346 IT - ERP / SAP / CRM in Grossdietwil

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein gutes ERP-System entsteht nicht durch Software allein, sondern durch durchdachte Prozesse. Genau hier setzt Du als IT Project Manager ERP an. Du verwandelst betriebswirtschaftliche Abläufe in tragfähige Lösungen auf Basis von Enterprise Resource Planning (ERP). Kunden vertrauen auf Dein Urteil, wenn es um Standard, Parametrisierung oder Eigenentwicklung geht. Nach dem Go-Live bleibst Du ein verlässlicher Partner für die Weiterentwicklung.

• Du analysierst Geschäftsprozesse in Bereichen wie Einkauf, Verkauf, Finanzen oder Lager und leitest daraus konkrete Lösungskonzepte ab.

• Als Projektverantwortliche:r planst Du Phasen, Meilensteine und Ressourcen und hältst Entwickler, Consultants sowie Fachbereiche auf Kurs.

• Du prüfst Anforderungen auf Standardfunktionalität, Parametrisierung oder Individualentwicklung und spezifizierst passende Schnittstellen zu Drittsystemen.

• Des Weiteren steuerst Du Datenmigrationen von Stamm- und Bewegungsdaten und sorgst für saubere Validierung vor der Übernahme.

• Qualität sicherst Du durch klar definierte Testfälle, koordinierte Abnahmen und eine stabile Überführung in den Betrieb.

• Zudem erkennst Du in bestehenden Installationen Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung und treibst diese gemeinsam mit Kunden voran.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Projektleitung im ERP-Umfeld oder bei vergleichbaren Business-Software-Vorhaben zurück.

• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bildet Dein Fundament, ergänzt durch fundiertes Prozesswissen.

• Prozesse modellierst Du sicher und übersetzt sie mithilfe von Requirements Engineering in funktionale und technische Vorgaben.

• Du verstehst das Zusammenspiel von ERP, Datenbanken und angrenzenden Applikationen und behältst auch bei parallelen Projektstreams den Überblick.

• Darüber hinaus wählst Du je nach Vorhaben flexibel zwischen klassischen und agilen Methoden und überzeugst mit lösungsorientierter, klarer Kommunikation.

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und bewegst Dich auch in englischsprachigen Projektsituationen mühelos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in ERP-Projekte bringst Du Struktur in komplexe Vorhaben und machst aus Geschäftsprozessen funktionierende Softwarelösungen. Du begleitest Projekte von der ersten Analyse bis zum produktiven Betrieb. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwicklung und Fachbereiche. Mit Deinem Gespür für Prozesse und Technik entwickelst Du ERP-Landschaften auch langfristig weiter.

• Du moderierst Workshops zum Requirements Engineering, dokumentierst Anforderungen und erarbeitest gemeinsam mit Kunden die Soll-Prozesse.

• Hinzu kommt die Gesamtverantwortung für Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte, von der Konzeption über die Parametrisierung bis zum Go-Live.

• Du koordinierst Entwickler, Consultants und externe Partner und steuerst Abhängigkeiten, Ressourcen und technische Umsetzungen.

• Datenmigrationen planst Du umfassend und begleitest Datenmapping, Bereinigung und Validierung bis zur sauberen Übernahme.

• Darüber hinaus konzipierst Du Integrationen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Plattformen und deckst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale auf.

• Zudem definierst Du Testfälle, koordinierst System- sowie User Acceptance Tests (UAT) und verantwortest die Cutover-Planung samt Hypercare.

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP- oder Business-Software-Projekten zeichnen Dich aus.

• Du verstehst betriebswirtschaftliche Abläufe in Finanzen, Auftragsbearbeitung, Lager oder Personal und weisst, wie man sie im System abbildet.

• Dank Deiner technischen oder kaufmännischen Grundausbildung verbindest Du Prozesswissen mit echtem IT-Verständnis.

• Test-, Release- und Go-Live-Prozesse sind Dir vertraut, ebenso die Koordination von Individualentwicklungen.

• Des Weiteren setzt Du Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements gezielt ein und bewahrst auch unter Druck die Ruhe.

• Zudem beherrschst Du Deutsch verhandlungssicher und meisterst englischsprachige Gespräche und Dokumentationen souverän.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in ERP-Beratung begleitest Du Kundenprojekte rund um ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Technologie. Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen liegen in Deiner Hand. Dein Wort hat Gewicht, weil Du Fachbereiche und Entwicklung auf eine gemeinsame Linie bringst.

• In Requirements Workshops erarbeitest Du mit Kunden die Soll-Prozesse für Finanzen, Auftragsbearbeitung, Personal und weitere Module.

• Du übernimmst die funktionale Konzeption und Parametrisierung der ERP-Lösung und steuerst die Einführung eigenverantwortlich.

• Du konzipierst Integrationen zu angrenzenden Plattformen und entscheidest, wo Standard genügt und wo Individualentwicklung nötig ist.

• Hinzu kommt die Planung der Datenübernahme inklusive Datenmapping, Bereinigung und Validierung.

• Für den Go-Live verantwortest Du Cutover-Planung, System- und Abnahmetests sowie die Hypercare-Phase.

• Darüber hinaus führst Du ein interdisziplinäres Projektteam mit externen Partnern und entwickelst die ERP-Landschaft Deiner Kunden auch nach dem Start weiter.

• Du leitest seit mindestens drei Jahren ERP-, Business-Software- oder ähnliche IT-Projekte erfolgreich.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe verstehst Du ebenso gut wie ihre Abbildung im System, gestützt auf eine technische oder kaufmännische Ausbildung.

• Du hast bereits ERP-Lösungen eingeführt, migriert oder parametrisiert und kennst Test-, Release- und Go-Live-Prozesse aus der Praxis.

• Mit Business Process Modeling sowie der Spezifikation von Schnittstellen und Individualentwicklungen bist Du bestens vertraut.

• Des Weiteren arbeitest Du methodisch sicher, ob klassisch, agil oder hybrid, und koordinierst mehrere Projektstreams gleichzeitig mit ruhiger Hand.

• Zudem verhandelst Du souverän auf Deutsch, und englische Dokumentationen sowie Meetings stellen für Dich kein Hindernis dar.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Business-Applikationen entstehen dort, wo Fachlichkeit und Technik eng zusammenspielen. Als Softwareentwickler:in Microsoft Power Platform schlägst Du genau diese Brücke und nutzt die Microsoft Power Platform als technisches Fundament. Dein Blick gilt zuerst den Standardfunktionen, und Erweiterungen setzt Du gezielt ein. So entstehen skalierbare Lösungen, die auch in einigen Jahren noch wartbar sind. Gefragt sind Architekturverständnis, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen.

• In Workshops und Requirements-Analysen klärst Du Kundenbedürfnisse und wählst zwischen Standard, Low-Code und individuellem Customizing.

• Du realisierst Canvas Apps und Model-Driven Apps und formulierst die Applikationslogik in Power Fx.

• Datenmodelle, Business Rules und rollenbasierte Sicherheitskonzepte gestaltest Du in Dataverse.

• Hinzu kommt die Automatisierung von Abläufen mit Power Automate, etwa über Genehmigungsworkflows und systemübergreifende Cloud Flows.

• Du verknüpfst Lösungen mit Microsoft 365 (M365), SharePoint, Teams und Dynamics 365. Externe Systeme bindest Du über Custom Connectors und REST-Schnittstellen an und erweiterst bei Bedarf mit Azure oder Chatbots aus Copilot Studio.

• Zudem verantwortest Du das Application Lifecycle Management (ALM) über Environments und Solutions, behebst Fehler strukturiert und entwickelst Best Practices weiter.

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Projekterfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Lösungen im Microsoft-Umfeld zurück.

• Power Apps, Dataverse und Power Automate beherrschst Du in der Praxis und setzt sie auch bei komplexen Anforderungen souverän ein.

• Für Datenmodellierung, Berechtigungen und Security-Konzepte bringst Du ein ausgeprägtes Gespür mit.

• Darüber hinaus hast Du Deployments über mehrere Umgebungen begleitet und beurteilst Lösungen kritisch nach Performance und Wartbarkeit.

• Wünschenswert sind Kenntnisse in Azure, Bot-Technologien oder Custom Connectors sowie eine Zertifizierung wie Power Platform Developer Associate.

• Zudem überzeugst Du Fachbereiche auf Deutsch ebenso mühelos wie internationale Ansprechpartner auf Englisch.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Eine Unternehmenssoftware ist nur so gut wie die Prozesse, die sie abbildet. Genau hier setzt Du als Projektleiter:in ERP-Konzeption & Einführung an. Du übersetzt betriebswirtschaftliche Abläufe in durchdachte ERP-Lösungen und führst Deine Projekte mit klarem Kurs. Analyse, Konzeption, Migration und Go-Live liegen in Deiner Verantwortung. Deine Kunden gewinnen dadurch eine Systemlandschaft, die mit ihnen wächst.

• Du steuerst Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte eigenverantwortlich und planst Phasen, Ressourcen und Meilensteine.

• Hinzu kommt die Koordination von Entwicklern, Consultants, externen Partnern und Fachbereichen.

• Du analysierst bestehende Abläufe in Einkauf, Verkauf, Lager oder Finanzen und leitest daraus tragfähige Lösungskonzepte ab.

• Ob Standardfunktion, Parametrisierung oder Individualentwicklung: Für jede Anforderung findest Du den passenden Weg.

• Darüber hinaus verantwortest Du Datenmigrationen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Testfälle, Go-Live und Hypercare.

• Zudem entwickelst Du die Systeme Deiner Kunden laufend weiter und machst Potenziale für Automatisierung sichtbar.

• Einige Jahre Projektleitungserfahrung mit Business-Software oder vergleichbaren IT-Vorhaben zeichnen Dich aus.

• Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung und weisst, wie sich betriebswirtschaftliche Prozesse in einem System abbilden lassen.

• Im Requirements Engineering fühlst Du Dich zuhause und erstellst nachvollziehbare Prozess- und Lösungskonzepte.

• Des Weiteren verstehst Du das Zusammenspiel von Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen und kennst Release- und Cutover-Abläufe aus der Praxis.

• Mit mehreren parallelen Projektstreams gehst Du strukturiert um, kommunizierst klar und behältst auch unter Zeitdruck die Ruhe.

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und präzise, und ein Austausch auf Englisch gelingt Dir ohne Umwege.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute ERP-Projekte entstehen dort, wo Prozesswissen und Technik zusammenfinden. Genau hier setzt Du als IT Project Manager ERP an und machst aus fachlichen Anforderungen tragfähige Lösungskonzepte. Du steuerst Einführungen und Migrationen von Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen eigenständig bis zum Go-Live. Kunden schätzen Dich als verlässliche Ansprechperson, die auch nach dem Start Verbesserungen anstösst.

• Du planst Projektphasen, Meilensteine und Ressourcen und behältst Abhängigkeiten zwischen Fachbereichen, Consultants und Entwicklern im Blick.

• Bestehende Geschäftsprozesse in Einkauf, Verkauf, Lager und Finanzen nimmst Du unter die Lupe und leitest daraus digitale Soll-Abläufe ab.

• Du prüfst jede Anforderung darauf, ob Standardfunktionen, Parametrisierung, eine Schnittstelle oder eine Eigenentwicklung die richtige Antwort ist.

• Darüber hinaus koordinierst Du die Datenmigration von Stamm- und Bewegungsdaten und sorgst für saubere, validierte Bestände.

• Du definierst Testfälle, begleitest Abnahmetests und führst Cutover sowie Hypercare zu einem stabilen Produktivbetrieb.

• Zudem erkennst Du in laufenden Installationen Potenzial für Automatisierung und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden gezielt weiter.

• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bildet Dein Fundament, ergänzt durch solides IT-Verständnis.

• Du blickst auf mindestens 3 Jahre Projektleitung im Umfeld von ERP- oder Business-Software zurück.

• Im Requirements Engineering fühlst Du Dich zu Hause und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Wie ERP-Systeme mit Schnittstellen, Datenbanken und Drittsystemen zusammenspielen, erklärst Du auch Nicht-Technikern verständlich.

• Hinzu kommen praktische Erfahrungen mit Datenmapping, Release-Abläufen und Go-Live-Vorbereitungen.

• Zudem bleibst Du auch bei parallelen Projektstreams strukturiert, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und wechselst bei Bedarf mühelos ins Englische.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Business-Applikationen entstehen dort, wo Fachverständnis auf technische Sorgfalt trifft. Als Power Platform Engineer (Copilot Studio & Automatisierung) vereinst Du beides und baust auf der Microsoft Power Platform Lösungen, die im Alltag wirklich tragen. Im direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden klärst Du Anforderungen und wählst den passenden Lösungsweg. Standardfunktionen haben für Dich Vorrang, gezielte Erweiterungen setzt Du bewusst ein. So entstehen skalierbare Architekturen, auf die Teams langfristig bauen.

• In Workshops und Requirements-Analysen nimmst Du Kundenanforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte.

• Du baust Canvas Apps und Model-Driven Apps mit Power Apps und schreibst die Applikationslogik in Power Fx.

• Datenmodelle, Business Rules und rollenbasierte Zugriffe gestaltest Du in Microsoft Dataverse.

• Hinzu kommt die Automatisierung von Abläufen mit Power Automate. Dazu gehören Cloud Flows, Genehmigungsprozesse und Bots aus Copilot Studio.

• Darüber hinaus verbindest Du Lösungen mit Teams, SharePoint, Dynamics 365 und externen Systemen über Custom Connectors, REST APIs und Azure Services.

• Zudem verantwortest Du Environments, Solutions und Deployments, behebst Fehler systematisch und treibst Best Practices voran.

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung mit der Low-Code-Plattform von Microsoft zurück.

• Komplexe Apps beider Typen, anspruchsvolle Workflows und verschachtelte Formellogik setzt Du routiniert um.

• Datenmodellierung und Berechtigungskonzepte in Dataverse sind für Dich vertrautes Terrain.

• Environments, Solutions und Application Lifecycle Management (ALM) kennst Du aus der Praxis und beurteilst Lösungen sicher nach Performance und Security.

• Idealerweise hast Du bereits mit Azure, Custom Connectors oder Bot-Technologien gearbeitet. Eine passende Microsoft-Zertifizierung ist ein Plus.

• Zudem überzeugst Du mit analytischem Denken und Freude am Kundenkontakt. Auf Deutsch argumentierst Du souverän, und auch englischsprachige Meetings meisterst Du mühelos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Dynamics 365 F&O Consultant bringst Du Geschäftsprozesse und Technologie zusammen und sorgst dafür, dass beides reibungslos ineinandergreift. Im Zentrum steht Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), das Du funktional gestaltest, weiterentwickelst und im Betrieb absicherst. Gute Lösungen entstehen bei Dir aus echtem Verständnis für die Anforderungen der Fachbereiche. Dabei behältst Du auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und triffst klare Entscheidungen.

• Du installierst, konfigurierst und parametrisierst Dynamics 365 F&O und richtest Module, Workflows sowie Rollen und Berechtigungen passgenau ein.

• Geschäftsprozesse analysierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen. Daraus entwickelst Du Prozessmodelle, Spezifikationen und tragfähige Lösungskonzepte.

• Darüber hinaus konzipierst Du Schnittstellen zu angrenzenden Applikationen und Microsoft Cloud Services und unterstützt Datenmigrationen von der Datenzuordnung bis zur Übernahme.

• Du planst funktionale und integrative Tests, begleitest Deployments und stellst bei Go-Lives die saubere Umsetzung sicher.

• Im 2nd- und 3rd-Level-Support gehst Du Fehlern über Daten, Konfiguration und Integrationen hinweg auf den Grund und steuerst die Behebung mit der Entwicklung.

• Zudem schulst Du Key-User, treibst die Digitalisierung von ERP-Abläufen voran und deckst Automatisierungschancen auf.

• Mehrere Jahre Erfahrung im ERP- oder Application Consulting beziehungsweise im Business Application Management bilden Dein Fundament.

• Du kennst Dynamics 365 F&O oder eine ähnliche ERP-Lösung aus der Praxis und bildest Anforderungen eigenständig über Konfiguration ab.

• Hinzu kommt Deine Sicherheit im Requirements Engineering, in der Prozessanalyse und beim Erstellen von Functional Designs.

• Du bewegst Dich souverän in zentralen Modulen wie Supply Chain, Sales, Finance oder Procurement und hast Erfahrung mit Integrationen sowie Datenflüssen zu Drittsystemen.

• Des Weiteren bist Du mit Testmanagement, Datenvalidierung und Rollenkonzepten vertraut. Idealerweise kennst Du Power Automate, Dataverse oder weitere Dienste der Microsoft Cloud.

• Zudem gehst Du Probleme methodisch an und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf. Du verständigst Dich stilsicher auf Deutsch und fühlst Dich auch in englischsprachigen Gesprächen wohl.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Abacus ERP Specialist Finance & Payroll bist Du die Brücke zwischen Buchhaltung, HR und Technik. Deine Kunden sind KMU, die ihre Finanz- und Lohnadministration digitalisieren und vereinfachen möchten. Mit Deinem Wissen in Abacus übersetzt Du betriebswirtschaftliche Anforderungen in durchdachte Systemlösungen. Projekte begleitest Du ganzheitlich und bleibst auch nach der Einführung eine wichtige Ansprechperson.

• Für Deine Kunden konzipierst und parametrierst Du Applikationen rund um Finanzen, Lohn und Personal

• Du richtest Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung so ein, dass sie zum Geschäftsalltag passen

• Darüber hinaus begleitest Du Einführungen und Migrationen von der ersten Anforderungsanalyse bis zum produktiven Betrieb

• Du stellst bei jeder Datenmigration die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und führst Tests sowie Abnahmen durch

• Hinzu kommen die Anbindung von Drittsystemen und die Gestaltung digitaler Freigabe-Workflows

• Zudem prüfst Du bestehende Installationen, schärfst Parametrierungen nach und nutzt neue Releasefunktionen für Verbesserungen

• Mehrjährige Praxis in der Beratung von Enterprise-Resource-Planning-Systemen (ERP), in der Mandatsbetreuung oder im Treuhand bringst Du mit

• Du hast idealerweise schon eigenständig Abacus-Lösungen umgesetzt und kennst die Module für Finanzen oder Personal aus erster Hand

• Buchhaltung, Lohnwesen und Personaladministration sind für Dich kein Neuland, und Du erkennst die Zusammenhänge zu angrenzenden Systemen

• Des Weiteren hast Du Erfahrung mit Schnittstellen, Systemintegrationen und Workflow-Automatisierung

• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne eigenverantwortlich und erklärst auch komplexe Sachverhalte verständlich

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch, und solide Englischkenntnisse runden Dein Profil ab