Gestalte die digitale Zukunft eines Produktionsunternehmens aktiv mit und übernimm die Leitung eines zentralen ERP-Einführungsprojekts. In dieser Rolle koordinierst du interne und externe Partner, steuerst Projektmeilensteine und stellst den erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb sicher. Du verantwortest die Applikation auf Service-Owner-Ebene und sorgst für eine nachhaltige und effiziente Nutzung des Systems. Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche verknüpfst du technische Anforderungen mit operativen Zielen. Deine technische Expertise entfaltet hier unmittelbare Wirkung auf Prozesse und Strukturen.

• Du übernimmst die Projektleitung bei der Einführung des ERP-Systems inklusive Implementierung, Rollout und Change-Management.
• In dieser Rolle verantwortest du die ERP-Applikation als Service Owner mit Blick auf Funktionalität und Stabilität.
• Als ERP-Projektleiter entwickelst du Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Process Ownern und analysierst deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
• Du koordinierst Changes, Incidents und Problems mit internen IT-Teams, externen Partnern und Dienstleistern.
• In internen Gremien wie dem CAB oder dem Lenkungsausschuss bringst du dein Expertenwissen aktiv ein.
• Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems im laufenden Betrieb.

• Du hast eine technische Grundausbildung abgeschlossen und dich in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH) weitergebildet
• Du konntest bereits fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld sammeln, etwa als Business Analyst, Requirements Engineer oder Service Owner
• Idealerweise bringst du Praxiserfahrung in der Einführung von ERP-Systemen im Produktionsumfeld mit
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denken, Struktur und ein hohes Mass an Eigenverantwortung aus
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Teamfähigkeit und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Mit deiner proaktiven Haltung bringst du Veränderungen voran und findest passende Lösungen für komplexe Anforderungen