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Leitung Unternehmensanwendungen und Prozesse (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Dynamics 365
1st Level Support
Prozessmanagement
ERP
Stakeholdermanagement
501120 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensanwendungen und sorgst dafür, dass Geschäftsprozesse effizient, durchgängig und zukunftssicher aufgestellt sind. Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler Abläufe und stimmst technische Lösungen eng auf die fachlichen Anforderungen ab. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, priorisierst Anforderungen und stellst sicher, dass Projekte im Bereich Business Applikationen erfolgreich umgesetzt werden. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen zu Systemarchitektur, Integrationen und Digitalisierungsvorhaben und sorgst für eine hohe Daten- und Prozessqualität. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du massgeblich dazu bei, Transparenz, Effizienz und Stabilität in der gesamten Applikations- und Prozesslandschaft zu erhöhen.

Verantwortung

  • Du betreust und entwickelst das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central kontinuierlich weiter.
  • In dieser Rolle nimmst du Anforderungen aus Marketing & E-Commerce, Operations, Finanzen und Logistik auf und priorisierst sie.
  • Als Leitung Unternehmensanwendungen und Prozesse steuerst du die BC-Implementierungsagentur inklusive Briefing, Abnahme, Terminen und Kosten.
  • Du übernimmst Mitverantwortung und Projektleitung für Digitalisierungsprojekte wie Kassensysteme oder CRM-Lösungen.
  • In dieser Rolle pflegst und optimierst du weitere Business-Anwendungen im Unternehmen.
  • Du leistest First Level Support für einfache IT-Anliegen und koordinierst die Zusammenarbeit mit der IT-Partneragentur.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. KV, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgeprägte strukturierte und prozessorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative
  • Hands-on-Mindset und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

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