Für unseren Rocken Partner, ein führendes Beratungshaus im IT- und SAP SuccessFactors-Umfeld, suchen wir eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant.

Du begleitest nationale und internationale Kund:innen end-to-end: von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung. Dabei gestaltest du moderne HR-Prozesse in Cloud-Systemen aktiv mit, führst Workshops/Trainings durch und übernimmst – je nach Seniorität – Projektleitung.

• Beratung von Kund:innen bei Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT- und HR-Prozesskonzepten (national/international)

• Durchführung von Workshops, Requirements-Analysen sowie Planung/Begleitung von Testings

• Konfiguration und Rollout von SAP SuccessFactors (moduleabhängig) inkl. Dokumentation und Best Practices

• Übernahme von (Teil-)Projektleitung inkl. Stakeholder-Management, Zeitplan- und Qualitätssteuerung

• Support & Continuous Improvement: Betrieb begleiten, Fehleranalysen durchführen und Optimierungsvorschläge für die HR-IT-Landschaft umsetzen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (ein oder mehrere Module)

• Vorteilhaft: Erfahrung in Projektleitung oder Teilprojektverantwortung im HR-IT/SAP-Kontext

• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze (projektabhängig)

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil