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SAP-Berater für Reporting-Systeme (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
o9DJy4Qx0Xn_sap-berater-fur-reporting-systeme Kopieren Kopiert
17.12.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher und kollaborativer IT-Systeme. Du arbeitest mit Technologien wie SAP, Salesforce und Microsoft 365 und stellst sicher, dass interne IT-Dienstleistungen effizient und stabil bereitgestellt werden. Zudem steuerst du Services wie Helpdesk und Übersetzungsdienst für definierte Nutzergruppen. Die Position erfordert vorausschauendes Denken, hohe Systemkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effektive IT-Lösungen umzusetzen. Du trägst aktiv dazu bei, dass interne Prozesse digital unterstützt und laufend verbessert werden.

Verantwortung

  • Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte für Reporting im Finanz-, HR- und Einkaufsumfeld
  • In dieser Rolle konzipierst und implementierst Du SAP Reporting-Lösungen entlang der bestehenden Systemarchitektur
  • Als SAP-Berater modellierst Du Datenstrukturen und nutzt dabei modernste Technologien wie BW on HANA und S/4HANA Embedded Analytics
  • Du setzt HANA-native Datenmodellierung mittels Core Data Services gezielt ein
  • Du unterstützt aktiv bei BI-Projekten, beispielsweise beim Upgrade des Business Warehouse
  • Im laufenden Betrieb verantwortest Du den Support und die Wartung bestehender Reporting-Prozesse und -Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (Uni/ETH/FH) ist zwingend erforderlich

  • Umfassende Erfahrung mit SAP S/4HANA, BWonHana bzw. BW4HANA sowie fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und Reporting

  • Vertraut mit HANA-nativer Entwicklung inklusive Calculation Views, AMDPs, CDS, SQL-Script und ABAP

  • Bereits eigenständig Projekte geleitet und praxisorientierte Lösungen zusammen mit dem Business umgesetzt

  • Stark in analytischem und konzeptionellem Denken mit hoher Eigenmotivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

  • Kommunikativ, teamorientiert und dienstleistungsorientiert mit sehr guten Deutsch- und idealerweise Französischkenntnissen

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

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