95 IT - IT Management in Winterberg ZH

• Du leitest die Ablösung des bestehenden ERP-Systems von der Evaluation bis zur erfolgreichen Einführung.

• Du analysierst Geschäftsprozesse, definierst Anforderungen und überführst diese in zukunftsfähige ERP-Lösungen.

• Du steuerst weitere Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben und koordinierst interne sowie externe Projektpartner.

• Du verantwortest Roadmap, Prioritäten und Budget der Business-IT und führst ein kleines ICT-Team fachlich und personell.

• Du entwickelst Systemlandschaft, IT-Services und Governance bedarfsgerecht weiter und stellst einen zuverlässigen Betrieb sicher.

• Du hast eine höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Einführungen, Ablösungen oder vergleichbaren Transformationsprojekten mit.

• Du kennst die Evaluation und Auswahl von ERP-Lösungen sowie Anforderungsmanagement, Ausschreibungen und Systemintegration.

• Du verstehst betriebliche Abläufe schnell und kannst daraus klare, wirtschaftliche und umsetzbare Lösungen ableiten.

• Du überzeugst durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Arbeitsweise; Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

• Strategische und operative Steuerung einer internationalen Business-Application-Landschaft sowie fachliche Führung eines global aufgestellten Teams und Koordination externer Partner

• Weiterentwicklung integrierter ERP-, CRM-, Middleware- und Produktdatenlösungen mit Fokus auf robuste Architekturen, hohe Systemverfügbarkeit und nachhaltige Skalierbarkeit

• Digitalisierung globaler End-to-End-Prozesse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in zukunftsfähige Applikations- und Integrationslösungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg

• Verantwortung für internationale Technologie- und Transformationsprojekte sowie gezielter Einsatz von Automatisierung, RPA und AI unter Berücksichtigung von IT-Governance, Security und Compliance

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbarer Fachrichtung sowie umfangreiche Erfahrung mit globalen Business Applications in komplexen Unternehmensstrukturen

• Breites technologisches Verständnis für Enterprise ERP, CRM, Integration und Data Management; Erfahrung mit Infor M3, Salesforce und Integrationsplattformen ist ein zusätzliches Plus

• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams, externer Dienstleister und anspruchsvoller Business- und IT-Transformationen

• Tiefes Verständnis industrieller Geschäftsprozesse und Prozessautomatisierung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, internationale Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Rocken Partner entwickelt eine KI-gestützte Softwareplattform, die anspruchsvolle Anfrage- und Angebotsprozesse in dienstleistungsintensiven Branchen automatisiert. Die Lösung verbindet E-Mail-Kommunikation, KI-Agenten und bestehende Fachsysteme, sodass komplexe Anfragen in Sekunden zu verbindlichen Angeboten werden – auf Wunsch mit Freigabe durch die Mitarbeitenden. Geboten wird ein junges, technologiegetriebenes Umfeld mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsraum.

Als Senior Full Stack Engineer der ersten Stunde baust Du kein weiteres Feature, sondern eine neue Softwarekategorie. Im Zentrum stehen KI-Agenten, die komplexe Abläufe übernehmen und trotzdem für nicht-technische Anwender intuitiv bleiben. Du arbeitest direkt mit den Gründern, sprichst mit Kunden und bringst Lösungen innerhalb von Tagen live. Der Stack setzt auf bewährte Technologien für spannende Probleme: React, Python und AWS. Wer Verantwortung über den gesamten vertikalen Schnitt sucht, findet hier genau das.

• Du entwickelst elegante Oberflächen mit TypeScript, React und Tailwind, die komplexe Agentenlogik einfach bedienbar machen.

• Du baust Backend-Dienste in Python (FastAPI oder Django), die Large Language Models (LLMs) orchestrieren, Zustandsmaschinen verwalten und bestehende Schnittstellen anbinden.

• Des Weiteren verantwortest Du Deine Features end-to-end, vom Terraform-Skript bis zur letzten Korrektur im UI.

• Du arbeitest mit PostgreSQL, Redis und Node.js und wählst pragmatisch die passende Lösung.

• Hinzu kommt der Betrieb der Infrastruktur auf AWS mit Docker und kurzen Deployment-Zyklen.

• Zudem sprichst Du direkt mit Kunden, verstehst deren Probleme und übersetzt sie in funktionierende Software.

• Du bringst mindestens acht Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, mit Schwerpunkt Full-Stack oder Backend und Infrastruktur.

• Startup-Erfahrung in einem kleinen Team prägt Deine Arbeitsweise, Prozesse hältst Du bewusst leicht.

• Du debuggst eine Race Condition genauso souverän, wie Du einen Hook optimierst oder ein Layout sauber hinbekommst.

• Produktintuition zeichnet Dich aus, ein langes Spezifikationsdokument brauchst Du nicht.

• Darüber hinaus weisst Du, wann eine saubere Abstraktion nötig ist und wann eine schnelle Lösung reicht.

• Zudem arbeitest Du gerne vor Ort in einem intensiven Umfeld und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie Englisch.

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Vom Bedarf zur Lösung: Du sorgst dafür, dass aus betrieblichen Anforderungen konkrete und funktionierende ERP-Lösungen entstehen.

• Vom ersten Workshop bis zum Go-Live: Du hältst die Fäden zusammen und koordinierst Menschen, Prozesse und Technik.

• Kunden im Mittelpunkt: Du verstehst, was hinter einer Anforderung steckt, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den technischen Spezialisten den passenden Lösungsweg.

• Projektleitung mit Bodenhaftung: Klare Organisation, frühzeitiges Erkennen von Risiken und pragmatische Entscheidungen stehen im Zentrum Deiner Arbeit.

• Projektstart: Du planst neue ERP-Projekte und schaffst eine klare Struktur für die Umsetzung.

• Prozessanalyse: Du analysierst bestehende Abläufe und machst Anforderungen greifbar.

• Lösungsdesign: Du koordinierst die Entscheidung zwischen Standard, Konfiguration und individueller Erweiterung.

• Projektsteuerung: Du behältst Termine, Aufgaben, Ressourcen und Abhängigkeiten im Blick.

• Kundenführung: Du bist zentrale Ansprechperson und führst Kunden sicher durch das Projekt.

• Business & IT: Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Anforderungen und verbindest Kunden mit Entwicklung und weiteren Spezialisten.

• Implementation: Du begleitest Migrationen, Tests, Schulungen und den Go-Live.

• Krisenmanagement: Du erkennst Risiken früh, sprichst Probleme direkt an und bringst Projekte auch bei unerwarteten Situationen wieder auf Kurs.

• Nachhaltigkeit: Du ziehst Erkenntnisse aus abgeschlossenen Projekten und entwickelst Methoden und Prozesse weiter.

• ERP-Verständnis: Du kennst ERP-, Warenwirtschafts- oder vergleichbare Business-Software und verstehst deren Bedeutung für betriebliche Prozesse.

• Projektpraxis: Du hast bereits Projekte geleitet oder bringst Erfahrung aus ERP, Software oder Beratung mit und möchtest Verantwortung als Projektleiter übernehmen.

• Kundenorientierung: Du hörst aufmerksam zu, hinterfragst Anforderungen und kannst Lösungen nachvollziehbar vermitteln.

• Organisation: Du kannst mehrere Themen und Ansprechpartner parallel koordinieren und setzt auch bei hoher Dynamik die richtigen Prioritäten.

• Technikverständnis: Du verstehst Schnittstellen, Daten und Softwareanforderungen, ohne selbst programmieren zu müssen.

• Kommunikation: Du kannst Workshops moderieren, Gespräche führen und unterschiedliche Erwartungen konstruktiv zusammenbringen.

• Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf den nächsten Auftrag, sondern erkennst selbst, was als Nächstes getan werden muss.

• Pragmatismus: Du fokussierst Dich auf eine saubere Organisation und Lösungen, die beim Kunden tatsächlich funktionieren.

Unser Rocken Partner entwickelt eine KI-gestützte Softwareplattform, die anspruchsvolle Anfrage- und Angebotsprozesse in dienstleistungsintensiven Branchen automatisiert. Die Lösung verbindet E-Mail-Kommunikation, KI-Agenten und bestehende Fachsysteme, sodass komplexe Anfragen in Sekunden zu verbindlichen Angeboten werden – auf Wunsch mit Freigabe durch die Mitarbeitenden. Geboten wird ein junges, technologiegetriebenes Umfeld mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsraum.

Neue Produktkategorien entstehen selten in grossen Gremien, sondern in kleinen Teams mit hoher Schlagzahl. Genau dort setzt die Rolle als Founding Engineer Product & Platform an: Du gestaltest ein Produkt von Grund auf, in dem KI-Agenten anspruchsvolle Abläufe übernehmen und die Bedienung dennoch einfach bleibt. Gearbeitet wird mit bewährten Technologien wie React, Python und AWS, eingesetzt für anspruchsvolle Fragestellungen. Kurze Wege zu den Gründern, direkter Kundenkontakt und Releases in Tagen statt Quartalen gehören zum Alltag.

• Du gestaltest Benutzeroberflächen mit TypeScript, React und Tailwind und machst Agentenlogik für Anwender ohne technischen Hintergrund verständlich.

• Backend-Services in Python (FastAPI oder Django) entstehen aus Deiner Hand, inklusive Orchestrierung von Large Language Models (LLMs) und Anbindung bestehender Schnittstellen.

• Du modellierst Zustandsmaschinen und setzt PostgreSQL, Redis sowie Node.js dort ein, wo sie wirklich passen.

• Hinzu kommt der Betrieb auf AWS mit Docker und Infrastructure as Code samt kurzer Deployment-Zyklen.

• Des Weiteren trägst Du die Verantwortung für Deine Features über den gesamten vertikalen Schnitt.

• Zudem holst Du Feedback direkt bei Nutzern ab und überführst es zügig in funktionierende Software.

• Du verfügst über mindestens acht Jahre Praxis in der Softwareentwicklung, schwerpunktmässig Full-Stack oder Backend und Infrastruktur.

• Ein kleines Startup-Team hast Du bereits erlebt und weisst, wie Produkte ohne schwere Prozesse entstehen.

• Nebenläufigkeitsfehler im Backend schrecken Dich nicht ab, ein sauberes Frontend-Layout bringst Du ebenso hin.

• Anforderungen erfasst Du im Gespräch und skizzierst kurzfristig eine tragfähige Lösung.

• Darüber hinaus entscheidest Du bewusst zwischen tragfähiger Architektur und pragmatischem Zwischenschritt.

• Zudem schätzt Du die Zusammenarbeit im Büro, verhandlungssicheres Englisch und solides Deutsch bringst Du mit.

Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die operative Verantwortung mit Führung, Kundenbetreuung und unternehmerischem Denken verbindet. Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung des Standorts, die Führung des IT-Teams sowie die professionelle Betreuung und Entwicklung von KMU-Kunden.

• Operative und personelle Verantwortung für den Standort Aesch

• Führung, Entwicklung und Organisation des lokalen IT-Teams

• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Kundenqualität

• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Identifikation von Kundenpotenzialen und Entwicklung geeigneter IT-Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Begleitung von Kundenprojekten von der Bedarfsanalyse und Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung

• Planung und Koordination personeller und technischer Ressourcen

• Sicherstellung einer professionellen Projekt- und Serviceabwicklung

• Zusammenarbeit mit weiteren Standorten und internen Fachspezialisten

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Arbeitsweisen

• Unterstützung bei der Entwicklung des Kundenportfolios sowie Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden und Partnern

• Je nach technischem Hintergrund aktive Mitarbeit in Beratung und Konzeption anspruchsvoller Kundenprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister, Managed Service Provider oder in einem vergleichbaren IT-Umfeld

• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer umfassenden Führungs- und Standortverantwortung

• Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen mit Kenntnissen in Microsoft 365, Cloud Services, Server- und Client-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und IT Security

• Verständnis für die Anforderungen von KMU-Kunden sowie Fähigkeit, technische Bedürfnisse in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung in Beratung und Kundenentwicklung

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Führungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveränes und professionelles Auftreten

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen entwickelt ERP-Software und bietet Warenwirtschaftssysteme für Gross- und Detailhändler sowie Online-Shops an. Es unterstützt Händler bei der Verwaltung von Bestellungen, Artikeln und Kassenlösungen. Modular erweiterbar, lassen sich Funktionen wie Finanzbuchhaltung und Self-Checkout hinzufügen, um die Effizienz zu steigern.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einführung von ERP-Projekten bei Kunden.

• Analyse betrieblicher Prozesse und Anforderungen sowie Überführung in passende Lösungen.

• Koordination von Projektbeteiligten, Ressourcen und Terminen mit Fokus auf einen erfolgreichen Go-Live und nachhaltigen Kundennutzen.

• Leitung von ERP-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erhebung von Kundenanforderungen

• Entwicklung geeigneter Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten

• Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen

• Fachliche und organisatorische Kundenberatung während der Projektumsetzung

• Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen für Standardlösungen, Konfigurationen und individuelle Erweiterungen

• Koordination von Softwareentwicklung, Support, Verkauf sowie internen und externen Projektbeteiligten

• Begleitung von Datenmigrationen, Tests, Schulungen und Go-Lives

• Frühzeitige Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Projektherausforderungen

• Weiterentwicklung der Projektmethodik und internen Prozesse auf Basis gewonnener Projekterfahrungen

• Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder vergleichbaren Business-Softwarelösungen

• Gutes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse

• Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten oder relevante Erfahrung in Beratung, ERP oder Software mit Interesse an einer Weiterentwicklung zur Projektleitung

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und klare Prioritätensetzung

• Technisches Verständnis für Schnittstellen, Daten und Softwareanforderungen

• Kommunikationsstärke für Gespräche, Workshops und anspruchsvolle Projektsituationen

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

• Pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf funktionierende Lösungen und effiziente Projektorganisation

• Fliessend in DEutsch

• Fachliche und personelle Leitung eines Spezialistenteams mit Verantwortung für dessen Entwicklung.

• Sicherstellung einer leistungsfähigen und resilienten Kommunikationsumgebung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen.

• Gemeinsame Gestaltung der technischen Roadmap mit Business-Verantwortlichen und weiteren Anspruchsgruppen.

• Weiterentwicklung von Betriebsmodellen, Qualitätsstandards und Automationsinitiativen für eine moderne Infrastruktur.

• Steuerung komplexer Vorhaben, Auflösung von Zielkonflikten und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Realisierung.

• Erprobte Leadership-Kompetenz in einer anspruchsvollen Technologie-, Infrastruktur- oder Engineering-Funktion.

• Höhere Ausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Systemtechnik oder einem verwandten Gebiet.

• Sehr gutes Verständnis von IP-Netzwerken, Software Defined Networking, Security sowie Observability und Automation.

• Herstellerkenntnisse beispielsweise aus dem Cisco- oder Huawei-Umfeld sowie Erfahrung mit Zugangsnetzen sind von Vorteil.

• Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Gespür für die Balance zwischen Innovation, Stabilität und Wirtschaftlichkeit.

• Du entwickelst und setzt die gruppenweite IT- und Digitalisierungsstrategie um

• Du verantwortest IT-Governance, Architektur, Cyber Security, Datenschutz und Compliance

• Du führst und entwickelst die IT-Organisation inkl. externer Partner und Dienstleister

• Du trägst die Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb, das IT-Budget, die Investitionsplanung und die Kostenkontrolle

• Du leitest Transformations- und Modernisierungsprogramme und stellst die Unterstützung der Gruppengesellschaften sicher

• Du beobachtest Technologietrends und leitest daraus strategische Nutzenpotenziale für die IT ab

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Führungsrolle (z. B. CIO/CDO) mit, vorzugsweise in einer Unternehmensgruppe

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Enterprise Architecture, Cloud-Technologien, Cyber Security und Applikationslandschaften

• Du arbeitest mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und hoher Umsetzungsstärke

• Du bist stark im Stakeholder-Management und kommunizierst sicher auf allen Ebenen

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil