, innovative Versorgungsmodelle aktiv mitzugestalten.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung des psychiatrischen Hometreatments.
  • In dieser Rolle verantworten Sie die diagnostische und therapeutische Gesamtbehandlung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld.
  • Sie führen und supervidieren das interprofessionelle Behandlungsteam fachlich und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
  • Als oberärztliche Leitung koordinieren Sie Schnittstellen zu stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie externen Partnern.
  • Sie engagieren sich in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie weiteren Berufsgruppen im Bereich der aufsuchenden psychiatrischen Behandlung.
  • In dieser Rolle gestalten Sie Behandlungsprozesse, Standards und Konzepte aktiv mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung des Angebots ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung auf Professional-Niveau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit hoher Eigenverantwortung
  • Sicherer Umgang mit relevanten Fachsystemen und modernen IT-Tools
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im professionellen Umfeld
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Motivation, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Internationales Umfeld
decore

IT Supporter/-in (m/w/d)

Zug
Ort
72'000 - 88'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
Office 365
Ticketingsystem
MS Office 2007
MS Office 2010
MS Office 2013
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
460188 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du im 1st- und 2nd-Level-Support die kompetente und lösungsorientierte Betreuung der IT-Anliegen der Benutzer:innen. Du analysierst Störungen und Anfragen im Umfeld von Cloud, Infrastruktur und modernen Arbeitsplatzlösungen und stellst sicher, dass Probleme effizient behoben oder gezielt weitergeleitet werden. Du verantwortest eine zuvorkommende und serviceorientierte Kommunikation, dokumentierst deine Schritte sorgfältig und trägst so zu einer hohen Servicequalität bei. Zudem bringst du deine Erfahrung ein, um Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern und Best Practices im Team zu etablieren. In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und deine Expertise im IT-Benutzersupport gezielt auszubauen.

Verantwortung

  • Du stellst im Schichtbetrieb die Erreichbarkeit des Service Desk per Ticketing und Telefon sicher.

  • In dieser Rolle erfasst und bearbeitest du als erste Anlaufstelle alle technischen Anliegen der Kunden.

  • Du erkennst Kundenbedürfnisse und wandelst spezifische Problemstellungen in konkrete, praxistaugliche Lösungen um.

  • Als IT-Supporter/-in stellst du eine klare und zeitnahe Kommunikation zu Anfragen und Störungen sicher.

  • Du koordinierst die Übergabe der Tickets innerhalb des Teams und an den 2nd-Level-Support.

  • In dieser Rolle pflegst und aktualisierst du kontinuierlich die interne Knowledge Base.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in Fachrichtung Systemtechnik/Plattformentwickler oder als ICT-Fachperson
  • Erfahrung im 1st Level Support, idealerweise ergänzt durch Praxis im 2nd Level Support
  • Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen, Microsoft Office und grundlegendes Know-how zu Windows Server, Netzwerken und IT-Sicherheit
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Citrix-Umgebungen und Veeam
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verstehen von Schweizerdeutsch sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Leiter IT-Sicherheitsbetrieb (m/w/d)

Ebikon
Ort
150'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Firewall
Next-Generation Firewalls
Endpoint Security
Firewall
Netzwerk
Microsoft 365
460187 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantwortest du den operativen IT-Sicherheitsbetrieb und stellst sicher, dass Schutzmechanismen, Prozesse und Standards wirkungsvoll ineinandergreifen. Du verbindest strategische Security-Vorgaben mit dem technischen Alltag und sorgst für Transparenz gegenüber Management und Fachbereichen. Risiken erkennst du frühzeitig, leitest geeignete Massnahmen ein und entwickelst die Sicherheitsarchitektur kontinuierlich weiter.

Verantwortung

  • Unterstützung des CISO bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Zielbilder bei einem Schlüsselkunden

  • Analyse von Sicherheitsanforderungen sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen

  • Kontrolle und Weiterentwicklung bestehender Security-Richtlinien

  • Identifikation, Bewertung und Behandlung von ICT-Risiken sowie Koordination bei Security Incidents

  • Durchführung von ICT- und OT-Audits und Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung von Vorgaben

  • Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Überwachung zentraler Sicherheitssysteme

Qualifikationen

  • Praxiserfahrung mit anerkannten ICT-Sicherheitsstandards (z. B. IKT-Minimalstandard oder vergleichbar)

  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Security-Lösungen in Microsoft 365, Windows Server, Netzwerk, Firewall und Endpoint Management

  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und technischer Dokumentation

  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Security Operations Lead (m/w/d)

Zug
Ort
140'000 - 165'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Firewall
Next-Generation Firewalls
Endpoint Security
Firewall
Netzwerk
Microsoft 365
460184 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du den IT-Sicherheitsbetrieb in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld mit klarem Fokus auf Digitalisierung, exzellente Servicequalität und nachhaltiges Wachstum. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der Sicherheitslösungen und sorgst dafür, dass die IT-Security als verlässliches Rückgrat der Organisation funktioniert. Dabei agierst du lösungsorientiert, behältst Risiken und Bedrohungen im Blick und entwickelst wirksame Sicherheitsmassnahmen weiter. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, koordinierst Sicherheitsinitiativen und stellst eine klare, verständliche Kommunikation zu Security-Themen sicher. Mit deiner Erfahrung im Bereich Security prägst du strategische Entscheidungen und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur voran.

Verantwortung

  • Du unterstützt den CISO bei der Umsetzung und Operationalisierung der Sicherheitsstrategie eines Hauptkunden
  • In dieser Rolle erarbeitest du Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Sicherheitsanforderungen
  • Du überprüfst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und beurteilst deren Wirksamkeit
  • Als Leitung IT-Sicherheitsbetrieb identifizierst und bewertest du Sicherheitsrisiken im ICT-Umfeld und koordinierst die Abwehr von Sicherheitsvorfällen
  • Du führst organisatorische und technische Audits in ICT und OT durch und überführst Sicherheitsrichtlinien in den produktiven Betrieb
  • In dieser Rolle schulst du Mitarbeitende zu Sicherheitsfragen und überwachst die unternehmensweiten ICT-Sicherheitssysteme

Qualifikationen

  • Du verfügst über Erfahrung in der Einführung des IKT-Minimalstandards oder vergleichbarer ICT-Sicherheitsstandards.
  • Du hast vertiefte Kenntnisse in der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb von ICT-Sicherheitslösungen, insbesondere in Microsoft 365, Windows Server, Firewalling, Netzwerk und Endpoint Management.
  • Du besitzt Flair für die Erstellung, Pflege und laufende Optimierung von ICT-Security-Policies sowie saubere, übersichtliche Dokumentationen.
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung aus.
  • Du entwickelst dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiter und teilst es aktiv mit anderen, idealerweise auch in agilen Arbeitssettings.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und hast Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen, Kunden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Anästhesiepflegefachperson (m/w/d)

Basel
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
460186 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die selbständige Durchführung von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung einer Anästhesieärztin oder eines Anästhesiearztes. Sie überwachen Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und Monitored Anaesthesia Care (MAC) und tragen zur interdisziplinären Betreuung vital bedrohter Personen bei. Zudem verantworten Sie eine fachgerechte, sichere Anästhesiepflege entlang des gesamten perioperativen Prozesses und bringen Ihre hohe Fachkompetenz aktiv in die Zusammenarbeit mit den beteiligten Disziplinen ein. Ergänzend engagieren Sie sich im Schmerzdienst und wirken an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der Anästhesiepflege mit.

Verantwortung

  • Sie führen selbständig Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung einer Anästhesieärztin oder eines Anästhesiearztes durch.
  • In dieser Rolle überwachen Sie Patientinnen und Patienten während Regionalanästhesien und Monitored Anesthesia Care (MAC).
  • Sie stellen die kontinuierliche Überwachung und Stabilisierung vital bedrohter Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team sicher.
  • In dieser Rolle koordinieren und dokumentieren Sie alle anästhesiepflegerischen Massnahmen sorgfältig und nachvollziehbar.
  • Sie arbeiten eng mit operativen, pflegerischen und ärztlichen Fachpersonen zusammen, um eine sichere Patientenversorgung zu gewährleisten.
  • Als Anästhesiepflegefachperson unterstützen Sie aktiv den Schmerzdienst bei der Beurteilung und Behandlung von Schmerzen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein Diplom als Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung).
  • Sie zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz aus und bringen sich aktiv in die interprofessionelle Teamarbeit ein.
  • Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen in einem engagierten Team kontinuierlich zu erweitern.
  • Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.
  • Sie handeln flexibel, offen und passen sich neuen Situationen und Herausforderungen rasch an.
  • Sie sind lernbereit und interessieren sich für die laufende Weiterentwicklung der Anästhesiepflege.

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

System & Security Administrator (m/w/d)

Zürich, Aarau
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Security
2nd Level Support
Citrix
Sophos
Firewall
460182 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv ein sicheres und stabiles IT-Umfeld, in dem moderne On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Lösungen zuverlässig betrieben werden können. Du verantwortest die Informationssicherheit und den Systemschutz, indem du geeignete Sicherheitsmassnahmen planst, umsetzt und kontinuierlich optimierst. Dabei analysierst du bestehende Infrastrukturen, identifizierst Schwachstellen und leitest konkrete Verbesserungen zur Erhöhung der Sicherheit und Verfügbarkeit ab. Zusätzlich stellst du sicher, dass auch komplexe IT-Umgebungen nachhaltig, effizient und richtlinienkonform abgesichert sind. Durch dein strukturiertes und professionelles Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, dass IT-Infrastrukturen jederzeit performant und geschützt laufen.

Verantwortung

  • Du arbeitest im Security Operations Team und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Informationssicherheit voran.
  • In dieser Rolle analysierst du Security Alerts und leitest geeignete Massnahmen zur Absicherung der Systeme ein.
  • Als Fachkraft Informationssicherheit und Systemschutz überwachst du das SIEM, bearbeitest Incidents und unterstützt bei Incident-Response-Fällen.
  • Du hardenst Kundenumgebungen wie Windows, Microsoft 365, VDI-Systeme (Horizon, Citrix) sowie Sophos Firewalls und WAFs.
  • In dieser Rolle führst du Security Awareness Kampagnen durch und stärkst so das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden.
  • Du unterstützt IT-Projekte mit deinem Know-how im Bereich IT-Sicherheit und erstellst Berichte sowie führst Security Meetings durch.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Berührungspunkten zu Security-Themen

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, in kritischen Situationen rasch fundierte Entscheidungen zu treffen

  • Gute Kenntnisse in gängigen IT-Technologien sowie Interesse an SIEM-Systemen (z. B. Wazuh), Netzwerken, XDR-Lösungen und weiteren Sicherheitstechnologien

  • Hohe Motivation, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, verbunden mit Selbstorganisation und Stressresistenz

  • Empathischer, respektvoller Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kundschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

  • Von Vorteil sind Zertifizierungen wie CompTIA Security+, Microsoft Security, CISSP oder vergleichbare Abschlüsse

  • Fliessend in Deutsch

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Pflegefachperson Chirurgie und Orthopädie (m/w/d)

Aarau
Ort
85'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kenntnisse Geldwäschereigesetz
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
460183 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb im chirurgisch-orthopädischen Setting. Sie verantworten die fachgerechte Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des Pflegeprozesses und bringen Ihre Expertise in ein dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld ein. Zudem gestalten Sie eine konstruktive, lösungsorientierte Teamkultur mit und setzen sich für eine offene, kollegiale Zusammenarbeit ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Förderung, Anleitung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden, um deren fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. Als erfahrene Pflegefachperson bringen Sie sich mit Professionalität, Empathie und hoher Belastbarkeit in ein anspruchsvolles Akutumfeld ein.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb.
  • In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, bedürfnisorientierte Pflege in der Chirurgie und Orthopädie sicher.
  • Sie engagieren sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegeprozesses.
  • Als Pflegefachperson gestalten Sie eine aktive, positive Teamkultur mit und bringen sich in interdisziplinäre Anliegen ein.
  • Sie fördern, begleiten und unterstützen Studierende sowie Auszubildende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP; bei ausländischem Diplom liegt eine SRK-Anerkennung vor.
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf einer Akutabteilung in einem Spital.
  • Sie schätzen ein dynamisches, lebhaftes Umfeld und begegnen Veränderungen offen und konstruktiv.
  • Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne interprofessionell und unterstützen eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen zeichnet Sie aus.
  • Auch in belastenden oder hektischen Situationen bleiben Sie ruhig, strukturiert und verantwortungsbewusst.

Benefits

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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
decore

Polymechaniker EFZ (m/w/d)

Sulgen
Ort
75'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CNC Fräsen
CNC Drehen
ISO 9001
460185 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Verantwortung

  • Fertigen von anspruchsvollen und präzisen Werkstücken

  • Selbstständiges Programmieren und Bedienen moderner CNC Dreh-/Fräszentren

  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Einhaltung der Produktivitätsvorgaben

  • Erstellung von Dokumentationen und Nachweisen

  • Gewährleistung der Qualitäts- und Normvorgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker/in EFZ

  • Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungstechnik

  • Fundierte Kenntnisse in der kombinierten Bearbeitung (CNC Fräs-/Drehzentren)

  • Selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

  • Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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