End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische HR- und Business-Applikationen inkl. Verfügbarkeit, Performance und Lifecycle-Management

Technische Weiterentwicklung von Cloud- und Hybridplattformen unter Einsatz moderner Integrations- und Automatisierungsansätze

Analyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Lösungsentwicklung auf 2nd-Level-Ebene

Konzeption und Umsetzung technischer Konfigurationen, Schnittstellen und Prozessoptimierungen

Koordination externer Technologiepartner inkl. SLA-Steuerung, Qualitätsmanagement und Kostenkontrolle

Planung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Applikationsumfeld

Aufbau strukturierter Wissensdokumentationen sowie Enablement von Support-Einheiten durch Trainings und Guidelines

Mehrjährige Erfahrung im Application Management komplexer Unternehmenssysteme

Praxis im Betrieb moderner Cloud- oder Hybridarchitekturen sowie Integrationsplattformen

Erfahrung mit Service-Management-Frameworks, Incident- und Change-Prozessen

Projektmanagement-Know-how in technologischen Transformationsinitiativen

Analytische Denkweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln