200 IT - ERP / SAP / CRM in Kriessern

Digitale Kundenprozesse sind längst mehr als klassische CRM-Verwaltung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Geschäftsprozesse versteht, Microsoft Dynamics 365 intelligent einsetzt und aus Kundenanforderungen skalierbare digitale Lösungen entwickelt.

• Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer CRM-Landschaft

• Analyse von Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen

• Konzeption moderner CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische und funktionale Lösungskonzepte

• Optimierung von Sales-, Customer-Service- und Customer-Journey-Prozessen

• Konfiguration und Erweiterung von Dynamics-365-Anwendungen

• Entwicklung und Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Business Rules

• Begleitung von CRM-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live

• Integration von Dynamics 365 in bestehende Systemlandschaften

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und weiteren Stakeholdern

• Durchführung von Workshops und Präsentationen

• Identifikation neuer Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung

• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von CRM-Systemen

• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM

• Verständnis für Vertriebs-, Marketing- oder Serviceprozesse

• Erfahrung mit Requirements Engineering und Prozessanalyse

• Interesse an Cloud-Technologien und moderner Business-Software

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln

• Freude an anspruchsvollen Kundenprojekten und digitalen Transformationsvorhaben

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

ERP-Projekte verbinden heute Fachprozesse, Technologie und strategische Unternehmensentwicklung. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die Geschäftsprozesse versteht, digitale Lösungen entwickelt und Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Abacus-Landschaft begleitet.

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Konzeption und Umsetzung von Abacus-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen

• Beratung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finanz-, HR- und administrativen Prozessen

• Begleitung von ERP-Einführungen, Weiterentwicklungen und Release-Projekten

• Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungskonzepte

• Konfiguration und Parametrisierung von Abacus-Modulen

• Unterstützung bei Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationen zu weiteren Systemen

• Durchführung von Workshops und Schulungen für Key User und Fachanwender

• Analyse von Fehlerbildern und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze

• Mitarbeit an innovativen Themen wie Prozessautomatisierung, Workflow-Management und digitalem Dokumentenmanagement

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Beratung, Betreuung oder Implementierung von ERP-Systemen

• Gute Kenntnisse von Abacus oder vergleichbaren Business-Software-Lösungen

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu strukturieren

• Freude an Kundenkontakt, Projektarbeit und digitalen Transformationsprozessen

• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein

• Beratung von Kunden bei der Digitalisierung und Transformation ihrer Finance- und Controlling-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA

• Konzeption und Implementierung integrierter SAP-Finance-Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse inklusive Konfiguration und Customizing in FI/CO

• Übernahme eigener Workstreams und Teilprojekte innerhalb komplexer SAP-Transformations- und Migrationsprogramme sowie Koordination relevanter Stakeholder

• Durchführung von Workshops und Requirements Analysen sowie Mitwirkung bei Presales, Angebotserstellung und der Weiterentwicklung moderner SAP-Finance-Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen im SAP-Umfeld

• Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise SAP S/4HANA sowie gutes Verständnis von Finance-, Accounting- und Controlling-Prozessen

• Ausgeprägtes Interesse an SAP Transformation, Prozessdigitalisierung und modernen Technologien kombiniert mit analytischem und konzeptionellem Denken

• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen; Französisch ist von Vorteil

Wer technische Systeme nicht isoliert betrachtet, sondern versteht, wie daraus effiziente Geschäftsprozesse entstehen, findet hier ein anspruchsvolles Wirkungsfeld. Im Mittelpunkt stehen eine komplexe ERP-Landschaft, intelligente Datenflüsse und die nächste Generation digitaler Geschäftsprozesse.

• Weiterentwicklung einer zentralen Business-Applikationsplattform mit hoher Prozessrelevanz

• Gestaltung digitaler Workflows entlang verschiedener Geschäftsbereiche

• Analyse von End-to-End-Prozessen und Überführung fachlicher Anforderungen in skalierbare Systemlösungen

• Technische Betreuung und Optimierung von ERP-Modulen und angebundenen Applikationen

• Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen ERP, Datenbanken und weiteren Unternehmenssystemen

• Aufbau automatisierter Datenverarbeitungen und intelligenter Prozessketten

• Nutzung von SQL für Datenanalysen, Plausibilitätsprüfungen und technische Auswertungen

• Entwicklung kleiner Automatisierungslösungen mit Bash und Python

• Sicherstellung hoher Datenqualität innerhalb geschäftskritischer Prozesse

• Vorbereitung und technische Begleitung einer zukünftigen ERP-Modernisierung

• Unterstützung bei Datenmigrationen, Systemtests und Releasewechseln

• Erarbeitung technischer Konzepte für neue Anwendungen und digitale Prozesse

• Beratung von Fachbereichen bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Systemlösungen

• Aufbau von verständlichen Schulungs- und Supportkonzepten für Anwender

• Begleitung von Changes und kontinuierlicher Optimierung der Systemlandschaft

• Technische Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung

• Erfahrung mit ERP-Systemen, Business Applications oder komplexen Unternehmensplattformen

• Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken

• Praxiswissen in Linux-Umgebungen und Bash

• Idealerweise Erfahrung mit Python für Automatisierung und Datenverarbeitung

• Verständnis für Datenmigration, Systemintegration und technische Schnittstellen

• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten oder Veränderungsvorhaben

• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit, technische Lösungen aus Business-Anforderungen abzuleiten

• Freude an der Verbindung von IT, Daten und operativen Geschäftsprozessen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Interesse an modernen Technologien wie KI, Process Mining und intelligenten Automatisierungslösungen

Wenn ERP-Systeme mehr leisten sollen als Standardprozesse abzubilden, sind kreative technische Lösungen gefragt. Diese Position verbindet Abacus-Know-how mit Schnittstellentechnik, Reporting und Prozessautomatisierung und bietet Raum, digitale Unternehmensprozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Arbeitsort: Zürich oder Bern

• Entwicklung individueller digitaler Lösungen innerhalb des Abacus-Ökosystems

• Verbindung von Abacus mit Umsystemen über moderne API- und Integrationskonzepte

• Gestaltung automatisierter Workflows für effiziente und durchgängige Geschäftsprozesse

• Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen mit der Abacus Business Process Engine

• Entwicklung dynamischer Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen mit AbaReport

• Übersetzung fachlicher Problemstellungen in technische Lösungsmodelle

• Analyse von Datenflüssen und Optimierung bestehender Integrationen

• Begleitung von Kundenprojekten von der technischen Konzeption bis zur produktiven Umsetzung

• Entwicklung, Prüfung und Weiterentwicklung individueller Systemlösungen

• Durchführung strukturierter Tests und Sicherstellung einer hohen Lösungsqualität

• Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Konzepten

• Beratung bei der Weiterentwicklung bestehender Abacus-Landschaften

• Identifikation neuer Möglichkeiten für Automatisierung, Digitalisierung und Systemvernetzung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Abacus-Umfeld

• Ausgeprägtes Interesse an Schnittstellen, Daten und Integrationsarchitekturen

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren technische Abbildung

• Erfahrung mit API-Konzepten und Systemkommunikation von Vorteil

• Freude an komplexen technischen Fragestellungen und eigenständiger Lösungsentwicklung

• Strukturierte und analytische Vorgehensweise

• Hoher Qualitätsanspruch bei Entwicklung, Testing und Dokumentation

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu erklären

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gut aufgesetzte Finanz- und Lohnprozesse machen den Alltag von KMU spürbar einfacher. Als Abacus Berater:in Finanzen & HR sorgst Du genau dafür und begleitest Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Geschäftsabwicklung mit Abacus. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit fundiertem applikatorischem Know-how. Von der ersten Analyse bis zum produktiven Betrieb trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte und gestaltest Lösungen mit nachhaltiger Wirkung.

• Du analysierst die Geschäftsprozesse Deiner Kunden und übersetzt ihre Anforderungen in passende Lösungen auf der ERP-Plattform

• Module rund um Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung parametrierst und konfigurierst Du eigenständig

• Des Weiteren implementierst und optimierst Du Personal- und Lohnprozesse

• Du führst Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zur Produktivsetzung

• Darüber hinaus konzipierst Du digitale Workflows, automatisierst Freigabeprozesse und begleitest die Migration von Stamm- und Bewegungsdaten

• Zudem bindest Du Drittsysteme über Schnittstellen an und entwickelst bestehende Kundenlösungen laufend weiter

• Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in der Mandatsbetreuung bringst Du mit

• Du kennst die Abacus Applikationen in den Bereichen Finanzen und/oder Personal und Lohn und hast idealerweise bereits selbständig Lösungen parametriert

• Ein solides Verständnis für Rechnungswesen, Lohnadministration und HR-Prozesse zeichnet Dich aus

• Du hast schon Einführungs- oder Weiterentwicklungsprojekte umgesetzt und Erfahrung mit Schnittstellen sowie Systemintegrationen gesammelt

• Komplexe fachliche und applikatorische Fragestellungen analysierst Du strukturiert und löst sie selbständig

• Zudem verbindest Du technisches Know-how mit ausgeprägtem Prozessdenken und siehst die Zusammenhänge zwischen Finanzen, HR und angrenzenden Systemen

• Betreuung der Kunden bei Fragen zu ERP-Lösungen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem

• Analyse von Supportfällen und Koordination komplexer Anliegen mit internen Fachspezialisten

• Durchführung von Softwaretests, Konfigurationen und kleineren Anpassungen

• Pflege von Tickets, Lösungsdokumentationen und der internen Wissensbasis

• Unterstützung bei Anwenderschulungen sowie bei der Optimierung von Supportprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Finanz- und Rechnungswesen

• Erste Erfahrung im ERP-Support, Helpdesk, Treuhand- oder Finanzumfeld von Vorteil

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen, digitalen Lösungen und ERP-Systemen

• Kenntnisse in Abacus sowie Erfahrung mit Support- oder Ticketsystemen von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft

• Verwaltung von Benutzer:innen, Zugriffsrechten und Berechtigungen in medizinischen Applikationen

• Betrieb und Weiterentwicklung von Kernapplikationen, insbesondere für Terminplanung und medizinische Dokumentation

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Störungsbehebung sowie Koordination interner und externer Stellen

• Beratung und Unterstützung von Anwender:innen in der Applikationsnutzung und Prozesshandhabung

• Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als MPA oder medizinische Sekretärin

• Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie Interesse an IT- und digitalen Themen

• Dienstleistungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Interesse an digitalen Prozessen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift