111 IT - IT Management in Wildhaus

Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die operative Verantwortung mit Führung, Kundenbetreuung und unternehmerischem Denken verbindet. Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung des Standorts, die Führung des IT-Teams sowie die professionelle Betreuung und Entwicklung von KMU-Kunden.

• Operative und personelle Verantwortung für den Standort Aesch

• Führung, Entwicklung und Organisation des lokalen IT-Teams

• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Kundenqualität

• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Identifikation von Kundenpotenzialen und Entwicklung geeigneter IT-Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Begleitung von Kundenprojekten von der Bedarfsanalyse und Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung

• Planung und Koordination personeller und technischer Ressourcen

• Sicherstellung einer professionellen Projekt- und Serviceabwicklung

• Zusammenarbeit mit weiteren Standorten und internen Fachspezialisten

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Arbeitsweisen

• Unterstützung bei der Entwicklung des Kundenportfolios sowie Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden und Partnern

• Je nach technischem Hintergrund aktive Mitarbeit in Beratung und Konzeption anspruchsvoller Kundenprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister, Managed Service Provider oder in einem vergleichbaren IT-Umfeld

• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer umfassenden Führungs- und Standortverantwortung

• Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen mit Kenntnissen in Microsoft 365, Cloud Services, Server- und Client-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und IT Security

• Verständnis für die Anforderungen von KMU-Kunden sowie Fähigkeit, technische Bedürfnisse in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung in Beratung und Kundenentwicklung

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Führungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveränes und professionelles Auftreten

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einführung von ERP-Projekten bei Kunden.

• Analyse betrieblicher Prozesse und Anforderungen sowie Überführung in passende Lösungen.

• Koordination von Projektbeteiligten, Ressourcen und Terminen mit Fokus auf einen erfolgreichen Go-Live und nachhaltigen Kundennutzen.

• Leitung von ERP-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erhebung von Kundenanforderungen

• Entwicklung geeigneter Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen

• Fachliche und organisatorische Kundenberatung während der Projektumsetzung

• Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen für Standardlösungen, Konfigurationen und individuelle Erweiterungen

• Koordination von Softwareentwicklung, Support, Verkauf sowie internen und externen Projektbeteiligten

• Begleitung von Datenmigrationen, Tests, Schulungen und Go-Lives

• Frühzeitige Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Projektherausforderungen

• Weiterentwicklung der Projektmethodik und internen Prozesse auf Basis gewonnener Projekterfahrungen

• Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder vergleichbaren Business-Softwarelösungen

• Gutes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse

• Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten oder relevante Erfahrung in Beratung, ERP oder Software mit Interesse an einer Weiterentwicklung zur Projektleitung

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und klare Prioritätensetzung

• Technisches Verständnis für Schnittstellen, Daten und Softwareanforderungen

• Kommunikationsstärke für Gespräche, Workshops und anspruchsvolle Projektsituationen

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

• Pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf funktionierende Lösungen und effiziente Projektorganisation

• Fliessend in DEutsch

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

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Für einen unserer Rocken Partner im Raum St. Gallen suchen wir einen erfahrenen Security Engineer, der IT-Infrastrukturen absichert und moderne Cloud-Security-Konzepte umsetzt.

Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Sicherheitslösungen in Cloud- und On-Prem-Umgebungen

• Analyse und Behebung von Schwachstellen und Sicherheitsvorfällen

• Mitarbeit bei Security-Projekten im Bereich Netzwerksicherheit, Identity & Access Management

• Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Security-Monitoring-Systemen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Security

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security oder Netzwerksicherheit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken

Tech Stack: Microsoft 365 Security, Azure Security, Fortinet, Palo Alto, SIEM, EDR, MFA, IAM

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der Microsoft Exchange-Infrastruktur und zugehörigen Messaging-Services

• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Exchange-Plattformen

• Administration und Betreuung von Exchange Online Protection (EOP) und Advanced Threat Protection (ATP)

• Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im 2nd-Level-Support

• Durchführung von Troubleshooting, Wartungen und technischen Anpassungen im Messaging- und Workplace-Umfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender höherer Weiterbildung

• Sehr gute und praxisorientierte Kenntnisse in Microsoft Exchange

• Fundierte Erfahrung in Messaging- und Collaboration-Lösungen

• Kenntnisse in Virtualisierung und modernen Workplace-Technologien

• Erfahrung im 2nd-Level-Support, Troubleshooting und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen

• Eigenständige Steuerung von Digitalisierungs- und Applikationsprojekten von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Einführung und nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen

• Analyse bestehender Geschäftsabläufe sowie Entwicklung optimierter und automatisierter Prozesse durch den gezielten Einsatz moderner Business-Applikationen und digitaler Technologien

• Verantwortung für Projektplanung, Budgets, Ressourcen und Meilensteine sowie Koordination verschiedener Fachbereiche und weiterer Projektbeteiligter

• Begleitung organisatorischer Veränderungen durch Workshops, Schulungen und strukturierten Wissenstransfer sowie aktive Weiterentwicklung und Standardisierung der digitalen Systemlandschaft

• Mehrjährige Erfahrung im Application-, Prozess- oder IT-Projektmanagement sowie Praxis bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, CRM- oder vergleichbaren Business-Systemen

• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung mit Digitalisierung, Automatisierung und Change Management sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, Teams, SharePoint und Planner

• Hohe Affinität zu Generative AI und praktische Erfahrung mit KI-gestützten Arbeitsweisen, Prompting und dem produktiven Einsatz von AI-Tools für Analyse, Recherche und Prozessoptimierung

• Analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• End-to-End-Steuerung anspruchsvoller Business-Software-Projekte mit Verantwortung für Scope, Delivery, Stakeholder und eine erfolgreiche Einführung der jeweiligen ERP-Lösung

• Entwicklung passender Digitalisierungslösungen auf Basis bestehender Geschäftsprozesse sowie Entscheidungsvorbereitung hinsichtlich Standardisierung, Konfiguration und kundenspezifischer Anpassungen

• Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und aktive Steuerung von Prioritäten, Ressourcen und Projektrisiken, um auch bei komplexen Abhängigkeiten eine zuverlässige Umsetzung sicherzustellen

• Gestaltung einer nachhaltigen Customer Journey von Workshops und Solution Design über Migration und Testing bis zu Enablement und Go-Live sowie Überführung gewonnener Erkenntnisse in verbesserte Projektstandards

• ERP-erfahrener Projektmanager oder Consultant mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business, Software und Technologie

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu hinterfragen, zu strukturieren und in umsetzbare Lösungskonzepte zu überführen sowie mehrere Projekte und Stakeholder parallel zu koordinieren

• Solides technisches Verständnis von ERP-Systemen, Datenstrukturen, Schnittstellen und Softwareanforderungen ohne zwingenden eigenen Entwicklungshintergrund

• Souveräne und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz sowie der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Projektsituationen lösungsorientiert zu steuern

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Gesamtverantwortung für ERP-Einführungsprojekte von der initialen Prozessanalyse und Lösungsplanung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung

• Analyse betrieblicher Abläufe und Übersetzung fachlicher Anforderungen in geeignete ERP-Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Standardfunktionen, Konfigurationen und individuellen Erweiterungen

• Steuerung von Projektumfang, Terminen, Ressourcen, Abhängigkeiten und Risiken sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Support und weiteren Projektbeteiligten

• Beratung und Begleitung der Kunden über den gesamten Projektverlauf inklusive Workshops, Datenmigrationen, Tests, Schulungen und Go-Live sowie kontinuierliche Optimierung der Projektmethodik

• Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder vergleichbaren Business-Applikationen sowie gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Abbildung in Softwarelösungen

• Praxis in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten oder fundierte Erfahrung im ERP-/Consulting-Umfeld mit Motivation, verstärkt Projektverantwortung zu übernehmen

• Gutes technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Daten, Schnittstellen und Integrationen sowie Fähigkeit, Anforderungen strukturiert für technische Teams aufzubereiten

• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, hoher Eigenverantwortung und pragmatischer Lösungsorientierung

In dieser Rolle stellst du den sicheren und stabilen Betrieb der OT-Systemlandschaft für die Gastransportinfrastruktur sicher. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Sicherheit mit klarem Fokus auf SCADA-, Netzwerk- und Security-Systeme. Dabei steuerst du externe Dienstleister und koordinierst ausgelagerte Betriebsleistungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Zusätzlich übernimmst du Verantwortung für Governance, Audits und die Resilienz der kritischen Infrastruktur.

• Du betreibst, unterhältst und überwachst unsere OT-Systemlandschaft inklusive SCADA-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen sowie OT-Firewalls und Security-Komponenten
• In dieser Rolle stellst du die Verfügbarkeit und Stabilität unserer kritischen OT-Systeme sicher
• Als OT Engineer gestaltest und entwickelst du unsere OT-Netzwerkarchitektur weiter
• Du verantwortest den regelkonformen und sicheren Betrieb der OT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem CISO und setzt Sicherheitskonzepte sowie relevante Standards um
• In dieser Rolle koordinierst und steuerst du externe Dienstleister und Outsourcing-Partner und sicherst die Qualität ausgelagerter Betriebsleistungen
• Als OT Engineer wirkst du an Audits, regulatorischen Prüfungen und Krisenmanagementprozessen mit und trägst zur Resilienz unserer kritischen Infrastruktur bei

• Du hast einen Abschluss als Informatik- oder Elektroingenieur FH, Techniker HF oder eine vergleichbare Ausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Bereich IT-Security oder Cyber Security
• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest strukturiert sowie selbständig
• Du kannst Sicherheitsrichtlinien in OT-taugliche Massnahmen umsetzen und adressatengerecht kommunizieren
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- oder Security-Umfeld, idealerweise in sicherheitskritischen Systemlandschaften
• Du analysierst Betriebs- und Sicherheitsanforderungen einer kritischen Infrastruktur, strukturierst sie und setzt sie praxisnah um
• Du zeichnest dich durch eine integrative Persönlichkeit mit hohem Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Fahrausweis Kat. B

In dieser Rolle verantwortest du den sicheren und stabilen Betrieb der OT-Systemlandschaft für die Gastransportinfrastruktur. Du arbeitest im technischen Team an der Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Sicherheit und fokussierst dich auf SCADA-, Netzwerk- und Security-Systeme. Dabei steuerst du externe Dienstleister und koordinierst ausgelagerte Betriebsleistungen, um den zuverlässigen Betrieb sicherzustellen. Zusätzlich übernimmst du Verantwortung für Governance und Audits der OT-Umgebung. Mit deinem Engagement stärkst du die Resilienz der kritischen Infrastruktur.

• Du betreibst, unterhältst und überwachst die OT-Systemlandschaft inklusive SCADA-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen sowie OT-Firewalls und Security-Komponenten
• In dieser Rolle stellst du die Verfügbarkeit und Stabilität der kritischen OT-Systeme sicher
• Als OT Engineer verantwortest du den regelkonformen und sicheren Betrieb der OT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
• Du setzt Sicherheitskonzepte um, hältst relevante Standards wie den IKT-Minimalstandard ein und identifizierst Risiken im OT-Umfeld
• In dieser Rolle koordinierst und steuerst du externe Dienstleister und Outsourcing-Partner und stellst die Qualität ausgelagerter Betriebsleistungen sicher
• Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützt Audits, Notfall-, Incident- und Krisenmanagementprozesse zur Stärkung der Resilienz der kritischen Infrastruktur

• Du hast einen Abschluss als Informatik- oder Elektroingenieur FH, Techniker HF oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung im Bereich IT-Security oder Cyber Security.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sehr selbstständig.
• Du kannst Sicherheitsrichtlinien in OT-taugliche Massnahmen umsetzen und adressatengerecht kommunizieren.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- oder Security-Umfeld mit, idealerweise in sicherheitskritischen Systemlandschaften.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch und besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B.