200 IT - ERP / SAP / CRM in Kriessern

Finanzen, Einkauf, Logistik und Supply Chain müssen heute nahtlos zusammenspielen. Diese Position richtet sich an ERP-Spezialisten, die nicht einfach Systeme betreuen, sondern Unternehmensprozesse analysieren, neu gestalten und mit modernen Microsoft-Technologien digital abbilden.

• Gestaltung und Umsetzung moderner ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365

• Analyse bestehender Unternehmensprozesse und Entwicklung effizienter Soll-Prozesse

• Beratung von Fachbereichen bei Digitalisierung und Prozessharmonisierung

• Konzeption integrierter Lösungen für Finance, Operations, Supply Chain und Administration

• Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in skalierbare Systemlösungen

• Begleitung internationaler oder bereichsübergreifender ERP-Transformationen

• Optimierung von Datenflüssen, Workflows und automatisierten Geschäftsprozessen

• Unterstützung bei Systemmigrationen und Integrationsprojekten

• Konzeption und Dokumentation funktionaler Lösungsarchitekturen

• Steuerung von Anforderungen zwischen Business, IT und externen Spezialisten

• Durchführung von Workshops und Präsentationen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Landschaft mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz

• Berufserfahrung im ERP-Consulting

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder einer vergleichbaren ERP-Plattform

• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Kenntnisse in mindestens einem relevanten ERP-Bereich wie Finance, Supply Chain, Einkauf, Verkauf oder Produktion

• Erfahrung in Prozessoptimierung und Requirements Engineering

• Interesse an Cloud-ERP, Automatisierung und modernen Integrationslösungen

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Freude an anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten

Eine vielseitige Position im Bereich ERP-Beratung bietet die Möglichkeit, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanz- und Personalprozesse zu unterstützen. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Treuhandumfeld oder in der Beratung von ABACUS-Lösungen.

Von der Analyse der bestehenden Prozesse über die Konzeption bis zur Einführung begleitet die Position Kundenprojekte ganzheitlich. Dabei sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Vorgehensweise gefragt.

• Betreuung und Beratung von KMU bei Fragen rund um ABACUS Finanzen und Personal

• Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte

• Begleitung und Umsetzung von ERP-Projekten bei der Einführung von ABACUS-Applikationen

• Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse

• Fachliche Begleitung bestehender ABACUS-Installationen und Weiterentwicklung der Lösungen

• Koordination von Projektaktivitäten und Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung

• Praxiserfahrung im Treuhandbereich, in der Mandatsbetreuung oder als ABACUS ERP-Berater/in

• Fundierte ABACUS-Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an modernen ERP-Lösungen

• Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu vermitteln

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und Eigenverantwortung

• Neugier, hohe Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse

Du suchst eine neue Herausforderung als Senior Consultant SAP FI/CO? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung von SAP-Projekten und berätst Kunden bei der Implementierung von Finanz- und Controlling-Lösungen. Du verantwortest die Analyse von Geschäftsprozessen und entwickelst Lösungen, um diese zu optimieren. Mit deiner Erfahrung als Senior Consultant bist du in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Du bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Kunden erfolgreich zu machen.

• Du berätst Kunden bei der Transformation ihrer Finance- und Controlling-Funktionen mit SAP S/4HANA
• In dieser Rolle konzipierst du moderne SAP Finance Lösungen entlang der End-to-End-Prozesse
• Als Senior Consultant übernimmst du Verantwortung für Workstreams und Teilprojekte in anspruchsvollen Transformations- und Migrationsprogrammen
• Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst integrierte Lösungskonzepte inklusive Konfiguration und Customizing in SAP FI/CO
• In dieser Rolle moderierst du Workshops und steuerst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management-Stakeholdern
• Du wirkst aktiv an Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und der Weiterentwicklung des SAP Finance Portfolios mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Du bringst erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP FI/CO und SAP S/4HANA mit

• Du verstehst Finance- und Controlling-Prozesse sowie deren digitale Unterstützung durch SAP

• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette

• Du bist eine kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Rocken Partnerin ist ein eigenständiges, universitäres Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie für Lehre und Forschung. Rund 900 Beschäftigte sorgen sich täglich mit ihrem Engagement sowie ihrer fachlichen und wissenschaftlichen Kompetenz für die medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten. Dank der Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Tätigkeit ist es möglich, den Spitalbetrieb in hoher Qualität aufrecht zu erhalten.

Im Mittelpunkt dieser Position steht die Betreuung moderner Applikationslösungen im klinischen Umfeld. Als Schnittstelle zwischen medizinischen Fachbereichen und technischer Informatik tragen Sie dazu bei, stabile Anwendungen sicherzustellen und digitale Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Neben dem operativen Application Support übernehmen Sie Aufgaben in Projekten, bei Releases und bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dabei bringen Sie Ihre technische Expertise ebenso ein wie Ihr Verständnis für die Anforderungen des Gesundheitswesens.

• Betreuung und kontinuierliche Optimierung klinischer Applikationen

• Analyse und Behebung von Anwendungs-, Parametrierungs- und Schnittstellenproblemen

• Koordination von 2nd-Level-Anfragen und Zusammenarbeit mit externen Lieferanten im 3rd Level

• Begleitung von Releases, Changes und technischen Anforderungen

• Beratung und Unterstützung der Key-User in den Fachabteilungen

• Erstellung technischer Dokumentationen, Anleitungen und Unterstützungsmaterialien sowie Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und mit Klinikinformationssystemen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Grundkenntnisse medizinischer Datenschnittstellen, beispielsweise HL7 oder FHIR

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln; gute Deutschkenntnisse

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Abacus und angrenzende Anwendungen.

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konfiguration und Optimierung von HR-Funktionen.

• Digitalisierung und Automatisierung bestehender Personalprozesse sowie Unterstützung bei Systemeinführungen.

• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Unterstützung bei Stammdaten, Schnittstellen und laufendem Applikationssupport.

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.

• Erfahrung mit Abacus HR, Payroll oder Zeitwirtschaft bzw. Bereitschaft, sich in die Plattform einzuarbeiten.

• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in Business-Applikationen.

• Gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Reporting, Datenanalyse und Prozessautomatisierung.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT.

• Du betreust unsere HR-Applikationen und entwickelst deren Funktionen gemeinsam mit HR und IT kontinuierlich weiter.

• Du analysierst Anforderungen, konfigurierst Systeme und setzt Optimierungen sowie neue digitale HR-Prozesse um.

• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools.

• Du erstellst HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen und bereitest Daten verständlich für verschiedene Anspruchsgruppen auf.

• Du sorgst für zuverlässige Stammdaten und unterstützt bei Schnittstellen, Fehleranalysen und alltäglichen Supportthemen.

• Du hast eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung mit Interesse an HR-Systemen.

• Du kennst Abacus HR bereits oder hast Erfahrung mit vergleichbaren HR-Applikationen.

• Du verstehst Personalprozesse und kannst fachliche Anforderungen in praktikable Systemlösungen übersetzen.

• Du arbeitest sicher mit Excel und interessierst dich für Reporting, Datenqualität und Automatisierung.

• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

• Beratung und Support rund um Zeitwirtschaftslösungen

• Umsetzung von Kundenprojekten inklusive Systemanbindungen

• Projektverantwortung je nach Erfahrung übernehmen

• Weiterentwicklung der Software aktiv mitgestalten

• Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hintergrund

• Erste Praxiserfahrung aus Projekten oder Praktika

• Interesse an digitalen Prozessen und IT-Themen

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Geschäftskritische ERP-Systeme sind dann besonders spannend, wenn Technik, Daten und Prozesse ineinandergreifen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe Business-Applikationen betreut, Schnittstellen versteht und eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft übernimmt.

• Technische Verantwortung für eine zentrale ERP-Plattform und deren integrierte Systemlandschaft

• Weiterentwicklung von ERP-Funktionen, Geschäftsprozessen und systemübergreifenden Schnittstellen

• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Potenzialen für Automatisierung, Standardisierung und Digitalisierung

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste technische Lösungen

• Konzeption und Umsetzung von Systemerweiterungen und neuen digitalen Services

• Mitarbeit bei einer umfassenden ERP-Transformation inklusive Releasewechsel, Modernisierung und Datenmigration

• Analyse und Optimierung von Datenstrukturen innerhalb einer PostgreSQL-basierten Systemlandschaft

• Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit Bash, Python oder vergleichbaren Technologien

• Erstellung von Datenanalysen und technischen Auswertungen für operative und strategische Fragestellungen

• Begleitung von Rechnungs- und Abrechnungsprozessen mit Fokus auf Datenqualität und Prozesssicherheit

• Unterstützung von Anwendern bei komplexen technischen und prozessbezogenen Fragestellungen

• Konzeption und Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Anwendergruppen

• Koordination von Changes und technischen Anpassungen über den gesamten Application Lifecycle

• Mitwirkung an der Einführung moderner Technologien wie KI-gestützter Automatisierung und intelligenter Datenanalyse

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Praxiserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung von ERP- oder Business-Applikationen

• Sehr gutes technisches Verständnis für Linux-basierte Systeme

• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und SQL

• Sicherer Umgang mit Bash und idealerweise praktische Erfahrung mit Python

• Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen und integrierten Applikationslandschaften

• Verständnis für betriebliche Prozesse und deren technische Abbildung in ERP-Systemen

• Erfahrung mit Projekt-, Change- oder Transformationsvorhaben

• Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Interesse an modernen Themen wie Automatisierung, Data Analytics und KI

• Betreuung und Weiterentwicklung der Abacus-ERP-Landschaft sowie Übernahme anspruchsvoller Supportanfragen im 1st und 2nd Level für unterschiedliche Fachbereiche

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung geeigneter Lösungen, Prozesse und Systemanpassungen innerhalb von Abacus

• Leitung und Koordination von ERP-Implementierungsprojekten sowie Begleitung internationaler Rollouts neuer Applikationen und Funktionalitäten

• Steuerung externer Abacus-Spezialisten sowie Sicherstellung eines strukturierten Ticket-, Dokumentations- und Application-Management-Prozesses

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige praktische Abacus-Erfahrung, insbesondere mit FIBU, DEBI, KREDI und PROJ

• Gutes Verständnis von Datenbanksystemen und ERP-Prozessen; zusätzliche Kenntnisse in weiteren Abacus-Modulen, ATK/System oder BPE sind von Vorteil

• Erfahrung mit ERP-Projekten sowie idealerweise Know-how in Reports, Dashboards, Masken, Systemupdates und modernen Abacus-Funktionalitäten

• Strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Kostenbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen