206 IT - ERP / SAP / CRM in Gockhausen

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestaltest die Einführung sowie Optimierung aktiv mit. Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld, in dem du eng mit Fachbereichen, HR und IT zusammenarbeitest und einen grossen Gestaltungsspielraum nutzt. Dabei analysierst und optimierst du klinische Prozesse, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen für die Personaleinsatzplanung zu entwickeln. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem agierst du in einem innovativen Umfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur setzt.

• Du betreust, konfigurierst und optimierst das Workforce-Management-System sowie dessen Regelwerke, Parameter und Planungslogiken.

• Du analysierst Geschäftsprozesse im Ressourcen- und Personaleinsatzmanagement und entwickelst diese gemeinsam mit HR und Fachbereichen kontinuierlich weiter.

• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst Systemanforderungen und setzt nachhaltige Verbesserungen in der Applikationslandschaft um.

• Du schulst Anwender, führst Workshops durch und unterstützt Key User bei der effizienten Nutzung der Softwarelösung.

• Du begleitest Einführungs-, Digitalisierungs- und Change-Projekte und arbeitest eng mit HR, IT, Business Analyse und externen Softwarepartnern zusammen.

• Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung im Application Management oder Business Process Management.

• Du bringst Erfahrung mit Workforce-Management-, HR- oder ERP-Systemen wie smartPEP, Polypoint PEP, ATOSS, UKG, SAP HCM oder vergleichbaren Lösungen mit.

• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering sowie Business Analyse.

• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie deine Erfahrung im Change-Management und der Anwenderberatung.

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Freude daran, digitale Prozesse gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestaltest die Einführung sowie Optimierung der Workforce-Management-Software aktiv mit. Du arbeitest in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion im engen Austausch mit Fachbereichen, HR und IT und nutzt dabei einen grossen Gestaltungsspielraum. Du trägst dazu bei, moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit optimal zu verbinden und die Prozesse im Workforce-Management nachhaltig zu verbessern. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Diese Aufgabe bietet dir die Chance, deine Expertise im Applikationsmanagement gezielt einzubringen und massgeblich zur Qualität der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen beizutragen.

• Verantwortung für die Administration, Parametrisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Workforce-Management-Plattform.

• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung effizienter Lösungen zur Optimierung von Planungs- und Ressourcenprozessen.

• Analyse von Systemstörungen und Prozessabweichungen sowie Steuerung von Verbesserungsmassnahmen zur nachhaltigen Qualitätssteigerung.

• Durchführung von Schulungen, Coachings und Beratungen für Fachbereiche sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Arbeitsweisen.

• Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachabteilungen, IT, Projektteams und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Business Administration mit Erfahrung im Applikations- oder Prozessmanagement.

• Kenntnisse moderner Workforce-Management-, HR- oder Scheduling-Lösungen wie ATOSS, SAP SuccessFactors, Polypoint PEP, Oracle HCM oder vergleichbaren Plattformen.

• Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung, Systemkonfiguration, Testing sowie im Requirements- und Stakeholder-Management.

• Strukturierte, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick sowie Freude an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines ICT-Teams mit Fokus auf SAP-Services und integrierte Unternehmensplattformen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Weiterentwicklung einer SAP S/4HANA- und SAP BTP-basierten Systemlandschaft (inkl. RISE-Architektur)

• Gestaltung einer skalierbaren End-to-End-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Datenflüssen, Integrationen und Prozessketten

• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Managed Services, Cloud-Providern und Implementierungspartnern

• Aufbau und Förderung von SAP-Kompetenz im Team inklusive Enablement, Knowledge Sharing und technischer Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Technology oder vergleichbarer Hintergrund

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA, SAP BTP, FI/CO, MM, SD oder vergleichbare Module)

• Führungserfahrung oder technische Leitungserfahrung in IT- oder Plattformteams

• Fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture, End-to-End Prozessdesign sowie Test- und Release-Management

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Eigeninitiative und sicherem Stakeholder-Management

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle trägst du mit deinem Fachwissen im SAP-Umfeld aktiv dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du übernimmst die Leitung des SAP-Kompetenzbereichs, koordinierst ein motiviertes Team und stellst eine hohe Service- und Ergebnisqualität sicher. Du verantwortest die laufende Optimierung bestehender Lösungen, treibst neue Ideen voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung. Dabei behältst du stets die Bedürfnisse interner Stakeholder im Blick und agierst als verlässliche, kundenorientierte Ansprechperson. Mit deiner strukturierten, qualitätsbewussten Arbeitsweise schaffst du die Grundlage für stabile, zukunftsfähige SAP-Systeme.

• Du führst unser ICT-Team und stellst den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP Cloud- und On-Premise-Landschaft sicher

• Du entwickelst eine moderne SAP-Architektur (S/4HANA, SAP BTP, Integration Suite, Fiori, API Management) kontinuierlich weiter

• Du treibst Innovationen im SAP-Umfeld voran, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Integration und Datenarchitektur

• Du koordinierst externe Partner, Hyperscaler-Services und Implementierungsteams im Rahmen von SAP-Transformationsprojekten

• Du förderst aktiv Engineering-Kultur, Dokumentation, Wissenstransfer und technische Exzellenz im Team

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine gleichwertige Ausbildung mit IT-Fokus

• Du verfügst über mehrjährige Praxis im SAP-Umfeld (z. B. SAP S/4HANA, SAP BTP, Cloud Integration, Fiori/UI5)

• Du hast Erfahrung in Teamführung oder technischer Leitung in komplexen IT- oder ERP-Landschaften

• Du kennst dich mit IT-Architektur, Prozessdesign, Datenintegration und Testmanagement in Enterprise-Umgebungen aus

• Du arbeitest strategisch, kommunikativ stark und kombinierst technisches Tiefenwissen mit Leadership-Kompetenz

In dieser Rolle tauchst du tief in das PLM-Umfeld ein und agierst als kompetente Ansprechperson für Projekte sowie den 2nd-Level-Support rund um moderne PLM-Lösungen. Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den optimalen Einsatz der Software und stellst sicher, dass die Systeme stabil und effizient laufen. Dabei begleitest du die Weiterentwicklung der Lösungen im Zusammenspiel mit SAP S/4HANA, PRO.File und weiteren Applikationen. Du analysierst Anforderungen, konzipierst passende Lösungen und setzt diese im engen Austausch mit den relevanten Stakeholdern um. So trägst du massgeblich dazu bei, dass PLM-Prozesse kontinuierlich verbessert und zukunftsfähig gestaltet werden.

• Du verantwortest Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Umsysteme entlang des Produktlebenszyklus.
• In dieser Rolle administrierst und betreust du die Applikation PRO.FILE 10 von Procad.
• Als Berater*in SAP und PLM-Systeme integrierst du die Systeme in SAP ERP und berätst zu den relevanten SAP-Modulen.
• Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen in Innovationsprojekten, Rollouts und bei der Einführung neuer Systeme.
• In dieser Rolle bearbeitest du Support-Anfragen, steuerst Changes und koordinierst externe Partner in Support- und Projektarbeit.
• Du führst Grund- und Aufbauschulungen für Mitarbeitende durch und stärkst damit den sicheren Umgang mit den Systemen.

• Du verfügst über einen Hochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Application Engineering zeichnen dich aus.
• Du beherrschst .NET 4.x, C#, VB.NET, MS SQL, Entity Framework, XML, LINQ sowie Visual Studio 2017 sehr sicher.
• Gute Kenntnisse in VBA (Microsoft Office 2010) und in CAD, idealerweise SOLIDWORKS ab Version 2019, bringst du mit.
• Du arbeitest lösungsorientiert, zum Beispiel nach Scrum, und kennst idealerweise SAP-Standard-Connectoren sowie PRO.FILE 10 von Procad.
• Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.

In dieser Rolle tauchst du tief in das PLM-Umfeld ein und bist zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Projekte sowie den 2nd-Level-Support. Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den Einsatz der PLM-Software und stellst sicher, dass Lösungen stabil und effizient laufen. Dabei gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung von Anwendungen im Kontext von SAP S/4HANA, PRO.File und weiteren Applikationen mit. Du analysierst Anforderungen, übersetzt sie in passende Systemlösungen und begleitest deren Umsetzung. Gleichzeitig arbeitest du eng mit einem vielseitigen, kompetenten Team zusammen, um PLM-Lösungen kontinuierlich zu optimieren.

• Du betreibst und entwickelst SAP-Umsysteme weiter, die den Lebenszyklus der Produkte abbilden.
• In dieser Rolle betreust und administrierst du die Applikation PRO.FILE 10 von Procad.
• Als SAP- und PLM-Anwendungsberatung integrierst du die Systeme in SAP ERP und berätst zu den relevanten SAP-Modulen.
• Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen in Innovationsprojekten, Rollouts und bei der Einführung neuer Systeme.
• In dieser Rolle verantwortest du Support-Aktivitäten, das Change-Management sowie die Steuerung externer Partner.
• Du führst Grund- und Aufbauschulungen für Mitarbeitende zu den eingesetzten Systemen durch.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Application Engineering zeichnet dich aus.
• Du beherrschst .NET 4.x, C#, VB.NET, MS SQL, Entity Framework, XML, LINQ und arbeitest routiniert mit Visual Studio 2017.
• Gute Kenntnisse in VBA für Microsoft Office 2010 sowie idealerweise Erfahrung mit CAD, vorzugsweise SOLIDWORKS (ab Version 2019), bringst du mit.
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert (z. B. nach Scrum), selbstständig und strukturiert, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und überzeugst durch souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität.

In dieser Rolle übernehmen Sie die koordinative Verantwortung für Patientinnen und Patienten in der Gefässchirurgie und gestalten ein weitläufiges Wirkungsfeld mit grosser Eigenverantwortung aktiv mit. Sie bringen Ihre Fachkompetenz gezielt ein, um Abläufe und Prozesse im Rahmen eines dynamischen, anspruchsvollen und stark wachsenden Versorgungsbereichs weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit einem fachlich versierten und hochmotivierten Team zusammen, das gemeinsam eine exzellente medizinische Betreuung sicherstellt. Durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bleibt Ihre Work-Life-Balance planbar, sodass Wochenenden und Nächte für Ihre persönliche Erholung reserviert sind.

• Sie koordinieren gefässchirurgische Patientinnen und Patienten entlang des gesamten Behandlungspfades und stellen eine präzise Dokumentation im Klinikinformationssystem EPIC sicher.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung der Kommunikation mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Patientinnen und Patienten und fördern so deren Zufriedenheit.
• Sie sichern in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Patientendisposition, OP-Koordination, Sprechstunden und Sekretariat einen reibungslosen organisatorischen Ablauf.
• In dieser Rolle stimmen Sie sich eng mit den Nachbardisziplinen des Gefässzentrums ab, um weiterführende Diagnostik und Therapie zu koordinieren.
• Sie sorgen für optimal vernetzte Behandlungsprozesse und tragen damit zu einer hohen Behandlungsqualität in der Gefässchirurgie bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen pflegerischen Fragestellungen in der Gefässchirurgie
• Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortung für eine exzellente Pflegequalität
• Organisationsstarkes Multitalent, das auch in lebhaften Situationen Ruhe bewahrt und den Überblick hält
• Überzeugende Fachkompetenz kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten und Team
• Motivation, den Verantwortungsbereich Gefässchirurgie aktiv mitzugestalten und eigene Ideen in ein zukunftsweisendes Projekt einzubringen

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik. Für die zentral organisierte Payroll-Abteilung suchen wir eine erfahrene Fachperson, die mehrere Gesellschaften betreut und sich aktiv in die Optimierung der Payroll-Prozesse einbringt.

In dieser Position verantwortest Du die vollständige Lohnverarbeitung mehrerer Gesellschaften in SAP HCM. Du verbindest fundiertes Schweizer Payroll-Wissen mit ausgeprägter Systemaffinität und unterstützt interne Ansprechpersonen kompetent bei lohn-, zeit- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen.

• Du verantwortest die vollständige monatliche Lohnverarbeitung mehrerer Schweizer Gesellschaften in SAP HCM

• Du pflegst Personalstammdaten und führst Mutationen in den relevanten SAP-Infotypen durch

• Du berätst HR-Fachpersonen, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen

• Du bearbeitest Quellensteuern, Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankheitsfälle und koordinierst externe Stellen

• Du erstellst Auswertungen, Ad-hoc-Reports und Kennzahlen und führst monatliche Personalkontenabstimmungen durch

• Du verantwortest Jahresendprozesse und elektronische Lohnmeldungen und wirkst bei Prozessoptimierungen und Automatisierungen mit

• Du verfügst über eine kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schweizer End-to-End-Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse in Quellensteuer und Sozialversicherungen mit

• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, Excel und der Erstellung komplexer Auswertungen

• Du arbeitest analytisch, serviceorientiert, selbstständig und auch bei hoher Komplexität präzise und strukturiert

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Unser Partner bietet Softwarelösungen für die Blechumformung und den Rohbauprozess.

Mehr als 400 hochqualifizierte Mitarbeiter in diesem Fachgebiet arbeiten bei unserem Partner und das Unternehmen gilt als der führende Anbieter von Software für die Absicherung der Produktherstellbarkeit, die Berechnung der Werkzeug- und Materialkosten, das Werkzeug-Design und das virtuelle Blechumformen sowie die Optimierung von Rohbauprozessen.

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung und Pflege der ERP-Anwendungen rund um Stammdaten, Verkaufsprozesse, Rechnungsstellung und Finanzbuchhaltung in ABAS aktiv mit. Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass die eingesetzten ERP-Prozesse stabil, effizient und passgenau auf die geschäftlichen Anforderungen ausgerichtet sind. Dabei koordinierst und steuerst du den ABAS-Support, priorisierst Anforderungen und sorgst für eine strukturierte Umsetzung von Anpassungen und Optimierungen. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Umsetzung konsequent voran. Durch deine Expertise trägst du massgeblich dazu bei, dass das ERP-System als verlässliche Grundlage für transparente Finanz- und Controllingprozesse dient.

• Du bearbeitest und überwachst ERP-Supportanfragen und unterstützt die Fachbereiche bei applikationsspezifischen Fragestellungen.
• In dieser Rolle planst und leitest du ABAS-Projekte und koordinierst die Abstimmung mit allen relevanten Anspruchsgruppen.
• Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen die Geschäftsprozesse und entwickelst die ERP-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.
• Als Leitung ERP-Anwendungen und Prozesse administrierst und überwachst du den operativen Betrieb des ERP-Systems und stellst dessen Stabilität sicher.
• Du arbeitest eng mit dem externen ABAS-Support zusammen und sorgst für eine effiziente Koordination der gemeinsamen Aktivitäten.
• In dieser Rolle erstellst und pflegst du Dokumentationen zu Arbeitsabläufen, Prozessen und Systemanwendungen und betreust das DMS-System DocuWare inklusive der Schnittstelle zum ERP.

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) in Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und im Support von ERP-Systemen
• Nachweisliche Praxis in der Leitung und Koordination von Projekten
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch