SAP Project Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle nutzt du SAP nicht nur als Anwendung, sondern als strategisches Werkzeug, um Geschäftsprozesse zielgerichtet zu gestalten und zu optimieren. Du verantwortest die Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und schaffst die Grundlage für effiziente, moderne Abläufe in einem komplexen Umfeld. Dabei führst du die Transformation auf S/4HANA inhaltlich, strukturierst Anforderungen und stellst sicher, dass Prozesse und Systeme zukunftsorientiert ausgerichtet sind. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Bedürfnisse in tragfähige SAP-Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how prägst du die digitale Weiterentwicklung der Business-Prozesse nachhaltig und übernimmst eine zentrale Rolle im Wandel.
Verantwortung
Du führst die SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht und trägst die fachliche Gesamtverantwortung
In dieser Rolle gestaltest und migrierst du die Geschäftsprozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO neu
Du nimmst fachliche Anforderungen der Stakeholder auf, priorisierst sie und steuerst deren Umsetzung zielführend
Als Leitung Business-Prozesse mit SAP stellst du Prozessqualität, Nutzenrealisierung und Akzeptanz in den Fachbereichen sicher
Du arbeitest eng mit der ICT-Projektleitung zusammen und steuerst Zeitplan, Budget, Risiken sowie interdisziplinäre Themen mit
In dieser Rolle koordinierst du Fachbereichsvertreter, begleitest Blueprint-, Workshop- und Testphasen bis zum Go-Live und verantwortest das Change- und Kommunikationsmanagement
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen.
- Du kennst die relevanten Geschäftsprozesse in mehreren der abzulösenden ERP-Module fundiert und verstehst deren Zusammenhänge.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie nachweisliche Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital.
- Du kommunizierst sicher und moderierst souverän auf unterschiedlichen Management-Ebenen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst bei Bedarf durchsetzungsstark auf.
- Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Begleitung von Change-Prozessen.
Benefits
