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Senior Business Application Manager (m/w/d)

Baden
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
1st Level Support
Prozessmanagement
ERP
Stakeholdermanagement
501147 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für sämtliche Geschäftsanwendungen und die dazugehörigen End-to-End-Prozesse. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran. Du verantwortest die Konzeption, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und stellst sicher, dass Anwendungen effizient, stabil und benutzerfreundlich sind. Zudem koordinierst du interne und externe Stakeholder, steuerst Projekte über alle Phasen hinweg und sorgst für eine nachhaltige Verankerung neuer Lösungen in den Geschäftsprozessen. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine kommunikationsstarke Art schaffst du Transparenz, förderst Akzeptanz für Veränderungen und trägst massgeblich zur Steigerung der Unternehmensleistung bei.

Verantwortung

  • Du betreust und entwickelst das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central kontinuierlich weiter.
  • In dieser Rolle nimmst du Anforderungen aus Marketing, E-Commerce, Operations, Finanzen und Logistik auf und priorisierst sie.
  • Als Leitung Geschäftsanwendungen und Prozesse steuerst du die BC-Implementierungsagentur hinsichtlich Briefing, Abnahme, Terminen und Kosten.
  • Du übernimmst die Projektleitung und Mitverantwortung für Digitalisierungsprojekte wie Kassensysteme oder CRM-Lösungen.
  • In dieser Rolle pflegst und optimierst du weitere Business-Anwendungen im Unternehmen.
  • Du leistest First-Level-Support für einfache IT-Anliegen und koordinierst die Zusammenarbeit mit der IT-Partneragentur.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. KV, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes Hands-on-Mindset und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude daran, mit verschiedenen Fachbereichen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

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