5878 Jobs

In dieser Rolle trägst du mit fundierter Finanzkompetenz dazu bei, kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau wirtschaftlich optimal zu gestalten. Du übernimmst die Verantwortung für eine präzise Finanz- und Kostenplanung, analysierst Kennzahlen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Steuerung der Ressourcen ab. Dabei behältst du sowohl laufende Prozesse als auch zukünftige Entwicklungen im Blick und sorgst für Transparenz in Budgets, Forecasts und Investitionen. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen, um individuelle Konzepte wirtschaftlich zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern. Mit deinem analytischen Blick und deinem Qualitätsanspruch prägst du die Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung und unterstützt so massgeschneiderte Lösungen im Bereich Gastronomie und Hospitality.

• Du überwachst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Monatsberichte.
• In dieser Rolle erstellst du Budgets und Forecasts in enger Abstimmung mit Standort- und Bereichsleitern.
• Du führst Plan- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch.
• Als Finanz- und Kostenplanungsfachkraft unterstützt du fachlich die Buchhaltung und Lohnverrechnung.
• Du kalkulierst neue Projekte und bewertest deren wirtschaftliche Tragfähigkeit.
• In dieser Rolle berichtest du an die relevanten Stakeholder und unternimmst bei Bedarf Dienstreisen nach Wien.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, Bewerbungen direkt nach dem Studium sind jedoch ebenfalls willkommen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und handelst dabei mit hoher Eigeninitiative.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und verfügst idealerweise auch über Englischkenntnisse.
• Du bringst fundiertes Wissen in Rechnungslegung und Bilanzierung nach Schweizer Recht mit.
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.

In dieser Rolle trägst du mit Professionalität im Finanz- und Rechnungswesen dazu bei, dass im Hintergrund eines leistungsfähigen öffentlichen Verkehrsangebots alle Zahlen stimmen und der Überblick gewahrt bleibt. Du übernimmst Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling und gestaltest mit deinem Blick fürs Ganze effiziente, lösungsorientierte Abläufe. Dich erwartet eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Du führst die Finanzbuchhaltungen der Tochter- und Partnerfirmen ordnungsgemäss mit Fokus auf Debitoren, Kreditoren, Jahresabschluss und Mehrwertsteuerabrechnung.

• Du erstellst Kostenstellenrechnungen sowie Budgets für die dir zugeteilten Firmen.

• In dieser Rolle führst du die Finanzbuchhaltung zuverlässig und präzise.

• Du verantwortest die monatlichen Verkehrseinnahmen-Abrechnungen des Fahrdienstes.

• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Controlling wirkst du bei der Erstellung von Forecasts und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER aktiv mit und bringst dein Fachwissen ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Fachfrau oder zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und Sicherheit im Umgang mit relevanten Rechnungslegungsstandards
• Idealerweise Erfahrung mit Abacus sowie zwingend sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägt analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine selbständige, präzise und gut strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchhaltevermögen in anspruchsvollen Situationen und gleichzeitig flexible, lösungsorientierte Haltung

In dieser Rolle gestaltest du als Finanzcontroller mit Industriehintergrund eine vielseitige Fachfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung und wichtige Entscheidungsgrundlagen. Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und stehst in grosser Nähe zum operativen Geschäft. Du nutzt die Möglichkeit, Strukturen, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und damit Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen. Dabei bewegst du dich in einem pragmatischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Zudem arbeitest du auf Augenhöhe mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst so zu einer bereichsübergreifenden, professionellen Zusammenarbeit bei.

• Du entwickelst die Kostenrechnung weiter und optimierst Produktkalkulationen für ein industrielles Umfeld.
• In dieser Rolle analysierst du Herstellkosten, Effizienz, Margen und Produktionskennzahlen und leitest konkrete Massnahmen ab.
• Du stellst transparente, konsistente Daten- und Systemlogiken im ERP sicher und verbesserst diese laufend.
• Als Finanzcontroller mit Industriehintergrund baust du ein aussagekräftiges Produktions- und Margenreporting auf und entwickelst es weiter.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Verkauf, F&E und Geschäftsleitung zusammen, um pragmatische, praxisnahe Lösungen zu gestalten.
• In dieser Rolle fungierst du als Sparringpartner des CFO und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung in der Buchhaltung.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Controlling (HF, FH, Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld in einer vergleichbaren Controlling-Funktion.
• Routiniert in Kostenrechnung, Kalkulation und produktionsnahem Controlling sowie in der pragmatischen Umsetzung betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse in operative Lösungen.
• Solides Know-how in Finanzbuchhaltung und sicher im Umgang mit den Zusammenhängen zwischen Bilanz, Erfolgsrechnung und Cashflow.
• Ausgeprägte ERP- und IT-Affinität mit gutem Verständnis für Prozesse und Datenflüsse.
• Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie adressatengerechter Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Schnittstellen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung in einem spezialisierten Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie, das ein einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und komorbider psychischer Erkrankung bietet. Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung eines neuropsychiatrischen Ambulatoriums, einer interdisziplinären Abklärungsstelle sowie eines Konsiliar- und Liaisondienstes für entsprechende Einrichtungen. Zudem stellen Sie eine leitliniengerechte, qualitativ hochstehende Versorgung auf einer spezialisierten Station sicher, deren Struktur und Behandlungskonzepte sich an neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards orientieren. Dabei gestalten Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit und bringen Ihre fachärztliche Expertise gezielt in komplexe diagnostische und therapeutische Entscheidungsprozesse ein. Sie tragen wesentlich dazu bei, eine vertrauensvolle, engagierte und professionelle Behandlungs- und Teamkultur zu prägen.

• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine qualitativ hochstehende, zeitgemässe psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung in stationären, aufsuchenden und ambulanten Settings.
• Sie führen das multiprofessionelle, interdisziplinäre Team unter Berücksichtigung der Werte und Führungsgrundsätze der PDAG.
• Sie stellen die Erreichung der Jahresziele sowie weiterer quantitativer und qualitativer Ziele der Organisationseinheit sicher.
• Sie sorgen für eine sorgfältige, strukturierte Falldokumentation und sichern damit die Transparenz der Behandlungsverläufe.
• Sie fördern die fachliche Weiterbildung und das «on-the-job Training» der Mitarbeitenden und übernehmen Weiterbildungssupervisionen.
• Als fachärztliche Leitung wirken Sie aktiv an Bildungsangeboten, Projekten, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkpflege und dem Dienstsystem der PDAG mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie interessieren sich besonders für den Spezialbereich Entwicklungs- und Neuropsychiatrie.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenzen zeichnen Sie aus.
• Ein selbständiger, effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit und Freude an der multiprofessionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit gehören zu Ihren Stärken.
• Sie identifizieren sich mit den Werten Mut, Engagement und Vertrauen und bringen sehr gute Führungskompetenzen (z. B. CAS Leadership) mit.
• Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen runden Ihr Profil auf Professional-Level ab.

• Du beschaffst elektronische Bauteile wie Halbleiter, Leiterplatten und passive Komponenten in der gewünschten Qualität und Menge.
• In dieser Rolle wählst, bewertest und entwickelst du nationale und internationale Lieferanten weiter.
• Du führst professionelle Preis- und Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen.
• Als Spezialist für Beschaffung Elektronikbauteile stellst du eine termingerechte Materialverfügbarkeit für Projekte und Serienproduktion sicher.
• Du analysierst kontinuierlich die relevanten Beschaffungsmärkte und identifizierst Einsparpotenziale.
• In dieser Rolle managst du Risiken bei Lieferengpässen, baust Alternativquellen auf und arbeitest eng mit Vertrieb, Prototyping, Produktion und Logistik zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum technischen Kaufmann oder einer Weiterbildung im Einkauf.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Elektronikkomponenten und kennst den Markt sehr gut.
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bist geübt im Arbeiten mit Stücklisten.
• Du überzeugst in Verhandlungen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und zielorientiert.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift, verfügst zudem über gute Englischkenntnisse und kannst ERP-Systeme (z.B. IFS) sicher einsetzen.

In dieser Rolle gestaltest du als HR Business Partner die HR-Prozesse so, dass sie einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen Betrieb unterstützen. Du übernimmst die Verantwortung für eine wirkungsvolle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du analysierst bestehende Abläufe, initiierst Optimierungen und stellst sicher, dass personalrelevante Themen professionell, effizient und im Einklang mit unternehmensweiten Qualitätsansprüchen umgesetzt werden. Du trägst dazu bei, dass Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung zielgerichtet aufeinander abgestimmt sind und langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen. Du sorgst dafür, dass ein verantwortungsbewusster, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden verankert und im Alltag aktiv gelebt wird.

• Du begleitest die HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Arbeitszeugnisse.
• Du pflegst Personaldossiers und verantwortest die allgemeine HR-Korrespondenz.
• Du berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen.
• In dieser Rolle stellst du einen reibungslosen Lohnprozess inklusive Zeitabrechnungen, Sozialversicherungen und Quellensteuer sicher.
• In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder mehrjähriger Erfahrung als HR-Assistent:in.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll mit.
• Du hast praktische Erfahrung mit Abacus, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft und mit MyAbacus.
• Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• Du besitzt fundiertes Fachwissen in den operativen HR-Prozessen.
• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

In dieser Funktion als stellvertretende ärztliche Leitung übernimmst du eine verantwortungsvolle operative und konservative Tätigkeit mit klar strukturierter Lernkurvenförderung in einem kollegialen Umfeld. Du profitierst von enger fachlicher Unterstützung durch ein erfahrenes Kaderärzteteam sowie den Chefarzt und CMO Dr. med. Matthias Scheidegger, was eine fundierte Weiterentwicklung auf Junior-Level ermöglicht. Zudem eröffnen sich attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriereplanung innerhalb des Hauses. GAV-konforme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit grosszügigen Ferientagen, Geburtstagsfrei und Mitarbeiterrabatten schaffen einen verlässlichen Rahmen. In einem modernen, menschlich geprägten Setting zählt deine Persönlichkeit, und individuelle Stärken werden als klare Bereicherung verstanden.

• In dieser Rolle betreuen Sie gynäkologische Patientinnen stationär und ambulant an den Standorten Burgdorf und/oder Langnau.
• Sie führen selbständig operative Eingriffe (laparoskopisch, vaginal und abdominal) entsprechend Ihrem Erfahrungsstand durch.
• In dieser Rolle wirken Sie in der gynäkologisch-onkologischen Versorgung inklusive interdisziplinärem Tumorboard mit.
• Sie behandeln Patientinnen mit Endometriose, Inkontinenz, Hormonstörungen und Wechseljahresbeschwerden und führen ambulante Sprechstunden durch.
• In dieser Rolle arbeiten Sie interprofessionell mit Geburtshilfe, Onkologie, Brustzentrum und weiteren Fachdisziplinen zusammen.
• Sie beteiligen sich an der Mitbetreuung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie am Pikettdienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Gynäkologie und Geburtshilfe oder stehen kurz vor bzw. kurz nach dessen Erwerb.
• Sie besitzen eine solide operative Grundkompetenz in der Gynäkologie und sind motiviert, Ihre chirurgischen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der ganzheitlichen Betreuung Ihrer Patientinnen zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zugleich ausgesprochen teamorientiert.
• Ein souveränes, gewinnendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Persönlichkeitsmerkmalen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle trägst du mit deinem Know-how in der Kreditorenbuchhaltung dazu bei, reibungslose Finanzprozesse sicherzustellen und eine verlässliche Grundlage für unternehmerische Entscheidungen zu schaffen. Du verantwortest die präzise Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und behältst dabei Fristen, Skonti und Richtlinien stets im Blick. Mit deinem analytischen Verständnis erkennst du Auffälligkeiten frühzeitig, klärst Differenzen eigenständig und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen. Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Qualität des Rechnungswesens. Dabei setzt du moderne Systeme und Prozesse zielgerichtet ein, um Effizienz und Transparenz kontinuierlich zu erhöhen.

• Du stellst reibungslose Kreditorenprozesse für direkte und indirekte Materialien sowie Dienstleistungen sicher, inklusive Mahnwesen und Vorsteuerabzügen in DE und CH.
• In dieser Rolle unterstützt du Fachabteilungen beim Einsatz und bei der Optimierung des digitalen Rechnungsverarbeitungstools.
• Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in der Kreditorenbuchhaltung mit.
• Als Fachkraft Kreditorenbuchhaltung agierst du als Schnittstelle zwischen dem globalen Service Team und den lokalen Einheiten.
• Du beteiligst dich an Projekten innerhalb der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.

• Du beherrschst die gängigen Office-Programme sicher.

• Selbstständiges, exakt strukturiertes Arbeiten zählt zu deinen Stärken.

• Einsatzfreude, hohes Engagement und eine proaktive Arbeitshaltung zeichnen dich aus.

• Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

In dieser leitenden ärztlichen Position in der Endokrinologie und Diabetologie verantworten Sie die Betreuung anspruchsvoller Patientinnen und Patienten in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Sie nutzen das breite Fachwissen der Kolleginnen und Kollegen sowie die Expertise namhafter Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz für eine qualitativ hochstehende Versorgung. In dieser Rolle gestalten Sie eine interessante und breitgefächerte interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau aktiv mit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen, die eine langfristige berufliche Perspektive unterstützen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen.
• In dieser Rolle führen Sie ambulante Sprechstunden durch und stellen eine umfassende fachärztliche Versorgung sicher.
• Sie übernehmen eine fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeit und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen mit.
• Sie engagieren sich in Weiterbildungen und tragen zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung des Teams bei.
• In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich für die Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder stehen kurz vor dem Facharzttitel.
• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
• Teamgeist, Respekt, Loyalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Sie im Umgang mit Ihrem Umfeld aus.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, arbeiten strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Die Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen bereitet Ihnen Freude und Sie engagieren sich gerne als Mentor oder Mentorin.