305 IT - ERP / SAP / CRM in Göschenen

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Finanz- und Lohnprozesse merkt man im Alltag kaum, weil sie einfach laufen. Genau dafür sorgst Du als Abacus Consultant Finanzen & Lohn bei kleinen und mittleren Unternehmen. Mit Abacus gestaltest Du Lösungen im Enterprise Resource Planning (ERP), die Buchhaltung, Personalwesen und Lohn sinnvoll verbinden. Dabei bewegst Du Dich zwischen Betriebswirtschaft und Technik und übernimmst Projekte mit viel Eigenverantwortung.

• Du analysierst die Geschäftsprozesse Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und entwickelst daraus tragfähige Konzepte

• Bestehende Installationen nimmst Du unter die Lupe und optimierst Parametrierungen, Abläufe und Freigabeprozesse

• Du konzipierst und parametrierst Applikationen für die Finanzbuchhaltung mit Debitoren, Kreditoren und Kostenrechnung ebenso wie für die Lohnverarbeitung

• Des Weiteren steuerst Du Einführungs- und Optimierungsprojekte und übernimmst Tests, Abnahmen sowie Produktivsetzungen

• Darüber hinaus begleitest Du die Datenmigration von Stamm- und Bewegungsdaten und integrierst die Plattform in bestehende Systemlandschaften

• Zudem automatisierst Du wiederkehrende Abläufe und setzt neue Funktionen gezielt für die Weiterentwicklung der Kundenlösungen ein

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhandbereich oder in einer vergleichbaren Funktion bringst Du mit

• Du kennst die Abacus Applikationen rund um Finanzen und/oder Personal und Lohn aus eigener Praxis

• Konfiguration und Parametrisierung von ERP-Prozessen gehören zu Deinem Handwerk, eigene Implementierungen sind ein klares Plus

• Du denkst betriebswirtschaftlich und verstehst Zahlungsverkehr, Kostenrechnung sowie HR-Abläufe im Zusammenspiel mit Drittsystemen

• Hinzu kommt idealerweise Praxis mit Schnittstellen, Systemintegrationen und der Automatisierung von Workflows

• Zudem gehst Du komplexe Fragestellungen strukturiert und eigenständig an und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gut aufgesetzte Finanz- und Lohnprozesse machen den Alltag von KMU spürbar einfacher. Als Abacus Berater:in Finanzen & HR sorgst Du genau dafür und begleitest Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Geschäftsabwicklung mit Abacus. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit fundiertem applikatorischem Know-how. Von der ersten Analyse bis zum produktiven Betrieb trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte und gestaltest Lösungen mit nachhaltiger Wirkung.

• Du analysierst die Geschäftsprozesse Deiner Kunden und übersetzt ihre Anforderungen in passende Lösungen auf der ERP-Plattform

• Module rund um Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung parametrierst und konfigurierst Du eigenständig

• Des Weiteren implementierst und optimierst Du Personal- und Lohnprozesse

• Du führst Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zur Produktivsetzung

• Darüber hinaus konzipierst Du digitale Workflows, automatisierst Freigabeprozesse und begleitest die Migration von Stamm- und Bewegungsdaten

• Zudem bindest Du Drittsysteme über Schnittstellen an und entwickelst bestehende Kundenlösungen laufend weiter

• Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in der Mandatsbetreuung bringst Du mit

• Du kennst die Abacus Applikationen in den Bereichen Finanzen und/oder Personal und Lohn und hast idealerweise bereits selbständig Lösungen parametriert

• Ein solides Verständnis für Rechnungswesen, Lohnadministration und HR-Prozesse zeichnet Dich aus

• Du hast schon Einführungs- oder Weiterentwicklungsprojekte umgesetzt und Erfahrung mit Schnittstellen sowie Systemintegrationen gesammelt

• Komplexe fachliche und applikatorische Fragestellungen analysierst Du strukturiert und löst sie selbständig

• Zudem verbindest Du technisches Know-how mit ausgeprägtem Prozessdenken und siehst die Zusammenhänge zwischen Finanzen, HR und angrenzenden Systemen

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Low-Code entfaltet seine Stärke erst, wenn Architektur und Prozessverständnis zusammenkommen. Genau hier setzt Du als Power Platform Software Engineer an und entwickelst Business-Applikationen auf Basis der Microsoft Power Platform, die im Alltag wirklich tragen. In Workshops hörst Du genau hin und hinterfragst Anforderungen. Bewusst wählst Du zwischen Standard und individueller Erweiterung. So entstehen Lösungen, die auch in einigen Jahren noch stabil, sicher und wartbar laufen.

• In Workshops und Requirements-Analysen klärst Du fachliche Bedürfnisse und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte.

• Du baust Canvas Apps und Model-Driven Apps, schreibst anspruchsvolle Logik in Power Fx und hältst die Applikationen performant.

• Datenmodelle, Business Rules, Forms und rollenbasierte Zugriffe entwirfst Du direkt in Microsoft Dataverse.

• Hinzu kommt die Automatisierung von Abläufen mit Cloud Flows und Genehmigungsworkflows in Power Automate.

• Darüber hinaus bindest Du Microsoft 365 (M365), SharePoint, Teams und externe Systeme über Custom Connectors oder REST APIs an und erweiterst Architekturen gezielt mit Azure sowie Chatbots aus Copilot Studio.

• Zudem verantwortest Du das Application Lifecycle Management (ALM) über getrennte Umgebungen, löst Fehler systematisch und entwickelst Standards weiter.

• Mehrjährige Praxis in der Lösungsentwicklung mit der Power Platform zeichnet Dich aus, insbesondere mit Canvas und Model-Driven Apps.

• Du bewegst Dich sicher in Dataverse, von der Datenmodellierung bis zu Berechtigungs- und Security-Konzepten.

• Komplexe Workflows und Power-Fx-Logik gehen Dir leicht von der Hand.

• Du denkst in Solutions, wiederverwendbaren Komponenten und sauberen Deployments zwischen Umgebungen.

• Des Weiteren bringst Du idealerweise Know-how in Azure Services, Dynamics 365 und Bot-Technologien wie Copilot Studio mit oder besitzt eine passende Microsoft-Zertifizierung.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst Fachbereiche mit analytischem Blick und Beratungskompetenz.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Low-Code entscheidet heute darüber, wie schnell Fachbereiche digital vorankommen. Als Power Platform Developer baust Du auf der Microsoft Power Platform Business-Applikationen, die im Alltag wirklich Wirkung zeigen. Mit Power Apps, Power Automate und Microsoft Dataverse begleitest Du Lösungen vom ersten Workshop bis zum Go-live. Dabei entscheidest Du souverän, wann Standard genügt und wann eine Erweiterung echten Mehrwert schafft.

• In Workshops analysierst Du Kundenanforderungen und übersetzt sie in skalierbare Lösungskonzepte.

• Du entwickelst Canvas Apps und Model-Driven Apps mit Power Fx und modellierst Datenstrukturen, Business Rules und rollenbasierte Berechtigungen.

• Darüber hinaus automatisierst Du Geschäftsprozesse mit Cloud Flows, Approval-Prozessen und systemübergreifenden Workflows.

• Du bindest Microsoft 365 (M365), SharePoint, Teams und Dynamics 365 an und nutzt dafür Custom Connectors, REST APIs sowie Azure Services.

• Hinzu kommen Chatbot-Lösungen mit Copilot Studio und die Verantwortung für Application Lifecycle Management (ALM) über Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen.

• Zudem übernimmst Du das Troubleshooting, optimierst bestehende Lösungen und entwickelst Standards sowie wiederverwendbare Komponenten weiter.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung mit der Power Platform zurück.

• In Power Apps, Power Automate und Power Fx bewegst Du Dich sicher und setzt auch anspruchsvolle Logiken um.

• Datenmodellierung in Dataverse, Security-Konzepte sowie Deployments zwischen verschiedenen Umgebungen gehören zu Deinem Handwerk.

• Du bringst Erfahrung mit Connectors und REST-Schnittstellen mit, idealerweise auch mit Azure und Bot-Technologien.

• Darüber hinaus übersetzt Du dank Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering komplexe Geschäftsanforderungen in klare Konzepte.

• Zudem runden Microsoft-Zertifizierungen im Low-Code-Umfeld Dein Profil ab, und Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch wie auf Englisch.

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Abacus und angrenzende Anwendungen.

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konfiguration und Optimierung von HR-Funktionen.

• Digitalisierung und Automatisierung bestehender Personalprozesse sowie Unterstützung bei Systemeinführungen.

• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Unterstützung bei Stammdaten, Schnittstellen und laufendem Applikationssupport.

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.

• Erfahrung mit Abacus HR, Payroll oder Zeitwirtschaft bzw. Bereitschaft, sich in die Plattform einzuarbeiten.

• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in Business-Applikationen.

• Gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Reporting, Datenanalyse und Prozessautomatisierung.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT.

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr. Mit einem breiten Portfolio an massgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen gehört er zu den wichtigsten Akteuren der Branche. Das Unternehmen vereint innovative Technologie mit kundenorientiertem Service und schafft damit echten Mehrwert für Privat- und Geschäftskunden. Der Fokus liegt auf digitalen Lösungen, smarten Payment-Services und umfassenden Kartendienstleistungen. Von Bonusprogrammen über Versicherungsleistungen bis hin zu modernsten Sicherheitsstandards – hier wird das gesamte Spektrum des modernen Zahlungsverkehrs abgedeckt. Die Arbeitsweise ist geprägt von Verlässlichkeit, Präzision und dem Willen, täglich bessere Lösungen zu entwickeln. Möchtest du Teil eines dynamischen Umfelds werden, in dem Innovation und Kundenfokus im Mittelpunkt stehen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

• Sicherstellung einer belastbaren SAP-Kernlandschaft für Finanz-, Controlling- und angrenzende Geschäftsprozesse.

• Führung der täglichen Serviceabwicklung inklusive Störungs-, Ursachen- und Änderungsbearbeitung.

• Koordination kommender Einführungsvorhaben, Systemanpassungen und Auslieferungen.

• Aufnahme, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anliegen mit relevanten Anspruchsgruppen.

• Gewährleistung von Auditfähigkeit, Richtlinientreue, Wissenssicherung und professioneller Anwenderbegleitung.

• Akademischer oder höherer Abschluss im kaufmännisch-technischen bzw. IT-nahen Umfeld.

• Mehrjährige Praxis in der Betreuung integrierter SAP-Lösungen, vorzugsweise S/4HANA.

• Gutes Prozessverständnis in Finance, Management Accounting, Treasury, Vertrieb oder vergleichbaren SAP-Domänen.

• Erfahrung mit ITSM, Lieferantensteuerung und Zusammenarbeit mit Implementierungs- bzw. Betriebspartnern.

• Ausgeprägtes vernetztes Denken, Selbstständigkeit und Beratungskompetenz sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Du verbindest Business Applications, IT Operations und moderne Softwarebereitstellung und sorgst dafür, dass neue Releases zuverlässig, kontrolliert und ohne unnötige Reibungsverluste in den produktiven Betrieb gelangen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Lifecycle geschäftskritischer Applikationen und entwickelst die Release- und Deployment-Prozesse kontinuierlich weiter.

• Planung, Steuerung und Koordination von Releases über verschiedene Applikationen und Plattformen hinweg

• Verantwortung für einen strukturierten Application-Lifecycle von der Einführung bis zur Weiterentwicklung und Ablösung

• Koordination von Application-, Infrastructure-, Security- und Development-Teams innerhalb komplexer Release-Zyklen

• Analyse technischer Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen vor produktiven Changes

• Aufbau und Optimierung standardisierter Release-, Deployment- und Change-Prozesse

• Steuerung von Test-, Abnahme- und Go-Live-Aktivitäten

• Koordination von Deployments in hybriden und cloudbasierten Umgebungen

• Überwachung von Release-Qualität, Stabilität und relevanten KPIs

• Unterstützung bei Incident-, Problem- und Change-Management

• Automatisierung wiederkehrender Deployment- und Release-Abläufe

• Erstellung und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen, Release Notes und Betriebsstandards

• Analyse von Fehlerbildern sowie Koordination nachhaltiger Lösungen

• Beratung interner Stakeholder bei technischen und organisatorischen Fragen rund um Applikationen und Releases

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, Release Management, Deployment Management oder IT Operations

• Erfahrung mit komplexen Enterprise-Applikationen und integrierten Systemlandschaften

• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen

• Praxis mit ITIL-orientierten Service-Management-Prozessen

• Erfahrung mit Change-, Incident- und Problem-Management

• Verständnis für moderne CI/CD-Konzepte und automatisierte Softwarebereitstellung

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten

• Souveränes Stakeholder-Management über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

Du suchst nach einer neuen Herausforderung als IT-Administrator? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Administration und den Betrieb von IT-Systemen. Du verantwortest die Sicherheit, die Wartung und die Weiterentwicklung der Systeme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Als Professional bringst du bereits Erfahrung im IT-Bereich mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzubringen, um komplexe Aufgaben zu meistern. Du bist ein wichtiger Teil des IT-Teams und trägst dazu bei, dass die IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand ist.

• Du bist die erste Anlaufstelle für IT-Anliegen und bearbeitest Supportfälle

• In dieser Rolle betreust du Benutzerkonten, Arbeitsplätze, Endgeräte, Netzwerk und Kassensysteme

• Als IT System Administrator unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Business-Applikationen

• Du verwaltest Rollen und Berechtigungen und unterstützt das technische On- und Offboarding

• In dieser Rolle hilfst du dabei, Schnittstellen, Stammdaten und digitale Prozesse zu verbessern

• Du koordinierst externe IT-Dienstleister und verfolgst Tickets und offene Themen konsequent nach

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Du hast praktische Erfahrung im IT-Support, in der Benutzeradministration und im Umgang mit Arbeitsplätzen, Endgeräten und Netzwerken
• Du kennst dich mit Microsoft 365 aus und hast idealerweise bereits mit ERP-, Kassen- oder anderen Business-Systemen gearbeitet
• Du gehst Problemen selbstständig auf den Grund, arbeitest strukturiert und dokumentierst Lösungen nachvollziehbar
• Du erklärst technische Themen verständlich, gehst serviceorientiert auf Mitarbeitende zu und möchtest dich fachlich in Richtung IT-Management weiterentwickeln

• Du betreust geschäftskritische Fachapplikationen wie GARAIO REM, ImmoTop2 und digitale Services zuverlässig im Tagesgeschäft

• Als Power User analysierst Du Störungen, löst diese selbständig oder koordinierst externe IT Partner

• Zwischen Business, Management und IT stellst Du eine reibungslose Abstimmung sicher und koordinierst weiterführende Anliegen

• Digitalisierungsprojekte begleitest Du von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung und optimierst bestehende Geschäftsprozesse

• Mit passenden Digitalisierungstools, Schulungen und Verbesserungsmassnahmen unterstützt Du die nachhaltige Weiterentwicklung

• Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT Lösungen ermöglicht es Dir, Anforderungen zielgerichtet zu übersetzen

• Erfahrung im Applikationssupport oder als Power User bringst Du idealerweise mit; Kenntnisse in GARAIO REM oder ImmoTop2 sind ein Plus

• Du kommunizierst verständlich, arbeitest selbständig und zuverlässig und verfügst über Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei