Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HRM-Cloud-Applikationen im Team

Mitarbeit an vielfältigen HRM-Themen – vom 1st-Level-Support bis zu strategischen Projekten mit unternehmensweiter Bedeutung

Weiterentwicklung der eigenen Rolle entsprechend Stärken, Erfahrung und persönlichem Entwicklungspfad

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der ICT sowie externen Implementierungspartnern und aktive Mitarbeit in Projekten rund um die HRM-Systemlandschaft

Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrung in Systemadministration und Datenmanagement

Idealerweise Praxis mit Cloud-Umgebungen

Lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Freude an agilem, selbstständigem Arbeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse