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IT Application Consultant – Support & Prozessbegleitung (m/w/d)

Hochdorf
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
493471 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Zwischen Technologie und Mensch vermitteln – das liegt dir. Du kennst beide Welten: die technische Tiefe von Softwaresystemen und die praktischen Bedürfnisse von Anwenderinnen und Anwendern. Hier kannst du beides einsetzen und echten Mehrwert schaffen.

Verantwortung

  • Entgegennahme, Klassifizierung und Lösung von Applikationsanfragen über moderne Ticketing-Systeme (z. B. Jira Service Management, ServiceNow)

  • Systematische Fehleranalyse in komplexen, integrierten Softwareumgebungen und Koordination mit dem 3rd-Level-Support

  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung: Testdurchführung bei Updates, Patches und neuen Funktionalitäten

  • Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, FAQs und internen Prozessbeschreibungen

  • Aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen im Sinne von ITIL-konformem Service Management

  • Beratung und Betreuung von Key Usern als zentraler Ansprechpartner im Applikationsumfeld

  • Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Plattformen

Qualifikationen

  • Grundausbildung in Informatik, kaufmännischem Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Application Support oder IT-Betrieb

  • Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenprozesse

  • Hohe Serviceorientierung, Geduld und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

  • Teamfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, Prioritäten eigenverantwortlich zu setzen

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

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